KRANKENHAUS PORZ AM RHEIN gGmbH-0

Stellvertretender Pflegedirektor (m/w/d)

Krankenhaus / Klinik

51149 Köln

Vollzeit

4.800 € - 5.800 €

Ab sofort

Vorteile der Einrichtung

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Eine Vergütung nach TVöD-K

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Differenzierte Dienstzeitmodelle

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Unterstützung durch einen Springerpool

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Unterbringung im Personalwohnheim

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Betreuung in einer Kindertagespflege.

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Kantine

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Betriebs-KiTa

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Flexible Arbeitszeitmodelle

Jobbeschreibung

In Ihrer neuen Rolle als stellvertretende Pflegedirektion gestalten Sie die Zukunft der Pflege an einem modernen Akutkrankenhaus aktiv mit. Sie sind nicht nur eine administrative Stütze, sondern ein strategischer Impulsgeber, der Empathie mit Managementkompetenz verbindet. Gemeinsam mit der Pflegedirektion schaffen Sie Rahmenbedingungen, in denen unsere Pflegeteams exzellente Arbeit leisten können und sich wertgeschätzt fühlen. Sie tragen maßgeblich dazu bei, dass unsere Patient:innen eine Versorgung auf höchstem Niveau erfahren und unsere Mitarbeitenden eine berufliche Heimat finden, die von Innovation und Menschlichkeit geprägt ist.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung und Vertretung der Pflegedirektion bei der strategischen, fachlichen und organisatorischen Leitung des Pflege- und Funktionsdienstes.
  • Eigenverantwortliche Leitung und Umsetzung zukunftsweisender Projekte zur Optimierung von Pflegeprozessen und Organisationsstrukturen.
  • Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer hohen Pflegequalität unter Berücksichtigung aktueller wissenschaftlicher Standards und gesetzlicher Vorgaben.
  • Aktive Mitwirkung bei der Personalplanung und -gewinnung sowie Förderung einer modernen, wertschätzenden Führungskultur.
  • Begleitung und Moderation von Veränderungsprozessen, um die Pflegeorganisation zukunftsfähig und patientenorientiert auszurichten.
  • Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit mit der Medizin, Therapie und Verwaltung auf Augenhöhe.
  • Repräsentation des Pflegebereichs in internen und externen Gremien sowie Mitwirkung an der wirtschaftlichen Budgetsteuerung.

Ihre Anforderungen

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder eine vergleichbare pflegerische Qualifikation.
  • Sie haben ein pflegebezogenes oder gesundheitswissenschaftliches Studium (Bachelor oder Master) oder eine entsprechende Management-Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege sowie fundierte Führungserfahrung im Krankenhausumfeld mit.
  • Sie besitzen ein tiefes Verständnis für die Strukturen eines Akutkrankenhauses und verbinden unternehmerisches Denken mit sozialer Kompetenz.
  • Sie zeichnen sich durch Entscheidungsstärke, Kommunikationsgeschick und eine ausgeprägte digitale Affinität aus.
  • Die Bereitschaft zur Teilnahme am Rufdienst der Pflegedirektion ist für Sie selbstverständlich.

Ihre Benefits

  • Attraktive Vergütung: Eine leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD-K (ca. 4.800 € - 5.800 € brutto) inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
  • Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Führungsposition in Vollzeit, in der Sie echte Veränderungen bewirken und die Pflege von morgen prägen können.
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Großtagespflege für unter 3-Jährige).
  • Persönliche Entwicklung: Umfassende Förderung durch gezielte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie strukturierte Einarbeitungskonzepte.
  • Gesundheit & Mobilität: Vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad-Leasing, Kooperationen mit Fitnessstudios (z. B. Hansefit) und ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Zusatzleistungen: Kostengünstige Verpflegung in der hauseigenen Kantine, Mitarbeiterparkplätze und bei Bedarf Unterstützung durch Wohnangebote im Personalwohnheim.

Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen neue Wege in der Pflegeleitung zu gehen. Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und unsere Klinik mit Leidenschaft und Expertise voranzubringen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Werden Sie Teil unseres Führungsteams und gestalten Sie die Gesundheitsversorgung in Köln aktiv mit!

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Stellvertretende Pflegedienstleitung (PDL)
Pflegedienstleitung (PDL)
Fachabteilungen
Allgemeinmedizin
Chirurgie
Unfallchirurgie
Viszeralchirurgie
Onkologie
Anästhesie
Diabetologie
Dialyse

Über die Einrichtung

Betten

420

Wir sind ein Krankenhaus der Regelversorgung mit Schwerpunktaufgaben und überregionaler Spezialisierung mit 420 Betten und 12 Fachabteilungen (Anästhesiologie, Intensivmedizin und Schmerz­the­ra­pie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie, Gefäßchirurgie, Geburtshilfe und Gynäkologie, Inne­re Medizin, Kardiologie, Nephrologie, Rheumatologie, Pädiatrie, Neonatologie, Radiologie, Interdisziplinäre Notfall­ambulanz), in dem jährlich rd. 22.500 Patienten stationär und 40.000 Patienten ambulant behandelt werden. Jährlich kommen rd. 1.700 Kinder bei uns zur Welt. Das Krankenhaus bietet ein breites, auf hohem Niveau stehendes und qualitativ anspruchsvolles Versor­gungs­­spektrum im rechtsr­heini­schen süd-östlichen Stadtgebiet von Köln. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln.

Medwing×Kununu

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Gutes Management
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Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
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FAQs

Mit MEDWING findest Du nicht nur irgendeinen Job – wir helfen Dir, den Job zu finden, der wirklich zu Dir passt. Egal, ob Du eine Festanstellung suchst oder flexibel in der Zeitarbeit arbeiten möchtest, wir sind Dein Partner für Deinen nächsten Karriereschritt.

Nach Deiner Registrierung bei MEDWING kannst Du direkt in der Log-in Area Dein Profil vervollständigen und Deine Jobsuche starten. In manchen Fällen wird sich auch ein persönlicher Karriereberater oder eine Karriereberaterin mit Dir in Verbindung setzen, um Deine beruflichen Ziele besser zu verstehen und Dich gezielt zu unterstützen. Dies ist jedoch optional und hängt von Deinen persönlichen Präferenzen ab. Deine Angaben helfen uns, Dir nur Jobangebote zu präsentieren, die perfekt zu Deinen Qualifikationen und Wünschen passen. Anschließend bietet Dir MEDWING drei verschiedene Möglichkeiten, Deinen Traumjob zu finden:

1. Direkt bewerben: Auf unserer Plattform findest Du zahlreiche Stellenangebote, die perfekt auf Deine Qualifikationen und Wünsche abgestimmt sind. Wenn Dir eine Stelle zusagt, kannst du Dich sofort bewerben.

2. Gefunden werden: Mit Deinem MEDWING-Profil wirst Du für Arbeitgeber sichtbar, die gezielt nach Fachkräften wie Dir suchen. Sobald Dein Profil sichtbar ist, können Dich Arbeitgeber kontaktieren und Dir Jobangebote unterbreiten, die zu Deinem Profil passen. Du hast die volle Kontrolle über die Sichtbarkeit Deines Profils und entscheidest selbst, ob das Angebot interessant für Dich ist oder nicht.

3. Headhunting-Service: Du möchtest Dich entspannt zurücklehnen? Kein Problem, dann übernehmen wir die Jobsuche für Dich. Deine persönliche Karriereberaterin oder Dein persönlicher Karriereberater bei MEDWING wird sich intensiv mit Deinen Wünschen und Zielen auseinandersetzen und passende Angebote für Dich finden. Wir stehen Dir beratend zur Seite und organisieren Vorstellungsgespräche, sobald Dir ein Jobangebot zusagt.

Damit MEDWING Dich optimal unterstützen kann, benötigen wir zwei wichtige Dokumente von Dir: Deine Berufsurkunde und Deinen aktuellen Lebenslauf. Dein persönlicher Karriereberater oder Deine persönliche Karriereberaterin steht Dir dabei zur Seite und hilft Dir, Dein Profil so zu gestalten, dass es genau zu Dir passt. Je vollständiger und aussagekräftiger Dein Profil ist, desto größer sind Deine Chancen, schnell einen passenden Job zu finden.

Natürlich! Ob über unsere eigene Zeitarbeitsfirma MEDWING Now oder über eine unserer Partnerfirmen – wir bieten Dir flexible Zeitarbeitsmöglichkeiten, damit Du genau dort arbeiten kannst, wo Du Dich am wohlsten fühlst und am besten aufgehoben bist.

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