Kleinkindpädagogische Fachkraft / Tagespflege (m/w/d)

41747 Viersen

Teilzeit

3.460–4.620 € pro Monat

Ab sofort

Vorteile

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Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams

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Karriere- und Aufstiegschancen

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Anspruch auf Bildungsurlaub nach festgelegten Kriterien

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Betriebliche Altersvorsorge

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Jahresbonus

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Leistungszulage

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SuE-Zulage sowie bis zu 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr

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Vermögenswirksame Leistungen

Jobbeschreibung

Die ersten Lebensjahre prägen einen Menschen für sein ganzes Leben. In Ihrer täglichen Arbeit mit Kindern unter drei Jahren schenken Sie Geborgenheit, wecken Neugier und legen das Fundament für ein selbstbestimmtes Aufwachsen. Für unsere Kindergroßtagespflegen im U3-Bereich suchen wir engagierte Persönlichkeiten in Teilzeit (30 oder 35 Wochenstunden), die diese bedeutungsvolle Lebensphase mit Herz und Fachkompetenz begleiten möchten.

Ihre Aufgaben

  • Umsetzung des im KiBiz verankerten Bildungsauftrags sowie die Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder auf Basis der jeweiligen Konzeption
  • Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit
  • Förderung der Kinder hin zu eigenständigen, gefestigten Persönlichkeiten unter Berücksichtigung von Partizipation
  • Verfassen von Beobachtungen, Bildungs- und Lerngeschichten sowie zum Teil Entwicklungsberichten und Erstellung von Portfolios
  • Vertrauensvoller Austausch mit den Eltern durch regelmäßige Tür- und Angelgespräche sowie halbjährliche Elterngespräche
  • Kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit im Team
  • Gelebte Inklusion im pädagogischen Alltag

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung mit eindeutiger Qualifikation in Kleinkind- und Elementarpädagogik, gerne auch mit heilpädagogischer Qualifikation, oder Qualifikation als Tagespflegeperson
  • Solide Fachkenntnisse und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung
  • Selbstständigkeit, Flexibilität und ausgeprägter Teamgeist
  • Befähigung zu einer kooperativen, wertschätzenden Zusammenarbeit mit den Eltern
  • Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

Ihre Vorteile

  • Faire Vergütung nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Dienste (TVöD VKAE) inklusive SuE-Zulage, Jahressonderzahlung im November, Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Prämie und Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
  • Verlässliche Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung der RZVK (Betriebsrente)
  • Erholungszeiten durch bis zu 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr sowie zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester
  • Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams mit beruflichen Aufstiegsmöglichkeiten und Anspruch auf Bildungsurlaub nach festgelegten Kriterien
  • Attraktive Extras wie ein Dienstradprogramm, die Möglichkeit einer Gesundheitsprämie sowie exklusive Einkaufsvorteile und Mitarbeiterservices über das DRK-Vorteilsprogramm inklusive Versicherungen

Möchten Sie den Weg der Kleinsten von Beginn an liebevoll begleiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Erzieher/in
Kinderbetreuer
Heilpädagoge/ Heilpädagogin
Fachabteilungen
Pädagogik

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FAQs

Mit MEDWING findest Du nicht nur irgendeinen Job – wir helfen Dir, den Job zu finden, der wirklich zu Dir passt. Egal, ob Du eine Festanstellung suchst oder flexibel in der Zeitarbeit arbeiten möchtest, wir sind Dein Partner für Deinen nächsten Karriereschritt.

Nach Deiner Registrierung bei MEDWING kannst Du direkt in der Log-in Area Dein Profil vervollständigen und Deine Jobsuche starten. In manchen Fällen wird sich auch ein persönlicher Karriereberater oder eine Karriereberaterin mit Dir in Verbindung setzen, um Deine beruflichen Ziele besser zu verstehen und Dich gezielt zu unterstützen. Dies ist jedoch optional und hängt von Deinen persönlichen Präferenzen ab. Deine Angaben helfen uns, Dir nur Jobangebote zu präsentieren, die perfekt zu Deinen Qualifikationen und Wünschen passen. Anschließend bietet Dir MEDWING drei verschiedene Möglichkeiten, Deinen Traumjob zu finden:

1. Direkt bewerben: Auf unserer Plattform findest Du zahlreiche Stellenangebote, die perfekt auf Deine Qualifikationen und Wünsche abgestimmt sind. Wenn Dir eine Stelle zusagt, kannst du Dich sofort bewerben.

2. Gefunden werden: Mit Deinem MEDWING-Profil wirst Du für Arbeitgeber sichtbar, die gezielt nach Fachkräften wie Dir suchen. Sobald Dein Profil sichtbar ist, können Dich Arbeitgeber kontaktieren und Dir Jobangebote unterbreiten, die zu Deinem Profil passen. Du hast die volle Kontrolle über die Sichtbarkeit Deines Profils und entscheidest selbst, ob das Angebot interessant für Dich ist oder nicht.

3. Headhunting-Service: Du möchtest Dich entspannt zurücklehnen? Kein Problem, dann übernehmen wir die Jobsuche für Dich. Deine persönliche Karriereberaterin oder Dein persönlicher Karriereberater bei MEDWING wird sich intensiv mit Deinen Wünschen und Zielen auseinandersetzen und passende Angebote für Dich finden. Wir stehen Dir beratend zur Seite und organisieren Vorstellungsgespräche, sobald Dir ein Jobangebot zusagt.

Damit MEDWING Dich optimal unterstützen kann, benötigen wir zwei wichtige Dokumente von Dir: Deine Berufsurkunde und Deinen aktuellen Lebenslauf. Dein persönlicher Karriereberater oder Deine persönliche Karriereberaterin steht Dir dabei zur Seite und hilft Dir, Dein Profil so zu gestalten, dass es genau zu Dir passt. Je vollständiger und aussagekräftiger Dein Profil ist, desto größer sind Deine Chancen, schnell einen passenden Job zu finden.

Natürlich! Ob über unsere eigene Zeitarbeitsfirma MEDWING Now oder über eine unserer Partnerfirmen – wir bieten Dir flexible Zeitarbeitsmöglichkeiten, damit Du genau dort arbeiten kannst, wo Du Dich am wohlsten fühlst und am besten aufgehoben bist.

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