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Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH-0
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Gesundheits- und Krankenpfleger/in (in Ausbildung)

Krankenhaus / Klinik

46047 Oberhausen

Vollzeit, Teilzeit

Ab sofort

Vorteile der Einrichtung

Jahressonderzahlung

Jährliches Betriebsfest

Verbindliche Dienstplanung

Aktive Gesundheitsförderung

Bildungsinstitut der ATEGRIS

Stabile Vergütung nach AVR DD

Starke Kolleginnen und Kollegen

Individuelle Einarbeitungspläne

Jobbeschreibung

Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
mit Start 1. Mai 2026

Ausbildung: 5 Plätze

Beginne deine berufliche Karriere mit uns! Nutze jetzt deine Chance! Mit unserer eigenen Ategris Fachschule für Gesundheitsberufe, zwei modernen Akut-Krankenhäusern und drei Wohnstiften für Seniorinnen und Senioren bieten wir dir die besten Voraussetzungen für deinen Einstieg in den zukunftssicheren Pflegeberuf.

Für das Ausbildungsjahr 2026 (Start 1. Mai 2026 in Vollzeit) suchen wir motivierte Berufseinsteigende für die Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) mit Vertiefungseinsatz im Bereich Allgemeine Akutpflege in stationären Einrichtungen.

Du hast auch die Möglichkeit, Wissenschaft und Praxis zu verknüpfen und ein begleitendes Studium mit der Fachrichtung Therapie- und Pflegewissenschaften (B. Sc.) zu beginnen - sprich uns gerne dazu an.

Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris GmbH. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.

Unsere Mitarbeitenden profitieren von:

  • Einem modernen und professionellen Arbeitsplatz
  • Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein guter Teamzusammenhalt
  • Förderung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Menschen im Vordergrund: Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder Angehörige
  • Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen
  • Verantwortung füreinander und gemeinsame Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft

Das bringst du mit:

  • Mindestalter von 17 Jahren
  • Fachoberschulreife (FOR)
  • Motivation, Engagement und Lernbereitschaft
  • Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Menschen
  • Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
  • Erfahrung im Krankenhaus durch Praktika / FSJ sind wünschenswert oder die Bereitschaft, dies bei uns zu absolvieren

Das erwartet dich bei uns:

  • Ein modernes Unterrichtskonzept mit individueller Anleitung, Begleitung und Beratung durch ausgebildete Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter
  • Eine fundierte, praxisorientierte Ausbildung durch fachpraktische Übungen / Unterrichte in unseren Demonstrationsräumen
  • Ein individuelles Azubi-Coaching
  • Ausbildungsbegleitende Unterstützung, an die du dich bei Fragen und Problemen wenden kannst
  • Sehr gute Übernahmechance nach erfolgreich bestandenem Examen
  • Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima
  • Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt
  • Eine attraktive Ausbildungsvergütung gemäß AVR-DD
  • Eine betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (RZVK)
  • Aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck, u. v. m.)
  • Zahlreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
  • Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, Mitarbeiterfeste, Kultur & Musik)
  • Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann nichts wie los – bewirb dich und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten!

Hinweis: Bitte beachte, dass wir im Falle einer Briefbewerbung, die uns zur Verfügung gestellten Unterlagen nicht zurücksenden können.

Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Gesundheits- und Krankenpfleger/in (in Ausbildung)
Fachabteilungen
Chirurgie
Viszeralchirurgie
Radiologie
Geburtshilfe
Geriatrie
Kardiologie
Angiologie
Intensivmedizin

Über die Einrichtung

Mitarbeiter

1025


Betten

452

Das Evangelische Krankenhaus in Oberhausen (EKO.) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris GmbH. Gut 1.000 Mitarbeitende versorgen jährlich über 20.000 stationäre und 50.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Das Haus deckt mit 16 Fachkliniken und fünf zertifizierten Zentren nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab. Als Arbeitgeber steht das EKO. für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKO. als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudentinnen und Medizinstudenten teil.

Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung

Sehr gutes Gehalt
Gutes Management
Gute Work Life Balance
Gute Gesamtbewertung
Guter Teamzusammenhalt

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FAQs

Mit MEDWING findest Du nicht nur irgendeinen Job – wir helfen Dir, den Job zu finden, der wirklich zu Dir passt. Egal, ob Du eine Festanstellung suchst oder flexibel in der Zeitarbeit arbeiten möchtest, wir sind Dein Partner für Deinen nächsten Karriereschritt.

Nach Deiner Registrierung bei MEDWING kannst Du direkt in der Log-in Area Dein Profil vervollständigen und Deine Jobsuche starten. In manchen Fällen wird sich auch ein persönlicher Karriereberater oder eine Karriereberaterin mit Dir in Verbindung setzen, um Deine beruflichen Ziele besser zu verstehen und Dich gezielt zu unterstützen. Dies ist jedoch optional und hängt von Deinen persönlichen Präferenzen ab. Deine Angaben helfen uns, Dir nur Jobangebote zu präsentieren, die perfekt zu Deinen Qualifikationen und Wünschen passen. Anschließend bietet Dir MEDWING drei verschiedene Möglichkeiten, Deinen Traumjob zu finden:

1. Direkt bewerben: Auf unserer Plattform findest Du zahlreiche Stellenangebote, die perfekt auf Deine Qualifikationen und Wünsche abgestimmt sind. Wenn Dir eine Stelle zusagt, kannst du Dich sofort bewerben.

2. Gefunden werden: Mit Deinem MEDWING-Profil wirst Du für Arbeitgeber sichtbar, die gezielt nach Fachkräften wie Dir suchen. Sobald Dein Profil sichtbar ist, können Dich Arbeitgeber kontaktieren und Dir Jobangebote unterbreiten, die zu Deinem Profil passen. Du hast die volle Kontrolle über die Sichtbarkeit Deines Profils und entscheidest selbst, ob das Angebot interessant für Dich ist oder nicht.

3. Headhunting-Service: Du möchtest Dich entspannt zurücklehnen? Kein Problem, dann übernehmen wir die Jobsuche für Dich. Deine persönliche Karriereberaterin oder Dein persönlicher Karriereberater bei MEDWING wird sich intensiv mit Deinen Wünschen und Zielen auseinandersetzen und passende Angebote für Dich finden. Wir stehen Dir beratend zur Seite und organisieren Vorstellungsgespräche, sobald Dir ein Jobangebot zusagt.

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Natürlich! Ob über unsere eigene Zeitarbeitsfirma MEDWING Now oder über eine unserer Partnerfirmen – wir bieten Dir flexible Zeitarbeitsmöglichkeiten, damit Du genau dort arbeiten kannst, wo Du Dich am wohlsten fühlst und am besten aufgehoben bist.

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