Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) Pflege

Möchten Sie Verantwortung übernehmen und gleichzeitig nah an den Menschen bleiben? In Ihrer Rolle als stellvertretende Wohnbereichsleitung gestalten Sie gemeinsam mit der Wohnbereichsleitung einen Ort, an dem sich 30 Bewohnerinnen und Bewohner geborgen und zu Hause fühlen. Als verlässliche Stütze für ein Team von rund 15 Kolleginnen und Kollegen tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass Pflege und Betreuung von Herzen kommen und Hand in Hand gehen. Ob erfahrene Führungskraft oder beim ersten Schritt in eine Leitungsrolle: Hier wachsen Sie an Ihren Aufgaben – mit vollem Rückhalt an Ihrer Seite.

Ihre Aufgaben

• Eine hohe Pflege- und Betreuungsqualität im Wohnbereich sichern und gemeinsam mit dem Team weiterentwickeln
• Unterstützung der Wohnbereichsleitung bei der fachlichen sowie organisatorischen Leitung und deren Vertretung bei Abwesenheit
• Aktive Mitgestaltung der Dienst- und Urlaubsplanung für eine verlässliche Planung im Team und Wohnbereich
• Aktive Mitarbeit in der Pflege und Übernahme von Verantwortung für eine an den Bewohnerinnen und Bewohnern ausgerichtete Versorgung
• Fachliche Anleitung, Motivation und Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen im Alltag
• Einhaltung der gesetzlichen, hygienischen und betrieblichen Vorgaben im Blick behalten und gewährleisten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin oder Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder -pfleger oder als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann (bei ausländischen Abschlüssen mit deutscher Anerkennung)
• Sie führen über Beziehung und auf Augenhöhe; Offenheit, Zuverlässigkeit und ein guter Blick für die eigene Kraft und die des Teams zeichnen Sie aus
• Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Souveränes und sympathisches Auftreten, ausgeprägte Sozialkompetenz und Bereitschaft zum Schichtdienst
• Deutschkenntnisse, mit denen Sie sich im Pflegealltag sowie im Gespräch mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen und im Team sicher verständigen
• Von Vorteil: Erfahrung in Führungsaufgaben sowie passende Fort- und Weiterbildungen, etwa eine Leitungsweiterbildung

Ihre Benefits

• Sicherheit & faire Vergütung: Unbefristeter Vertrag mit Vergütung nach AVR DWBO (EG 8): 3.980,82 € bis 5.039,37 € monatlich bei Vollzeit (inklusive Fachkraftzulage mit Leitungsaufgaben), 3.101,94 € bis 3.926,78 € bei 30 Stunden (Einstufung nach Berufserfahrung), ein volles 13. Monatsgehalt, Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste sowie eine Prämie für Dienste, die Sie kurzfristig aus dem Frei übernehmen
• Starke Leitungsrolle & Entwicklung: Leitungsrolle mit Rückhalt an der Seite der Wohnbereichsleitung und Pflegedienstleitung sowie Weiterbildungsprogramme bzw. Fort- und Weiterbildung mit Freistellung und Kostenübernahme
• Erholung & Vorsorge: Urlaub nach AVR DWBO, Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen sowie ein Kinderzuschlag zusätzlich zum Kindergeld
• Mobilität & Lage: Arbeitsplatz im Westend (nur wenige Gehminuten von der U-Bahn entfernt), Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket bzw. Zuschuss zum BVG- und Deutschlandticket sowie günstige Konditionen für ein Leasingrad
• Gesundheit & Extras: Firmensport mit Rückenfit, Pilates, Yoga und Laufgruppen, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Corporate Benefits sowie kostenlose Heiß- und Kaltgetränke

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen – bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unseres Teams!