Standortleitung Pflegedienst (m/w/d)

In einer Zeit des Wandels suchen wir eine Persönlichkeit, die mit Herz und Verstand die Zukunft unserer Pflege gestaltet. Wenn Sie Freude daran haben, Verantwortung zu übernehmen und die Qualität der Patientenversorgung maßgeblich zu prägen, bieten wir Ihnen eine Schlüsselposition in unserem Führungsteam. Als Nachfolge für unsere langjährige Leitung führen Sie den Pflegedienst an unserem Standort in Werdohl in eine neue Ära und tragen entscheidend dazu bei, dass sich Patient:innen und Mitarbeitende gleichermaßen wertgeschätzt fühlen.

Ihre Aufgaben

• Strategische Führung: Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Pflegedienstes und fördern eine moderne, wertschätzende Teamkultur.
• Qualitätssicherung: Sie stellen eine professionelle, patientenorientierte Pflege sicher und entwickeln bestehende Pflegekonzepte nach aktuellen wissenschaftlichen Standards weiter.
• Ressourcenmanagement: Sie planen und steuern den Personaleinsatz effizient und behalten dabei sowohl die wirtschaftlichen Anforderungen als auch das Wohlbefinden Ihres Teams im Blick.
• Prozessoptimierung: Kontinuierlich arbeiten Sie an der Verbesserung von Arbeitsabläufen, um die tägliche Arbeit für Ihre Mitarbeitenden zu erleichtern.
• Schnittstellenmanagement: Sie arbeiten eng mit der Klinikleitung, der Ärzteschaft und anderen Funktionsbereichen zusammen und repräsentieren den Pflegedienst souverän nach innen und außen.

Ihre Anforderungen

• Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie eine Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit oder ein entsprechendes Studium.
• Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung im Pflegebereich mit (z. B. als Pflegedienst- oder Bereichsleitung) und verstehen die komplexen Abläufe im Klinikalltag.
• Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Empathie und ein verbindliches Auftreten aus, mit dem Sie Menschen für Veränderungsprozesse begeistern.
• Arbeitsweise: Eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.
• Werte: Sie besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein und brennen für eine moderne, zukunftsorientierte Pflege.

Ihre Benefits

• Attraktive Vergütung: Ein Gehalt zwischen 5.300 € und 7.000 € brutto (nach TVöD) inklusive Jahressonderzahlung, Weihnachtsgeld und einer attraktiven Wechselprämie.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit) sowie die Option auf eine 4-Tage-Woche unterstützen Ihre persönliche Lebensplanung.
• Gesundheit & Vorsorge: Profitieren Sie von einer privaten Krankenzusatzversicherung (PlusCard), betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Fitnessangeboten (z. B. Wellpass).
• Entwicklungschancen: Wir fördern Ihre Karriere durch zertifizierte Fachweiterbildungen und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
• Zusatzleistungen: Nutzen Sie Vorteile wie ein JobRad, Mitarbeiterparkplätze, Unterstützung bei der KiTa-Suche oder bei Bedarf ein Zimmer im Personalwohnheim.
• Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Kommunalunternehmen mit hoher Lebensqualität in der Region.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Gerne laden wir Sie zu einem Schnuppertag ein, damit Sie sich vor Ort ein Bild von Ihrem neuen Arbeitsumfeld machen können. Gestalten Sie mit uns die Pflege von morgen und bewerben Sie sich jetzt.