Krankenhaus / Klinik, Apotheke, Ambulantes-OP-Zentrum
Vollzeit, Teilzeit
43.392–52.524 € pro Jahr
Ab sofort
In Ihrer neuen Rolle als Pflegefachkraft für die Entlassungskoordination und das Überleitungsmanagement sind Sie die entscheidende Brücke zwischen dem Krankenhausaufenthalt und der weiteren Genesung. Sie begleiten Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörige in einer sensiblen Phase und stellen sicher, dass die Versorgung nach dem Klinikaufenthalt nahtlos und professionell fortgeführt wird. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das mit Fachwissen und Empathie den Weg zurück in die Häuslichkeit oder in die Rehabilitation ebnet.
Aufgaben
Anforderungen
Benefits
Abschluss
Möchten Sie Ihre pflegerische Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen und die Zukunft unserer Patientinnen und Patienten aktiv mitgestalten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald in unserem vier-köpfigen Team willkommen zu heißen!
Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt
Deutschkenntnisse: Gut (B1)
Führerschein: Nicht benötigt
Mitarbeiter
1
Betten
518
Gegründet im Jahr
1947
Das Evangelische Waldkrankenhaus Spandau, ein Unternehmen der Johannesstift Diakonie, ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Charité – Universitätsmedizin Berlin. In den neun Fachabteilungen und vierzehn medizinischen Zentren sowie 518 Betten des 1947 gegründeten Krankenhauses werden jährlich rund 22.000 Patientinnen stationär und knapp 70.000 Patientinnen ambulant versorgt.
Für über 1.200 Mitarbeitende und über 300 Auszubildende ist das Evangelische Waldkrankenhaus Spandau ein attraktiver Arbeitgeber. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, unseren Patient*innen durch professionelle Medizin und Pflege Gutes zu tun. Die Grundlage dafür ist die Begeisterung jeder einzelnen Person für ihre Arbeit. Daher bieten wir eine gute Bezahlung nach Tarif, familienfreundliche Bedingungen und fördern persönliches Wachstum durch Fort- und Weiterbildungen.
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Nach Deiner Registrierung bei MEDWING kannst Du direkt in der Log-in Area Dein Profil vervollständigen und Deine Jobsuche starten. In manchen Fällen wird sich auch ein persönlicher Karriereberater oder eine Karriereberaterin mit Dir in Verbindung setzen, um Deine beruflichen Ziele besser zu verstehen und Dich gezielt zu unterstützen. Dies ist jedoch optional und hängt von Deinen persönlichen Präferenzen ab. Deine Angaben helfen uns, Dir nur Jobangebote zu präsentieren, die perfekt zu Deinen Qualifikationen und Wünschen passen. Anschließend bietet Dir MEDWING drei verschiedene Möglichkeiten, Deinen Traumjob zu finden:
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3. Headhunting-Service: Du möchtest Dich entspannt zurücklehnen? Kein Problem, dann übernehmen wir die Jobsuche für Dich. Deine persönliche Karriereberaterin oder Dein persönlicher Karriereberater bei MEDWING wird sich intensiv mit Deinen Wünschen und Zielen auseinandersetzen und passende Angebote für Dich finden. Wir stehen Dir beratend zur Seite und organisieren Vorstellungsgespräche, sobald Dir ein Jobangebot zusagt.
Damit MEDWING Dich optimal unterstützen kann, benötigen wir zwei wichtige Dokumente von Dir: Deine Berufsurkunde und Deinen aktuellen Lebenslauf. Dein persönlicher Karriereberater oder Deine persönliche Karriereberaterin steht Dir dabei zur Seite und hilft Dir, Dein Profil so zu gestalten, dass es genau zu Dir passt. Je vollständiger und aussagekräftiger Dein Profil ist, desto größer sind Deine Chancen, schnell einen passenden Job zu finden.
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