Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) Mutter-Kind-Haus

Anderer Einrichtungstyp

34613 Schwalmstadt-Treysa

Teilzeit

3.400–3.928 € pro Monat

Ab sofort

Vorteile

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Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9 der Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werks, was in Teilzeit (30 Stunden) einem monatlichen Bruttogehalt je nach Erfahrung zwischen 3.400 Euro und 3.928 Euro entspricht

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Kinderzuschlag in Höhe von 130 Euro brutto für jedes Kind (bei Kindergeldberechtigung, in Teilzeit anteilig)

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Eine Erziehungsdienstzulage in Höhe von 130 Euro brutto/Monat (in Teilzeit anteilig)

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Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Bereitschaftsdienst

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Jahresbonus

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30 Tage Urlaub/Kalenderjahr plus zwei zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester sowie den Reformationstag als arbeitsfreien Tag

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Fort- und Weiterbildung

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Betriebliche Altersvorsorge

Jobbeschreibung

In Ihrer verantwortungsvollen Aufgabe im Mutter/Vater-Kind-Haus tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass junge Eltern und ihre Kinder die Chance auf ein glückliches, selbstständiges Leben erhalten. Sie begleiten alleinerziehende Mütter und Väter dabei, Verantwortung für sich und ihre Kinder zu übernehmen, und fördern eine gesunde Bindung sowie eine eigenverantwortliche Lebensführung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Professionalität mit Nächstenliebe verbindet und täglich neue Perspektiven eröffnet.

Aufgaben

  • Vollstationäre Betreuung und Begleitung von alleinerziehenden jungen Müttern/Vätern mit Kindern unter sechs Jahren im Schichtdienst (Tag und Nacht)
  • Unterstützung bei der Alltagsbewältigung, wie der Entwicklung einer Tagesstruktur sowie die Begleitung zu Arztterminen und Behördengängen
  • Anleitung in Fragen der Bindungsgestaltung, Gesundheit, schulischen Ausbildung und Verselbstständigung
  • Hilfe bei der Versorgung der Kinder sowie Unterstützung im Umgang mit Finanzen und der Sicherung des Lebensunterhaltes
  • Krisenbewältigung, Aktivierung von Selbsthilfefähigkeiten und Stärkung der familiären Ressourcen
  • Methodisches Arbeiten, Dokumentation im Rahmen des Qualitätsmanagements sowie Vorbereitung und Begleitung von Hilfeplangesprächen
  • Teilnahme an Fallbesprechungen, Teamsitzungen, Supervisionen und Übernahme von Rufbereitschaften

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagogin / Sozialarbeiterin oder Heilpädagogin bzw. eine Ausbildung als Erzieherin mit Berufserfahrung
  • Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten und persönliche Belastbarkeit
  • Ausgeprägtes Empathievermögen, Flexibilität und Reflexionsvermögen
  • Besitz eines Führerscheins

Benefits

  • Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9 der Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werks (bei 30 Std./Woche je nach Erfahrung zwischen 3.400 Euro und 3.928 Euro monatlich)
  • Zusätzliche Leistungen wie Kinderzuschlag (130 Euro brutto pro Kind bei Kindergeldberechtigung, in Teilzeit anteilig) und eine Erziehungsdienstzulage (130 Euro brutto/Monat, in Teilzeit anteilig)
  • Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit, Bereitschaftsdienst sowie eine Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub plus zwei zusätzliche freie Tage (Heiligabend/Silvester) sowie der Reformationstag als arbeitsfreier Tag
  • 6,6 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung on Top
  • Fortlaufende Fachberatung, Supervision sowie individuelle Weiterbildungen
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits und Vernetzung über die Mitarbeitenden-App "Wir bei Hephata"

Die Stelle ist im Rahmen einer Schwangerschafts-/Elternzeitvertretung vorerst befristet bis voraussichtlich September 2028 zu besetzen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft des Sozialen zu gestalten!

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Sozialarbeiter/in
Sozialpädagoge/in
Heilpädagoge/ Heilpädagogin
Erzieher/in
Fachabteilungen
Pädagogik

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FAQs

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