Erzieher/in und Heilerziehungspfleger/in

Stellenbeschreibung
Anstellungsart: Teilzeit
Schichten und Arbeitszeiten: Nachtschicht
Arbeitsort: 17033 Neubrandenburg

Leistungen

• Empfehlungsprogramm
• Weiterbildungsprogramme
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenfahrrad-Leasing
• Firmenevents
• Verkehrsanbindung
• Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Wir sind der Internationale Bund e.V. – ein großer gemeinnütziger Träger der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit. Wir unterstützen Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung. Vielfalt und Individualität sind uns wichtig.

Wir packen an und treffen mutig Entscheidungen.
Wir entfalten Potenziale, unsere eigenen und die der Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen, die wir täglich unterstützen.
Wir halten fest zusammen und unterstützen uns gegenseitig.
Wir sind viele: bundesweit ca. 14.000.

Hierfür ist Gestaltungsfreiheit für unsere Kollegen und Kolleginnen wichtig und notwendig. Gestaltungsfreiheit, die wir mit professioneller Menschlichkeit füllen – mit freien Händen, freien Köpfen und freien Herzen.

Zusammen erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken.

Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine/Ihre Bewerbung!

'Menschsein stärken' - Unter diesem Motto betreuen und begleiten wir sechs Kinder und Jugendliche im Alltag in der Kinder- und Jugendwohngruppe 'Waldblick' in Neubrandenburg. Sie haben Freude und Interesse an der Arbeit mit jungen Menschen? Sie möchten Ihre persönlichen Interessen und Beruf verbinden? Sie arbeiten gern in einem engagierten Team?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Aufgaben

• Sie begleiten, betreuen und unterstützen Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag.
• Sie schaffen positive Lebensbedingungen und bieten ihnen ein Zuhause auf Zeit.
• Sie fördern die Kinder und Jugendlichen in ihrer individuellen und sozialen Entwicklung.
• Sie gestalten den gemeinsamen Alltag und die Freizeit der Kinder und Jugendlichen.
• Ihre eigenen Stärken und Vorlieben (Musik, Sport, Kreativität, Gartenpflege...) im pädagogischen Alltag sind bei uns herzlich willkommen.
• Sie sind Ansprechpartner für das Jugendamt, gesetzliche Vormünder, Schulen, Ausbildungsstätten und die therapeutischen Settings.
• Die Dokumentation und Erstellung von Berichten ist genauso Ihre Aufgabe, wie die Teilnahme an Hilfeplangesprächen.
• Sie gestalten mit: Abläufe vor Ort sind Teamsache, Teamberatungen und Supervisionen finden regelmäßig statt.

Profil

• Abschluss als staatlich anerkannter Erzieherin oder vergleichbarer anerkannter Abschluss.
• Engagement für die Arbeit mit Kindern und der Begleitung ihrer Entwicklung.
• inklusive Haltung.
• Einfühlungsvermögen und Geduld, um auf Kinder und ihre individuellen Bedürfnisse einzugehen.
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Stabilität.
• Eine wertschätzende Haltung gegenüber dem Kind.
• Ein großes Interesse an der Lebenswelt von Kindern.
• Bereitschaft zur regelmäßigen (Team-) Fortbildung.
• Empathie, Kommunikationsstärke, Offenheit, Humor.
• Kurz: das Herz am rechten Fleck.

Besondere Vorteile
Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld.
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende.
• 'Mitarbeitende werben Mitarbeitende'-Prämie.
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket.
• Jobrad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad.
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.

Work-Life Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei.
• Gesundheitsprävention und -förderung.
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement.
• Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen.
• Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit bis zu 6 Tage im Jahr.
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung.
• Begleitete Einarbeitung.
• Fachtagungen und Netzwerktreffen.
• Supervision.

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache.
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang.
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen.
• Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest.
• Willkommenstag.
• Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen.
• Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit.
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte.
• Toller Zusammenhalt im Team.
• Regelmäßige Team-Events.

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Zur Zuordnung der Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 15054