Leitung Patientenmanagement (m/w/d)

In der Schnittstelle zwischen medizinischer Exzellenz und wirtschaftlicher Stabilität tragen Sie eine entscheidende Verantwortung: Sie sorgen dafür, dass die administrativen Prozesse hinter der Patientenversorgung reibungslos, menschlich und effizient ablaufen. Als Leitung des Patientenmanagements sind Sie nicht nur eine Führungskraft, sondern ein strategischer Gestalter, der den Rahmen für eine vertrauensvolle Patientenaufnahme und eine rechtssichere Abrechnung schafft. In einem Umfeld, das Tradition mit moderner Gesundheitsversorgung verbindet, geben Sie Ihrem Team Orientierung und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Zukunftsfähigkeit unserer Einrichtung.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung der Bereiche Aufnahme, Abrechnung, Archiv und Patienteninformation.
• Sicherstellung einer rechtssicheren Patientenaufnahme sowie einer korrekten und zeitnahen Leistungsabrechnung.
• Zentrale Ansprechperson für Kostenträger sowie Koordination und Klärung von Abrechnungsanfragen.
• Kontinuierliche Optimierung der administrativen Prozesse und empathische Weiterentwicklung Ihres Teams.
• Enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung, dem Controlling und den ärztlichen Fachbereichen.
• Verantwortung für die Stammdatenpflege und die elektronische Datenübermittlung gemäß § 301 SGB V.
• Aktive Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Wirtschafts- und Jahresabschlüssen sowie Steuerung externer Dienstleister.

Ihre Anforderungen

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie / Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Erfahrung im Gesundheitswesen.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Patientenmanagement eines Krankenhauses, idealerweise bereits in einer Führungsposition.
• Tiefgreifende Kenntnisse im KHEntgG sowie im SGB V.
• Ein wertschätzender, moderner Führungsstil, der Verbindlichkeit mit Teamgeist vereint.
• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit dem KIS CGM medico sind von Vorteil.
• Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte lösungsorientiert zu steuern.

Ihre Benefits

• Sicherheit & Vorsorge: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD-K, inklusive Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), Leistungszulage und betrieblicher Altersvorsorge.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit sowie eine verlässliche Planung ohne Nachtdienste, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
• Mobilität: Zuschüsse zum Deutschlandticket, attraktives JobRad-Leasing sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und eine gute Anbindung an den ÖPNV.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie Zugang zu Fitnessnetzwerken wie Wellpass oder Hansefit.
• Entwicklung: Strukturierte Einarbeitungskonzepte und gezielte Förderung Ihrer beruflichen Laufbahn durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Extras vor Ort: Eine vergünstigte Verpflegung in unserer Kantine sowie exklusive Rabattaktionen über unser Mitarbeiter-Vorteilsprogramm.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die administrative Zukunft unserer Einrichtung zu gestalten. Werden Sie Teil eines kollegialen Teams, das Wertschätzung und Professionalität täglich lebt. Senden Sie uns Ihre Unterlagen und freuen Sie sich auf eine Aufgabe mit echtem Mehrwert!