Stellv. Leitung Ergotherapie Child (m/w/d)

In der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zählt jeder noch so kleine Fortschritt. Als stellvertretende Fachbereichsleitung in der Neuropädiatrie begleiten Sie junge Patientinnen und Patienten sowie deren Familien auf dem Weg zu mehr Selbstständigkeit und Lebensqualität. In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition verbinden Sie fachliche Exzellenz mit menschlicher Empathie und gestalten aktiv die Zukunft unserer therapeutischen Konzepte mit. Werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams, das mit Leidenschaft und Herzblut für die Genesung der Kleinsten arbeitet.

Ihre Aufgaben

• Fachliche Begleitung: Sie unterstützen das Team im pädiatrischen und neuropädiatrischen Setting und stellen durch Ihre Expertise eine Behandlungsqualität auf höchstem Niveau sicher.
• Strukturelle Mitgestaltung: Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung ergotherapeutischer Standards sowie moderner Behandlungspfade mit und übernehmen Verantwortung für fachbereichsbezogene Projekte.
• Teamkoordination: Sie planen und organisieren Teamfortbildungen sowie Supervisionen und fördern so gezielt die individuelle Weiterentwicklung Ihrer Kolleginnen und Kollegen.
• Verantwortung übernehmen: Bei Abwesenheit der Fachbereichsleitung steuern Sie den Bereich souverän und sind kompetente Ansprechperson für organisatorische Belange.
• Interdisziplinärer Austausch: Sie fördern die enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen und dem psychosozialen Team zum Wohle unserer Patientinnen und Patienten.

Ihre Anforderungen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Ergotherapie.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung mit, idealerweise mit fundierten Kenntnissen in der Pädiatrie oder Neuropädiatrie.
• Erste Führungserfahrung ist wünschenswert, alternativ zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte Führungskompetenz und Organisationsstärke aus.
• Die Arbeit mit Kindern und deren Familien bereitet Ihnen Freude und Sie überzeugen durch eine empathische, teamorientierte Arbeitsweise.
• Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Prozesse zu strukturieren und innovative Konzepte in den Klinikalltag zu integrieren.

Ihre Benefits

• Attraktives Gehaltspaket: Eine Vergütung zwischen 3.360 € und 4.510 € brutto (in Anlehnung an TVöD-K/VKA) inklusive Leistungszulagen, 13. Monatsgehalt und betrieblicher Altersvorsorge.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage sowie ein zusätzlicher freier Tag an Ihrem Geburtstag.
• Exklusiver Gesundheitsstatus: Privatpatientenstatus für Sie und Ihre direkten Angehörigen in allen unseren Kliniken sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung.
• Familienfreundlichkeit: Unterstützung durch den pme Familienservice, KiTa-Zuschüsse sowie eine verlässliche Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder.
• Persönliche Entwicklung: Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie großzügige Förderung von zertifizierten Fachweiterbildungen und Fortbildungen.
• Mobilität & Freizeit: JobRad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze sowie vergünstigte Fitnessangebote über den EGYM Wellpass.
• Wertschätzendes Umfeld: Ein sicherer Arbeitsplatz ohne Nachtdienste, ein vergünstigter Mittagstisch in unserer Kantine und regelmäßige Teamevents.

Möchten Sie gemeinsam mit uns die Meilensteine in der Entwicklung unserer jungen Patientinnen und Patienten setzen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen neue Wege in der Ergotherapie zu gehen. Senden Sie uns Ihre Bewerbung und werden Sie Teil unseres engagierten Leitungsteams!