Koordinator der Chefarztbereiche (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Rehaklinik/-zentrum

01731 Kreischa

Vollzeit, Teilzeit

Ab sofort

Vorteile der Einrichtung

Strukturierte Einarbeitungskonzepte

📘

Fort- und Weiterbildung

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Unbefristeter Arbeitsvertrag

Verlässliche Dienstplanung

Vorteilsprogramme für Mitarbeiter

Flexible Arbeitszeitmodelle

💸

13. Monatsgehalt

🛡️

Betriebliche Altersvorsorge

Jobbeschreibung

Als Stabstelle der Chefarztkoordination nehmen Sie eine zentrale Schlüsselrolle in unserer Kinderklinik ein. In einer familiären Atmosphäre sind Sie das verbindende Element zwischen dem ärztlichen Dienst und der Verwaltung. Mit Ihrem klaren Blick für Strukturen und Prozesse tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass sich unsere Mediziner:innen voll und ganz auf die Genesung der kleinen Patient:innen konzentrieren können. Werden Sie Teil eines Teams, in dem Wertschätzung und professionelles Management Hand in Hand gehen.

Ihre Aufgaben

  • Strategische Organisation: Sie managen die Abteilungsstrukturen sowie Arbeitsprozesse und leiten sowie koordinieren die Chefarztsekretariate souverän.
  • Schnittstellenmanagement: Als kompetente:r Kommunikationspartner:in für interne und externe Stellen führen Sie den Dialog zwischen ärztlichem Bereich, Geschäftsführung und Verwaltung.
  • Qualitätssicherung: Sie verantworten das Qualitätsmanagement für ärztliche Prozesse und unterstützen aktiv bei der Erarbeitung von Kostenübernahmeanträgen sowie Argumentationsstrategien.
  • Administrative Steuerung: Sie organisieren ärztliche Besprechungen, führen Dienstpläne und überwachen den gesamten ärztlichen Brieflauf sowie das Dokumentenmanagement.
  • Controlling & Projekte: Sie behalten den Überblick bei der Materialwirtschaft, unterstützen im Personalcontrolling und bringen sich kreativ in die Projekt- und Medienarbeit ein.

Anforderungen

  • Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement (B.A.) oder eine kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen mit entsprechender Berufserfahrung.
  • Expertise: Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung aus einem Chefarztsekretariat oder einem medizinischen Verwaltungsbereich mit.
  • Kompetenz: Sie zeichnen sich durch konzeptionelle Stärke, eine schnelle Auffassungsgabe und absolute Diskretion aus.
  • Kommunikation: Wortgewandtheit in Deutsch sowie ein sicheres, offenes Auftreten im Umgang mit verschiedenen Berufsgruppen sind für Sie selbstverständlich.
  • Digitalität: Der sichere Umgang mit MS-Office-Produkten und eine hohe digitale Affinität runden Ihr Profil ab.

Benefits

  • Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Umfeld sowie attraktive Karriere- und Aufstiegschancen.
  • Work-Life-Balance: Verlässliche Dienstplanung ohne Schicht-, Nacht- oder Wochenendarbeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle für Ihre persönliche Freiheit.
  • Attraktive Vergütung: Freuen Sie sich auf ein 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
  • Mobilität & Extras: Ein hoher Zuschuss zum ÖPNV-Ticket (80 %), kostenfreie Mitarbeiterparkplätze sowie ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Gesundheit & Familie: Umfangreiches Gesundheitsmanagement (z. B. Wellpass), Kita-Zuschuss und Ferienbetreuung für Ihre Kinder.
  • Gemeinschaft: Eine strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige Teamevents und Betriebsfeste stärken unseren Zusammenhalt.

Abschluss

Möchten Sie die organisatorischen Fäden in unserer Kinderklinik ziehen und die Zukunft der medizinischen Verwaltung aktiv mitgestalten? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam neue Impulse zu setzen. Senden Sie uns Ihre Bewerbung – wir sind gespannt auf Ihre Expertise!

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen
Bereichsleitung
Qualitätsmanagementbeauftragte/r
Medizinische Kodierfachkraft
Fachabteilungen
Kinderheilkunde
Rehabilitation

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FAQs

Mit MEDWING findest Du nicht nur irgendeinen Job – wir helfen Dir, den Job zu finden, der wirklich zu Dir passt. Egal, ob Du eine Festanstellung suchst oder flexibel in der Zeitarbeit arbeiten möchtest, wir sind Dein Partner für Deinen nächsten Karriereschritt.

Nach Deiner Registrierung bei MEDWING kannst Du direkt in der Log-in Area Dein Profil vervollständigen und Deine Jobsuche starten. In manchen Fällen wird sich auch ein persönlicher Karriereberater oder eine Karriereberaterin mit Dir in Verbindung setzen, um Deine beruflichen Ziele besser zu verstehen und Dich gezielt zu unterstützen. Dies ist jedoch optional und hängt von Deinen persönlichen Präferenzen ab. Deine Angaben helfen uns, Dir nur Jobangebote zu präsentieren, die perfekt zu Deinen Qualifikationen und Wünschen passen. Anschließend bietet Dir MEDWING drei verschiedene Möglichkeiten, Deinen Traumjob zu finden:

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2. Gefunden werden: Mit Deinem MEDWING-Profil wirst Du für Arbeitgeber sichtbar, die gezielt nach Fachkräften wie Dir suchen. Sobald Dein Profil sichtbar ist, können Dich Arbeitgeber kontaktieren und Dir Jobangebote unterbreiten, die zu Deinem Profil passen. Du hast die volle Kontrolle über die Sichtbarkeit Deines Profils und entscheidest selbst, ob das Angebot interessant für Dich ist oder nicht.

3. Headhunting-Service: Du möchtest Dich entspannt zurücklehnen? Kein Problem, dann übernehmen wir die Jobsuche für Dich. Deine persönliche Karriereberaterin oder Dein persönlicher Karriereberater bei MEDWING wird sich intensiv mit Deinen Wünschen und Zielen auseinandersetzen und passende Angebote für Dich finden. Wir stehen Dir beratend zur Seite und organisieren Vorstellungsgespräche, sobald Dir ein Jobangebot zusagt.

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