Altenpfleger Pflegegrad-Einschätzung (m/w/d)

Unser Gesundheitssystem lebt von Menschen, die sich mit Fachkompetenz und Empathie für eine verlässliche Versorgung einsetzen. In Ihrer verantwortungsvollen Rolle als Gutachterin oder Gutachter leisten Sie einen wesentlichen Beitrag dazu, dass Pflegebedürftige genau die Unterstützung erhalten, die sie im Alltag benötigen. Wir wissen, dass eine solch sinnstiftende Aufgabe nur dann gelingt, wenn die Rahmenbedingungen zu Ihrem Leben passen. Daher verbinden wir fachliche Unabhängigkeit mit verlässlicher Absicherung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer echten Wertschätzung für Ihre Gesundheit. Die Besetzung ist ab sofort in Voll- oder Teilzeit im hybriden Modell möglich.

Ihre Aufgaben

• Sie erstellen unabhängige Gutachten auf Basis der Begutachtungsrichtlinien und sprechen fundierte Empfehlungen zum Pflegegrad aus.
• Sie führen die Begutachtungen direkt bei den Versicherten zu Hause sowie in stationären Einrichtungen durch; teilweise erfolgen diese auch telefonisch oder nach Aktenlage.
• Sie beraten Versicherte im Rahmen der Begutachtung zu geeigneten Hilfs- sowie Heilmitteln und empfehlen gezielte Maßnahmen zur Prävention und Rehabilitation.
• Sie nutzen modernste digitale Arbeitsmittel für eine reibungslose Dokumentation, während die Einsatzplanung zuverlässig durch unser Service-Center erfolgt.
• Sie nehmen einmal monatlich am fachlichen Austausch mit Ihren Teamkolleginnen und Teamkollegen am Dienstort teil.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachperson (m/w/d).
• Sie bringen nach Ihrem Examen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der stationären und/oder ambulanten Pflege mit.
• Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, ein sicheres Auftreten sowie ein empathisches, souveränes und hilfsbereites Verhalten in Gesprächssituationen aus.
• Sie besitzen Erfahrung in der digitalen Dokumentation und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie haben einen Führerschein und die Bereitschaft, Ihr privates Kraftfahrzeug für die Einsätze zu nutzen (die Fahrtkostenerstattung liegt aktuell bei 0,42 €/km).

Ihre Vorteile bei uns

• Faire, transparente Vergütung: Bezahlung nach Tarifvertrag (VG 7 TV MD, Stufe E1) inklusive Weihnachtsgeld in Höhe eines 13. Monatsgehaltes, Boni, vermögenswirksamen Leistungen (40 €/Monat), Kinderzuschlag (bei Vollzeit 102 €/Monat) sowie betrieblicher Altersvorsorge (VBL).
• Gelebte Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Weihnachten und Silvester, ergänzt durch Unterstützung bei der Organisation von Kinderbetreuungsangeboten.
• Wissensaufbau & Karriere: Strukturierte Einarbeitung mit 1:1-Begleitung durch ein Mentorenprogramm, eigener interner Karrierepfad sowie umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Gesundheit & Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (wie Firmenlauf, Wandertag, Schrittzählerchallenge) und vegetarisches Catering.
• Attraktive Extras & Gemeinschaft: Vergünstigtes Deutschlandticket, gute Erreichbarkeit des Standortes in attraktiver innerstädtischer Lage in Duisburg, Corporate Benefits, Willkommensveranstaltung für neue Mitarbeitende sowie jährlicher Bereichsausflug und Weihnachtsfeier.

Möchten Sie Ihr pflegefachliches Wissen gezielt einsetzen und maßgeblich zu einer gerechten Versorgung beitragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über „Online bewerben“ mit Anschreiben, Lebenslauf sowie Prüfungs- und Arbeitszeugnissen im PDF-Format. Bei gleicher Qualifikation und Eignung fördern wir die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen. Für Vorabfragen steht Ihnen Frau Spicker aus dem Team Recruiting gerne unter Tel.: 0211 1382-311 zur Verfügung.