Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH-0
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Pflegefachkraft Kinderintensivbereich (m/w/d)

Krankenhaus / Klinik

46047 Oberhausen

Vollzeit, Teilzeit

4.300 € - 5.090 €

Ab sofort

Vorteile der Einrichtung

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Jährliches Betriebsfest

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Bildungsinstitut der ATEGRIS

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Stabile Vergütung nach AVR DD

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Starke Kolleginnen und Kollegen

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Unterstützung bei Wohnraumsuche.

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Entlastende Maßnahmen auf den Stationen

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Unternehmenskultur mit Einführungsveranstaltungen

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Kantine

Jobbeschreibung

In deiner täglichen Arbeit auf unserer interdisziplinären Kinderintensivstation bist du weit mehr als eine medizinische Fachkraft: Du bist Fels in der Brandung für unsere kleinsten Patient:innen und eine wichtige Stütze für deren Eltern. Mit Herz und höchster fachlicher Präzision begleitest du Kinder unterschiedlicher Altersstufen – vom Frühgeborenen in der Neonatologie bis zum Jugendlichen. Bei uns findest du ein Arbeitsumfeld, das von 85 % deiner zukünftigen Kolleg:innen als „sehr guter Arbeitsplatz“ ausgezeichnet wurde. Werde Teil eines 50-köpfigen Teams, das gemeinsam Leben schützt und Zukunft schenkt.

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die ganzheitliche Grund- und Behandlungspflege unserer jungen Patient:innen und sorgst dafür, dass sie sich trotz der Intensivmedizin geborgen fühlen.
  • Du überwachst den Gesundheitszustand mit modernster Technik und reagierst dank deiner Expertise schnell und sicher auf Veränderungen.
  • Du arbeitest Hand in Hand im interprofessionellen Team und gestaltest die individuelle Versorgung aktiv mit.
  • Du nutzt unsere vollständig digitale Patientenakte, damit du mehr Zeit für das Wesentliche hast: die Pflege am Kind.
  • Du bist einfühlsame Ansprechperson für die Angehörigen und begleitest sie mit Empathie durch herausfordernde Zeiten.

Anforderungen

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder als Pflegefachkraft mit pädaitrischem Schwerpunkt.
  • Idealerweise bringst du erste Erfahrung im Kinderintensivbereich oder eine Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivmedizin mit – falls nicht, unterstützen wir dich gerne bei der Qualifizierung.
  • Du bewahrst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und handelst verantwortungsbewusst.
  • Ein einfühlsames Auftreten und Freude an der Arbeit im Team sind für dich selbstverständlich.
  • Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und hast ein Herz für die Arbeit mit Kindern.

Benefits

  • Attraktive Vergütung: Du erhältst ein Gehalt zwischen 4.300 € und 5.090 € brutto (je nach Erfahrung) nach AVR-DD, inklusive 13. Monatsgehalt und attraktiven Zulagen.
  • Echte Entlastung: Stationsassistenzen, Servicekräfte und Transportdienste halten dir den Rücken frei, damit du dich auf die Pflege konzentrieren kannst.
  • Deine Entwicklung im Fokus: Wir finanzieren deine Fort- und Weiterbildungen über unser hauseigenes Bildungsinstitut oder externe Anbieter.
  • Sicherheit & Vorsorge: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine starke betriebliche Altersvorsorge (RZVK).
  • Work-Life-Balance: Wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit sowie eine verlässliche Dienstplanung.
  • Gesundheit & Extras: Nutze unser JobRad-Leasing, das betriebliche Gesundheitsmanagement sowie exklusive Rabatte über Corporate Benefits.
  • Ankommen leicht gemacht: Wir unterstützen dich bei der Wohnraumsuche oder beim Umzug und führen dich durch eine strukturierte Einarbeitung sicher in dein neues Team ein.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Klicke einfach auf den Bewerben-Button und werde Teil unseres Teams in Oberhausen. Wenn du magst, laden wir dich herzlich zu einem Hospitationstag ein, damit du uns und deine zukünftige Station ganz unverbindlich kennenlernen kannst.

Hast du vorab Fragen? Claudia Castiglione (Pflegedirektorin) ist gerne unter 0208 881-1058 für dich da.

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in mit Fachweiterbildung
Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
Intensivpfleger/in
Pflegefachkraft
Fachabteilungen
Kinderheilkunde
Intensivmedizin
Neonatologie

Über die Einrichtung

Mitarbeiter

1025

Betten

452

Das Evangelische Krankenhaus in Oberhausen (EKO.) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris GmbH. Gut 1.000 Mitarbeitende versorgen jährlich über 20.000 stationäre und 50.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Das Haus deckt mit 16 Fachkliniken und fünf zertifizierten Zentren nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab. Als Arbeitgeber steht das EKO. für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKO. als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudentinnen und Medizinstudenten teil.

Medwing×Kununu

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Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung

Sehr gutes Gehalt
Gutes Management
Gute Work Life Balance
Gute Gesamtbewertung
Guter Teamzusammenhalt

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FAQs

Mit MEDWING findest Du nicht nur irgendeinen Job – wir helfen Dir, den Job zu finden, der wirklich zu Dir passt. Egal, ob Du eine Festanstellung suchst oder flexibel in der Zeitarbeit arbeiten möchtest, wir sind Dein Partner für Deinen nächsten Karriereschritt.

Nach Deiner Registrierung bei MEDWING kannst Du direkt in der Log-in Area Dein Profil vervollständigen und Deine Jobsuche starten. In manchen Fällen wird sich auch ein persönlicher Karriereberater oder eine Karriereberaterin mit Dir in Verbindung setzen, um Deine beruflichen Ziele besser zu verstehen und Dich gezielt zu unterstützen. Dies ist jedoch optional und hängt von Deinen persönlichen Präferenzen ab. Deine Angaben helfen uns, Dir nur Jobangebote zu präsentieren, die perfekt zu Deinen Qualifikationen und Wünschen passen. Anschließend bietet Dir MEDWING drei verschiedene Möglichkeiten, Deinen Traumjob zu finden:

1. Direkt bewerben: Auf unserer Plattform findest Du zahlreiche Stellenangebote, die perfekt auf Deine Qualifikationen und Wünsche abgestimmt sind. Wenn Dir eine Stelle zusagt, kannst du Dich sofort bewerben.

2. Gefunden werden: Mit Deinem MEDWING-Profil wirst Du für Arbeitgeber sichtbar, die gezielt nach Fachkräften wie Dir suchen. Sobald Dein Profil sichtbar ist, können Dich Arbeitgeber kontaktieren und Dir Jobangebote unterbreiten, die zu Deinem Profil passen. Du hast die volle Kontrolle über die Sichtbarkeit Deines Profils und entscheidest selbst, ob das Angebot interessant für Dich ist oder nicht.

3. Headhunting-Service: Du möchtest Dich entspannt zurücklehnen? Kein Problem, dann übernehmen wir die Jobsuche für Dich. Deine persönliche Karriereberaterin oder Dein persönlicher Karriereberater bei MEDWING wird sich intensiv mit Deinen Wünschen und Zielen auseinandersetzen und passende Angebote für Dich finden. Wir stehen Dir beratend zur Seite und organisieren Vorstellungsgespräche, sobald Dir ein Jobangebot zusagt.

Damit MEDWING Dich optimal unterstützen kann, benötigen wir zwei wichtige Dokumente von Dir: Deine Berufsurkunde und Deinen aktuellen Lebenslauf. Dein persönlicher Karriereberater oder Deine persönliche Karriereberaterin steht Dir dabei zur Seite und hilft Dir, Dein Profil so zu gestalten, dass es genau zu Dir passt. Je vollständiger und aussagekräftiger Dein Profil ist, desto größer sind Deine Chancen, schnell einen passenden Job zu finden.

Natürlich! Ob über unsere eigene Zeitarbeitsfirma MEDWING Now oder über eine unserer Partnerfirmen – wir bieten Dir flexible Zeitarbeitsmöglichkeiten, damit Du genau dort arbeiten kannst, wo Du Dich am wohlsten fühlst und am besten aufgehoben bist.

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