Sprachheilpädagog/-in oder Logopäd/-in (m/w/d) Frühförderung

Medizinisch-erzieherisches Institut

50825 Köln

Teilzeit

3.360 € - 4.510 €

Ab sofort

Vorteile der Einrichtung

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Fort- und Weiterbildung

🚍

Zuschuss zu ÖPNV

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Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Sonderurlaub

🌴

Übertariflicher Urlaubsanspruch

Jobbeschreibung

In Ihrer täglichen Arbeit geben Sie Kindern eine Stimme und eröffnen ihnen neue Wege der Teilhabe. In unserer Behandlungsstelle begleiten Sie kleine Persönlichkeiten mit komplexen Entwicklungsauffälligkeiten dabei, die Welt der Kommunikation zu entdecken. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als engagierte Verstärkung für unser interdisziplinäres Team im Rahmen einer Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung. Die Stelle umfasst 32 Wochenstunden, verteilt auf die Tage Montag, Dienstag, Mittwoch und Freitag.

Ihre Aufgaben

  • Individuelle Förderung: Sie führen fundierte sprachtherapeutische Diagnostiken durch und gestalten gezielte Interventionen, um die Kommunikationsbereitschaft und sprachliche Teilhabe der Kinder nachhaltig zu stärken.
  • Ganzheitliche Begleitung: Ob in der Einzelförderung oder in Kleingruppensettings – Sie wecken die Freude an verbaler Kommunikation und unterstützen aktiv den (Zweit-)Spracherwerb.
  • Systemische Zusammenarbeit: Gemeinsam mit den Eltern und Ihren Kolleginnen aus anderen Fachbereichen erarbeiten Sie individuelle Förder- und Teilhabeziele und überprüfen diese regelmäßig.
  • Vernetzung & Transfer: Sie leiten Eltern an und stehen im engen Austausch mit Kindertagesstätten, um sicherzustellen, dass die Lernerfolge erfolgreich in den Alltag der Kinder integriert werden.
  • Verantwortung: Sie übernehmen das Case-Management für einen Teil der betreuten Kinder und stellen eine gewissenhafte Dokumentation sowie das Berichtswesen sicher.

Anforderungen

  • Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sprachheilpädagogik (Diplom, Master oder Bachelor) oder eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Logopäd/-in (ggf. mit B.Sc.).
  • Mindset: Ein ganzheitlicher, handlungs- und teilhabeorientierter Arbeitsansatz ist für Sie selbstverständlich.
  • Kommunikationsstärke: Sie besitzen Kompetenz in der wertschätzenden Gesprächsführung mit Eltern und arbeiten gerne im interdisziplinären Team.
  • Einsteiger willkommen: Berufseinsteiger/-innen mit ersten Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsrisiken sind bei uns herzlich willkommen und werden intensiv eingearbeitet.
  • Formalien: Für die Tätigkeit ist ein erweitertes Führungszeugnis erforderlich.

Benefits

  • Attraktive Vergütung: Sie erhalten ein Gehalt zwischen 3.360 € und 4.510 € brutto (je nach Erfahrung) in Anlehnung an den TVöD.
  • Fortbildung im Fokus: Profitieren Sie von unserem hauseigenen Fortbildungszentrum sowie einer Kostenbeteiligung und Freistellung für externe fachliche Weiterbildungen.
  • Zeit für Erholung: Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellungen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag.
  • Fachlicher Austausch: Freuen Sie sich auf regelmäßige interdisziplinäre Fallbesprechungen, Supervisionen und den engen Austausch innerhalb Ihrer Berufsgruppe.
  • Zusatzleistungen: Wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem ganzheitlichen Unterstützungsprogramm (EAP).

Möchten Sie gemeinsam mit uns die Entwicklungschancen von Kindern verbessern? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die Zukunft unserer kleinen Patientinnen und Patienten zu gestalten. Senden Sie uns Ihre Bewerbung – wir sind gespannt auf Sie!

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Logopäde/ Logopädin
Anderer therapeutischer Beruf
Case Manager
Fachabteilungen
Pädagogik

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FAQs

Mit MEDWING findest Du nicht nur irgendeinen Job – wir helfen Dir, den Job zu finden, der wirklich zu Dir passt. Egal, ob Du eine Festanstellung suchst oder flexibel in der Zeitarbeit arbeiten möchtest, wir sind Dein Partner für Deinen nächsten Karriereschritt.

Nach Deiner Registrierung bei MEDWING kannst Du direkt in der Log-in Area Dein Profil vervollständigen und Deine Jobsuche starten. In manchen Fällen wird sich auch ein persönlicher Karriereberater oder eine Karriereberaterin mit Dir in Verbindung setzen, um Deine beruflichen Ziele besser zu verstehen und Dich gezielt zu unterstützen. Dies ist jedoch optional und hängt von Deinen persönlichen Präferenzen ab. Deine Angaben helfen uns, Dir nur Jobangebote zu präsentieren, die perfekt zu Deinen Qualifikationen und Wünschen passen. Anschließend bietet Dir MEDWING drei verschiedene Möglichkeiten, Deinen Traumjob zu finden:

1. Direkt bewerben: Auf unserer Plattform findest Du zahlreiche Stellenangebote, die perfekt auf Deine Qualifikationen und Wünsche abgestimmt sind. Wenn Dir eine Stelle zusagt, kannst du Dich sofort bewerben.

2. Gefunden werden: Mit Deinem MEDWING-Profil wirst Du für Arbeitgeber sichtbar, die gezielt nach Fachkräften wie Dir suchen. Sobald Dein Profil sichtbar ist, können Dich Arbeitgeber kontaktieren und Dir Jobangebote unterbreiten, die zu Deinem Profil passen. Du hast die volle Kontrolle über die Sichtbarkeit Deines Profils und entscheidest selbst, ob das Angebot interessant für Dich ist oder nicht.

3. Headhunting-Service: Du möchtest Dich entspannt zurücklehnen? Kein Problem, dann übernehmen wir die Jobsuche für Dich. Deine persönliche Karriereberaterin oder Dein persönlicher Karriereberater bei MEDWING wird sich intensiv mit Deinen Wünschen und Zielen auseinandersetzen und passende Angebote für Dich finden. Wir stehen Dir beratend zur Seite und organisieren Vorstellungsgespräche, sobald Dir ein Jobangebot zusagt.

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