Kita-Leitung (m/w/d) – Kita Rotenhof in Vollzeit

In der Kita Rotenhof schaffen wir einen Ort, an dem Kinder sich von Anfang an als wertvoller Teil unserer Gesellschaft erleben. Als Leitung dieser Einrichtung tragen Sie die maßgebliche Verantwortung dafür, dass Selbstvertrauen, Kreativität und ein wertschätzendes Miteinander täglich gelebt werden. Sie sind der strategische Kopf und das empathische Herz unseres Teams und gestalten die Zukunft der frühkindlichen Bildung in Rendsburg aktiv mit.

Ihre Aufgaben

• Strategische Leitung: Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und personelle Führung der Kindertagesstätte und steuern die wirtschaftliche Betriebsführung sowie die Belegungsplanung.
• Qualitätsentwicklung: Auf Basis unseres Leitbilds entwickeln Sie die pädagogische Qualität und das Kinderschutzkonzept kontinuierlich weiter.
• Teamführung: Sie führen, motivieren und fördern ein engagiertes Team und schaffen eine Arbeitsatmosphäre, die von Vertrauen und Professionalität geprägt ist.
• Netzwerkarbeit: Sie pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, dem Träger sowie externen Partnern und repräsentieren die Kita souverän nach außen.
• Strukturgeber: Sie verantworten die Dienstplanung und stellen sicher, dass administrative Prozesse reibungslos in den pädagogischen Alltag integriert werden.

Anforderungen

• Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin, ein einschlägiges (sozial-)pädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Kindertagesbetreuung mit, idealerweise ergänzt durch erste Leitungs- oder Führungserfahrung.
• Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in der frühkindlichen Bildung, im Kinderschutz sowie in den gesetzlichen Grundlagen (KiTaG, SGB VIII) zeichnen Sie aus.
• Persönlichkeit: Sie arbeiten lösungsorientiert, sind organisationsstark und begegnen Kindern, Familien und Kollegen mit tiefer Empathie und Wertschätzung.
• Identifikation: Sie haben Freude daran, unser Leitbild „Gemeinsam. Wertschätzend. Verbindend.“ authentisch vorzuleben.

Benefits

• Individuelle Entwicklung: Profitieren Sie von vielfältigen Fort- und Weiterbildungen über die hauseigene Brücke-Akademie sowie strukturierte Einarbeitungskonzepte.
• Work-Life-Balance: Wir unterstützen Sie durch flexible Arbeitszeiten, einen übertariflichen Urlaubsanspruch und Hilfe bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Gesundheit & Vorsorge: Nutzen Sie attraktive Angebote wie Hansefit-Firmenfitness, Dienstrad-Leasing (JobRad) und ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Finanzielle Vorteile: Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zum ÖPNV sowie das attraktive Brücke-Cafeteria-Modell.
• Familienfreundlichkeit: Wir unterstützen Sie mit einem Kinderbetreuungszuschuss und einer bevorzugten Berücksichtigung bei Kitaplätzen in unseren eigenen Einrichtungen.
• Starke Gemeinschaft: Freuen Sie sich auf regelmäßige Team- und Firmenevents sowie eine Unternehmenskultur, die auf Augenhöhe kommuniziert.

Möchten Sie die pädagogische Arbeit in der Kita Rotenhof maßgeblich prägen und Verantwortung in einem sinnstiftenden Umfeld übernehmen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die Zukunft unserer Kinder zu gestalten. Senden Sie uns Ihre Bewerbung und werden Sie Teil unseres Führungsteams!