Pflegefachkraft (m/w/d) für die Gerontopsychiatrie

In der gerontopsychiatrischen Pflege ist das Gespräch Ihr wichtigstes Werkzeug. Auf unserer Fachstation begleiten Sie ältere Menschen mit psychischen Erkrankungen durch ihre Behandlung und geben ihnen im Alltag sowie in Krisenmomenten wertvollen Halt. Hier ist Pflege ein wesentlicher Teil der Therapie, den Sie in einem wertschätzenden, multiprofessionellen Team aktiv mitgestalten. Ob im klassischen Schichtmodell oder dauerhaft im planbaren Spätdienst – Ihre Expertise trägt maßgeblich zur Lebensqualität unserer Patientinnen und Patienten bei.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Bezugspflege für Ihre Patientinnen und Patienten und führen in diesem Rahmen regelmäßige, vertrauensvolle Bezugspflegegespräche.
• Die Grund- und Behandlungspflege planen und führen Sie eigenverantwortlich durch, passen diese dem Behandlungsverlauf an und stellen die Medikamentengabe sicher.
• Sie beobachten aufmerksam das Befinden, den Schlaf sowie den Appetit der Patientinnen und Patienten und bringen Ihre Erkenntnisse aktiv in das Team ein.
• In Trainings- und Aktivierungsgruppen fördern Sie gezielt die Selbstständigkeit der Menschen im Alltag.
• Sie beraten und informieren Angehörige kompetent, auch mit Blick auf die Zeit nach dem Klinikaufenthalt.
• An multiprofessionellen Visiten, Besprechungen und Supervisionen nehmen Sie teil und führen die Pflegedokumentation digital.

Anforderungen

• Sie verfügen über einen Abschluss als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger.
• Die Arbeit im Schichtdienst (einschließlich Wochenenden und Feiertagen) ist für Sie passend, oder Sie entscheiden sich bewusst für den dauerhaften Spätdienst.
• Sie beherrschen die deutsche Sprache mindestens auf dem Niveau B2, um die zentralen Gespräche mit Patientinnen, Patienten und Angehörigen sicher führen zu können.
• Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der (Geronto-)Psychiatrie oder Altenhilfe mit; motivierte Berufseinsteiger sind uns zur Einarbeitung ebenfalls herzlich willkommen.
• Sie besitzen ein Gespür für die Balance zwischen menschlicher Nähe und professioneller Distanz.

Benefits

• Attraktive Vergütung: Gehalt nach AVR DWBO (EG 7) zwischen 3.917 € und 4.678 € monatlich bei Vollzeit, inklusive 300 € Stationszulage, einem vollen 13. Monatsgehalt sowie Zuschlägen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste.
• Zeit für Erholung: 31 Tage Urlaub sowie bis zu 6 zusätzliche Tage für Schichtarbeit.
• Flexibilität & Extras: Wahlweise Schichtdienst oder Dauerspätdienst (14:00 bis 22:12 Uhr), 120 € Einspringerzulage für kurzfristige Dienste sowie ein Kinderzuschlag von 88,35 € pro Kind bei Vollzeit.
• Vorsorge & Mobilität: Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG- und Deutschlandticket sowie die Option auf ein Leasingrad.
• Entwicklung & Wohlbefinden: Supervision, Fort- und Weiterbildung mit Freistellung und Kostenübernahme, klimatisierte Station, vergünstigte Fitnessstudios, Corporate Benefits und kostenlose Getränke.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Für den ersten Schritt genügen uns Ihr Lebenslauf und Ihre Berufsurkunde – ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Bei Fragen zum Dienstmodell oder zur Station steht Ihnen Tobias Witek (Pflegerische Leitung) unter 030 8109-1452 oder Patrick Manasse (Recruiting) unter 030 8109-1115 gerne zur Verfügung.