Zusätzliche Betreuungskraft § 43b SGB XI (m/w/d)

Anderer Einrichtungstyp

04600 Altenburg

Teilzeit

3.100–3.900 € pro Monat

Ab sofort

Vorteile

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Berücksichtigung von vorheriger Berufserfahrungszeit beim Gehalt möglich

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regelmäßige Gehaltssteigerungen und Tariferhöhungen

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keine Teildienste

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Verlässliche Dienstplanung

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30 Tage Jahresurlaub

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Strukturierte Einarbeitungskonzepte

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Fort- und Weiterbildung

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Flexible Arbeitszeitmodelle

Jobbeschreibung

Schenken Sie Lebensqualität und Momente der Freude: In Ihrer Rolle als Betreuungskraft sind Sie weit mehr als eine Unterstützung im Alltag. Sie sind Begleiter, Motivator und eine wichtige Bezugsperson für unsere Bewohnerinnen und Bewohner. Mit Ihrer Empathie und Zuwendung tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Selbstständigkeit und das seelische Wohlbefinden der Menschen in unserer Einrichtung zu erhalten und zu fördern.

Wir suchen Sie ab sofort als Krankheitsvertretung in Teilzeit mit 25 Wochenstunden.

Ihre Aufgaben

  • Individuelle Aktivierung: Sie führen bewohnerbezogene Beschäftigungen in den Wohnbereichen, Gemeinschaftsräumen oder direkt in den Bewohnerzimmern durch.
  • Förderung der Fähigkeiten: Durch gezieltes Gedächtnistraining sowie Bewegungsübungen in Einzel- oder Gruppentherapien erhalten Sie die Fertigkeiten der Bewohner und dokumentieren die Maßnahmen.
  • Alltagsbegleitung: Sie unterstützen die Bewohner bei der Aufnahme von Mahlzeiten sowie bei der Fortbewegung, etwa bei Spaziergängen oder dem Kennenlernen der Einrichtung.
  • Gemeinschaft gestalten: Sie wirken aktiv an der Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Festen und saisonalen Feiern mit.

Anforderungen

  • Qualifikation: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Qualifizierung zur Betreuungskraft nach § 43b SGB XI (ehemals § 87b) oder bringen die Bereitschaft mit, diese nachzuholen.
  • Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz, psychische Stabilität und körperliche Belastbarkeit aus.
  • Kommunikation: Sie besitzen eine gute Beobachtungsgabe und die Fähigkeit zur nonverbalen Kommunikation sowie zur würdevollen Begleitung von Menschen mit Demenz, psychischen Erkrankungen oder geistigen Behinderungen.
  • Sicherheit: Ein aktueller Impfstatus (Hepatitis B) ist für diese Tätigkeit erforderlich.

Benefits

  • Attraktive Vergütung: Bezahlung nach DRK-Reformtarifvertrag (E4) mit Jahressonderzuwendung von 90 %, Erholungsbeihilfe, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen. Vorherige Berufserfahrung kann beim Gehalt berücksichtigt werden.
  • Sicherheit & Entwicklung: Freuen Sie sich auf regelmäßige Gehaltssteigerungen, Tariferhöhungen, eine strukturierte Einarbeitungszeit sowie vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub, eine langfristige Dienst- und Urlaubsplanung ohne Teildienste sowie ein Arbeitszeitkonto für Ihre Flexibilität.
  • Gesundheit & Extras: Wir bieten Ihnen Fahrradleasing, ein Bonusprogramm zur betrieblichen Gesundheitsförderung, die Stellung von Dienstkleidung sowie 10 % Rabatt auf Kita-Betreuungsgebühren in unseren Einrichtungen.
  • Verlässliche Arbeitszeiten: 25 Stunden pro Woche an 5 Tagen (Mo–Sa); bei Samstagsarbeit erhalten Sie einen freien Tag unter der Woche. Dienste liegen im Frühbereich (08:00 bis max. 14:00 Uhr) oder Spätbereich (13:00 bis max. 19:30 Uhr).

Möchten Sie Teil unserer weltweiten Gemeinschaft im Zeichen der Menschlichkeit werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anlagen bitte im PDF-Format) und darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen!

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Betreuungskraft
Fachabteilungen
Geriatrie

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FAQs

Mit MEDWING findest Du nicht nur irgendeinen Job – wir helfen Dir, den Job zu finden, der wirklich zu Dir passt. Egal, ob Du eine Festanstellung suchst oder flexibel in der Zeitarbeit arbeiten möchtest, wir sind Dein Partner für Deinen nächsten Karriereschritt.

Nach Deiner Registrierung bei MEDWING kannst Du direkt in der Log-in Area Dein Profil vervollständigen und Deine Jobsuche starten. In manchen Fällen wird sich auch ein persönlicher Karriereberater oder eine Karriereberaterin mit Dir in Verbindung setzen, um Deine beruflichen Ziele besser zu verstehen und Dich gezielt zu unterstützen. Dies ist jedoch optional und hängt von Deinen persönlichen Präferenzen ab. Deine Angaben helfen uns, Dir nur Jobangebote zu präsentieren, die perfekt zu Deinen Qualifikationen und Wünschen passen. Anschließend bietet Dir MEDWING drei verschiedene Möglichkeiten, Deinen Traumjob zu finden:

1. Direkt bewerben: Auf unserer Plattform findest Du zahlreiche Stellenangebote, die perfekt auf Deine Qualifikationen und Wünsche abgestimmt sind. Wenn Dir eine Stelle zusagt, kannst du Dich sofort bewerben.

2. Gefunden werden: Mit Deinem MEDWING-Profil wirst Du für Arbeitgeber sichtbar, die gezielt nach Fachkräften wie Dir suchen. Sobald Dein Profil sichtbar ist, können Dich Arbeitgeber kontaktieren und Dir Jobangebote unterbreiten, die zu Deinem Profil passen. Du hast die volle Kontrolle über die Sichtbarkeit Deines Profils und entscheidest selbst, ob das Angebot interessant für Dich ist oder nicht.

3. Headhunting-Service: Du möchtest Dich entspannt zurücklehnen? Kein Problem, dann übernehmen wir die Jobsuche für Dich. Deine persönliche Karriereberaterin oder Dein persönlicher Karriereberater bei MEDWING wird sich intensiv mit Deinen Wünschen und Zielen auseinandersetzen und passende Angebote für Dich finden. Wir stehen Dir beratend zur Seite und organisieren Vorstellungsgespräche, sobald Dir ein Jobangebot zusagt.

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