Pflegefachkraft / Kinderkrankenpfleger (m/w/d) 1:1 Pflege

56073 Koblenz

Vollzeit, Teilzeit

3.780–4.580 € pro Monat

Ab sofort

Vorteile

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Sicherer Arbeitsplatz

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Verlässliche Dienstplanung

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Strukturierte Einarbeitungskonzepte

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den möglichst wohnortnahen Einsatz in kleinen, überschaubaren und regionalen Teams

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die Vereinbarkeit von Familie und Beruf

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einen Einsatz nach Ihren Wünschen und Qualifikationen

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Unbefristeter Arbeitsvertrag

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Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste

Jobbeschreibung

In der ambulanten Kinderkrankenpflege leisten Sie weit mehr als nur medizinische Versorgung: Sie schenken schwerstkranken Kindern und ihren Familien Lebensqualität und Sicherheit in ihrer gewohnten Umgebung. In der vertrauensvollen 1:1-Betreuung haben Sie die Zeit, die für eine individuelle und würdevolle Pflege notwendig ist. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das mit Herz und Fachkompetenz dort unterstützt, wo Hilfe am dringendsten benötigt wird.

Aufgaben

  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflege in der intensiven 1:1-Versorgung
  • Beratung, Anleitung und Schulung der Kinder sowie ihrer Bezugspersonen
  • Verantwortung für die digitale Pflegedokumentation und die individuelle Pflegeplanung
  • Unterstützung bei der Erhaltung und Aktivierung einer eigenständigen Lebensführung
  • Aktive Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung und Gestaltung des ambulanten Dienstes
  • Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit für unseren Sozialen Service

Anforderungen

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und möchten Ihr Fachwissen multidisziplinär vertiefen
  • Sie haben Freude an der Arbeit in kleinen Teams und schätzen die Intensität der 1:1-Pflege
  • Sie suchen nach einer echten Work-Life-Balance und wünschen sich Zeit für Ihre Patienten
  • Egal ob Berufswiedereinstieg oder berufliche Veränderung – Sie bringen Motivation für die ambulante Kinderkrankenpflege mit

Benefits

  • Sicherer und anspruchsvoller Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • Individuelle Arbeitsmodelle und umfassende Mitgestaltungsmöglichkeiten am Dienstplan zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Leistungsgerechte Vergütung nach DRK-Tarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
  • Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste sowie eine übertarifliche Fahrtkostenregelung
  • Umfangreiche, bedürfnisorientierte Einarbeitung und Einsatz nach Ihren Wünschen und Qualifikationen
  • Wohnortnaher Einsatz in kleinen, überschaubaren regionalen Teams sowie Corporate Benefits

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der ambulanten Kinderkrankenpflege aktiv mit. Bei uns gibt es keine Hürden – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen neue Wege in der Pflege zu gehen. Sprechen Sie uns einfach an!

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Pflegefachkraft
Pflegefachkraft für außerklinische Intensivpflege
Fachabteilungen
Kinderheilkunde
1:1 Intensivpflege
Außerklinische Beatmung
Neonatologie

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FAQs

Mit MEDWING findest Du nicht nur irgendeinen Job – wir helfen Dir, den Job zu finden, der wirklich zu Dir passt. Egal, ob Du eine Festanstellung suchst oder flexibel in der Zeitarbeit arbeiten möchtest, wir sind Dein Partner für Deinen nächsten Karriereschritt.

Nach Deiner Registrierung bei MEDWING kannst Du direkt in der Log-in Area Dein Profil vervollständigen und Deine Jobsuche starten. In manchen Fällen wird sich auch ein persönlicher Karriereberater oder eine Karriereberaterin mit Dir in Verbindung setzen, um Deine beruflichen Ziele besser zu verstehen und Dich gezielt zu unterstützen. Dies ist jedoch optional und hängt von Deinen persönlichen Präferenzen ab. Deine Angaben helfen uns, Dir nur Jobangebote zu präsentieren, die perfekt zu Deinen Qualifikationen und Wünschen passen. Anschließend bietet Dir MEDWING drei verschiedene Möglichkeiten, Deinen Traumjob zu finden:

1. Direkt bewerben: Auf unserer Plattform findest Du zahlreiche Stellenangebote, die perfekt auf Deine Qualifikationen und Wünsche abgestimmt sind. Wenn Dir eine Stelle zusagt, kannst du Dich sofort bewerben.

2. Gefunden werden: Mit Deinem MEDWING-Profil wirst Du für Arbeitgeber sichtbar, die gezielt nach Fachkräften wie Dir suchen. Sobald Dein Profil sichtbar ist, können Dich Arbeitgeber kontaktieren und Dir Jobangebote unterbreiten, die zu Deinem Profil passen. Du hast die volle Kontrolle über die Sichtbarkeit Deines Profils und entscheidest selbst, ob das Angebot interessant für Dich ist oder nicht.

3. Headhunting-Service: Du möchtest Dich entspannt zurücklehnen? Kein Problem, dann übernehmen wir die Jobsuche für Dich. Deine persönliche Karriereberaterin oder Dein persönlicher Karriereberater bei MEDWING wird sich intensiv mit Deinen Wünschen und Zielen auseinandersetzen und passende Angebote für Dich finden. Wir stehen Dir beratend zur Seite und organisieren Vorstellungsgespräche, sobald Dir ein Jobangebot zusagt.

Damit MEDWING Dich optimal unterstützen kann, benötigen wir zwei wichtige Dokumente von Dir: Deine Berufsurkunde und Deinen aktuellen Lebenslauf. Dein persönlicher Karriereberater oder Deine persönliche Karriereberaterin steht Dir dabei zur Seite und hilft Dir, Dein Profil so zu gestalten, dass es genau zu Dir passt. Je vollständiger und aussagekräftiger Dein Profil ist, desto größer sind Deine Chancen, schnell einen passenden Job zu finden.

Natürlich! Ob über unsere eigene Zeitarbeitsfirma MEDWING Now oder über eine unserer Partnerfirmen – wir bieten Dir flexible Zeitarbeitsmöglichkeiten, damit Du genau dort arbeiten kannst, wo Du Dich am wohlsten fühlst und am besten aufgehoben bist.

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