Pflegedienstleitung Funktionsdienst (m/w/d)

Als Pflegedienstleitung für den Funktionsdienst am Standort Achdorf übernehmen Sie eine Schlüsselrolle, in der Sie weit mehr als nur verwalten. Sie sind Visionär:in und Gestalter:in zugleich. In einem dynamischen Umfeld tragen Sie die Verantwortung dafür, dass unsere hochspezialisierten Bereiche nicht nur effizient funktionieren, sondern sich zukunftsorientiert weiterentwickeln. Mit Ihrem Handeln schaffen Sie die Rahmenbedingungen, unter denen unsere Teams Bestleistungen für das Wohl unserer Patient:innen erbringen können.

Ihre Aufgaben

• Strategische Ausrichtung und operative Führung des Funktionsdienstes mit Fokus auf eine exzellente Patientenversorgung.
• Aktive Gestaltung und Steuerung von Veränderungsprozessen, wobei Sie innovative Konzepte entwickeln und nachhaltig in die Praxis überführen.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vorstand, dem ärztlichen Direktorium und der Pflegedirektion zur standortübergreifenden Weiterentwicklung.
• Etablierung einer modernen Führungskultur, die Mitarbeitende motiviert, einbindet und ihnen in Zeiten des Wandels Orientierung bietet.
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen sowie wirtschaftlich tragfähigen Organisation der Prozesse.
• Leitung und Begleitung von komplexen Projekten innerhalb der gesamten Klinikgruppe.
• Repräsentation des Bereichs gegenüber internen und externen Partnern sowie gegenseitige Vertretung innerhalb der Pflegedienstleitung.

Ihre Anforderungen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson sowie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in einer verantwortungsvollen Position im Krankenhauswesen mit.
• Changemanagement ist für Sie kein Modewort, sondern gelebte Praxis – Sie besitzen die Kommunikationsstärke, um Menschen für neue Wege zu begeistern.
• Ein strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten zeichnet Sie auch in komplexen Situationen aus.
• Sie vereinen wirtschaftliches Denken mit einem hohen Maß an Empathie und Verbindlichkeit.
• Pragmatismus und Umsetzungsstärke gehören ebenso zu Ihrer Persönlichkeit wie Durchhaltevermögen und Verlässlichkeit.

Ihre Benefits

• Attraktive Vergütung: Ein Gehaltsrahmen von 5.300 € bis 7.000 € brutto (nach TVöD) inklusive Jahressonderzahlung, Leistungszulage und betrieblicher Altersvorsorge.
• Gestaltungsspielraum: Große Entscheidungsfreiheit und kurze Wege, um eigene Ideen und Strukturen aktiv voranzutreiben.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen sowie eine Tätigkeit ohne Nacht- oder Wochenenddienste.
• Zukunftssicherung: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren, wachsenden Klinikverbund.
• Persönliche Entwicklung: Umfangreiche Förderung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie strukturierte Karrierepfade.
• Zusatzleistungen: Unterstützung bei der Kinderbetreuung (KiTa), JobRad-Leasing, Mitarbeiterparkplätze, Kantine sowie Unterstützung bei einem eventuellen Umzug.

Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft unserer Kliniken zu gestalten. Wenn Sie eine Führungsposition suchen, in der Ihre Expertise geschätzt wird und Sie wirklich etwas bewegen können, dann sollten wir uns kennenlernen. Senden Sie uns Ihre Unterlagen und werden Sie Teil unseres engagierten Leitungsteams!