Pflegedienstleitung Psychiatrie & Neurologie (m/w/d)

Suchen Sie nicht nur die nächste Leitungsposition, sondern eine Aufgabe, in der Sie Pflege wirklich gestalten können? In unseren Kliniken für Psychiatrie, Psychosomatik und Neurologie übernehmen Sie eine Schlüsselrolle, in der Pflege und Medizin gemeinsam Verantwortung tragen. Hier führen Sie rund 300 engagierte Fachkräfte nicht durch Kontrolle, sondern indem Sie Orientierung geben und Menschen erfolgreich machen. Eingebettet in eine echte duale Führung und unterstützt durch eine spezialisierte Stabsstelle, entfalten Sie Wirkung, ohne die gesamte Last allein tragen zu müssen.

Ihre Aufgaben

• Führung und Organisation: Sie verantworten den Pflege- und Funktionsdienst, führen Abteilungs- sowie Stationsleitungen und sichern eine personenzentrierte, recovery-orientierte Pflegequalität ab.
• Steuerung und Prozesse: Sie steuern die Personalbedarfs- und Dienstplanung mit Fokus auf die Mitarbeitergesundheit und entwickeln pflegerische Prozesse sowie das Ausfallmanagement kontinuierlich weiter.
• Duales Führungsmodell: Gemeinsam mit den leitenden Ärztinnen und Ärzten gestalten Sie verlässliche Entscheidungsstrukturen und wirken unter der kaufmännischen Direktion an der strategischen Klinikentwicklung mit.
• Interprofessionelle Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Psychologie, Therapie und Sozialdienst nach dem Weddinger Modell zusammen und fördern eine offene Lern- und Feedbackkultur.
• Repräsentation und Recruiting: Sie wirken aktiv an Auswahlverfahren mit, begleiten neue Führungskräfte strukturiert und vertreten die Belange der Pflege nach innen und außen.

Ihre Anforderungen

• Sie verfügen über einen Abschluss als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
• Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, ein Studium im Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung im Krankenhausumfeld mit.
• Idealerweise haben Sie Erfahrung mit modernen Pflege- und Führungskonzepten sowie in der Gestaltung von Organisationsveränderungen.
• Sie haben Freude daran, Pflege fachlich, strukturell und kulturell weiterzudenken.

Ihre Benefits

• Attraktive Vergütung: Gehalt nach AVR DWBO (EG 12) zwischen 5.889,29 € und 7.129,14 € pro Monat je nach Erfahrung, inklusive eines vollen 13. Monatsgehalts.
• Sicherheit und Freizeit: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 31 Tagen Urlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie planbare Arbeitszeiten und verlässliche Strukturen.
• Gestaltung und Führung: Echter Spielraum bei Pflegequalität und Führungskultur, duale Partnerschaft mit der Ärzteschaft und Führung nah am Menschen statt nur am Schreibtisch.
• Vorsorge und Zuschüsse: Betriebliche Altersversorgung (ZVK), Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Kinderzuschlag sowie Zuschüsse zu Brille, Zahnersatz und Hörgeräten.
• Mobilität und Extras: Zuschuss zum Deutschlandticket, günstige Konditionen für ein Leasingrad, sehr gute ÖPNV-Anbindung (Bus 118) sowie Corporate Benefits.
• Entwicklung und Gesundheit: Fort- und Weiterbildung mit Kostenübernahme und Freistellung (Teilnahmezeit ist Arbeitszeit), Betriebssport (Yoga, Pilates, Rückenfit, Laufgruppen) und betriebsärztlicher Dienst.
• Verpflegung und Kultur: Vergünstigte Speisen im Klinik-Bistro, kostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie eine wertschätzende Kultur, die Haltung und Zusammenarbeit ernst nimmt.

Möchten Sie die Zukunft der Pflege gemeinsam mit uns gestalten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Portal – Ihr Lebenslauf und Ihre Qualifikationsnachweise genügen uns, ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Lassen Sie uns in einem ersten Austausch herausfinden, wie Sie Ihre Gestaltungskraft bei uns einbringen können!