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Klinikmanagerin / Klinikmanager (d/w/m) Kardiologie
Standort: Berlin-Steglitz
Anstellungsart: Vollzeit
Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dauer der Anstellung: Unbefristet
Bewerbungsfrist: 20.02.2025
Einsatzort: Charité, Campus Benjamin Franklin, Steglitz
Kennziffer: 4238
Entgeltgruppe: E11
Über die Klinik
Arbeiten am Deutschen Herzzentrum der Charité. Unsere Klinik für Kardiologie, Angiologie und Intensivmedizin am Campus Benjamin Franklin bietet eine umfangreiche kardiologische Versorgung auf höchstem medizinischen und wissenschaftlichen Niveau.
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
Das bietet das Deutsche Herzzentrum der Charité
Informationen zur Stelle
Entgeltgruppe E11 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Die Position ist in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden zu besetzen. Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard. Die Bewerbungsfrist endet am: 20.02.2025. Kennziffer: 4238.
Work permit in Germany: Required
German language skill: Intermediate (B1)
Driver’s license: Not required
Labor Berlin wurde zum 1. Januar 2011 als Tochterunternehmen der Charité – Universitätsmedizin Berlin und Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH gegründet. Über 700 Mitarbeitende versorgen mehr als 25.000 Krankenhausbetten in Berlin und dem gesamten Bundesgebiet mit modernster Labordiagnostik. Dabei werden jährlich über 60 Millionen Laboranalysen an 13 Laborstandorten durchgeführt. Als Europas größtes Krankenhauslabor vereinigt Labor Berlin von der Klinischen Chemie über die Mikrobiologie und Virologie bis hin zur speziellen endokrinologischen, immunologischen und genetischen Diagnostik alle Fachdisziplinen der Labormedizin. Mit seinen 10 Fachbereichen, bestens vernetzt in den deutschen und internationalen Wissenschaftsnetzwerken, steht Labor Berlin für umfassende Expertise und diagnostische Spitzenmedizin. Durch unseren Fokus auf Innovation gestalten wir die diagnostische Zukunft und stellen innovative Lösungen flächendeckend zur Verfügung.
Den passenden Arbeitgeber zu finden, kann mitunter sehr herausfordernd sein. Bei uns leistet jede und jeder einzelne im #TeamLaborBerlin auch einen ganz individuellen, persönlichen Beitrag – so wie sie/er ist. Vielfalt & Toleranz sind dabei zwei unserer Grundpfeiler. Wir lernen mit- und voneinander, arbeiten oft bereichsübergreifend und ja, wir haben auch Spaß daran, einer sinnstiftenden Tätigkeit nachzukommen. Unsere Kolleginnen und Kollegen geben Euch in den Be YOU – Episoden einen Eindruck, womit und mit wem Ihr es bei uns zu tun bekommen könntet 😉