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Pflegedienstleitung (m/w/d) für ambulante Pflege

Ambulanter Pflegedienst

10827 Berlin

Vollzeit

5.042 € - 5.842 €

Ab sofort

Vorteile der Einrichtung

🎄

Weihnachtsgeld

💸

Urlaubsgeld

🛡️

Betriebliche Altersvorsorge

📈

Leistungszulage

📜

Unbefristeter Arbeitsvertrag

📦

Unterstützung beim Umzug

Unterstüzung bei familiären Krankheitsfällen

Vorteilsprogramme für Mitarbeiter

Jobbeschreibung

Diakonie Schöneberg

Führung neu denken. Pflege gemeinsam gestalten.

Die Diakonie Schöneberg steht für professionelle ambulante Pflege, einen hohen Digitalisierungsgrad und eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit setzt. Wir glauben, dass die besten Lösungen dort entstehen, wo Mitarbeitende Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und ihre Arbeit aktiv mitgestalten können.

Für die Leitung unseres ambulanten Pflegedienstes suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die wirtschaftliches Handeln mit moderner Personalentwicklung verbindet und Menschen dabei unterstützt, ihre Potenziale zu entfalten.

Ihre Aufgabe

Als Pflegedienstleitung tragen Sie die Gesamtverantwortung für die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung des ambulanten Pflegedienstes. Gleichzeitig verstehen Sie Führung als Dienstleistung für Ihre Mitarbeitenden: Sie schaffen die Rahmenbedingungen, unter denen Teams erfolgreich, selbstorganisiert und mit hoher fachlicher Qualität arbeiten können.

Dabei orientieren wir uns an modernen Organisationsformen, die Mitarbeitenden schrittweise mehr Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräume ermöglichen. Gemeinsam mit dem Leitungsteam entwickeln Sie entsprechende Konzepte weiter, planen deren Umsetzung und begleiten die Teams auf diesem Weg.

Ihre Schwerpunkte

  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und wirtschaftlichen ambulanten Pflege
  • Verantwortung für Personalplanung, Tourensteuerung und Ressourcenmanagement
  • Steuerung und Weiterentwicklung pflegerischer Prozesse
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und fachlicher Anforderungen
  • Aufbau und Förderung einer konstruktiven Teamkultur
  • Entwicklung von Mitarbeitenden, Teams und Nachwuchsführungskräften
  • Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
  • Förderung von Selbstorganisation und Eigenverantwortung in den Teams
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam bei strategischen Fragestellungen
  • Nutzung und Weiterentwicklung digitaler Arbeits- und Kommunikationsprozesse

Was Sie als Führungskraft auszeichnet

Sie verstehen Führung nicht als Kontrolle, sondern als Unterstützung. Sie schaffen Orientierung, fördern Entwicklung und vertrauen auf die Kompetenz Ihrer Mitarbeitenden.

Dabei zeichnen Sie insbesondere folgende Haltungen aus:

  • Sie kommunizieren klar, transparent und wertschätzend.
  • Sie erklären Zusammenhänge und Entscheidungen nachvollziehbar.
  • Sie hören aktiv zu und beziehen unterschiedliche Perspektiven ein.
  • Sie übertragen Verantwortung und schaffen Freiräume für eigenständiges Handeln.
  • Sie stärken das Vertrauen in die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeitenden.
  • Sie fördern eine Kultur des Lernens statt einer Kultur der Schuldzuweisung.
  • Sie begegnen Menschen mit Empathie, Respekt und Interesse.
  • Sie geben Orientierung durch Ihr eigenes Handeln und sind Vorbild in Haltung und Zusammenarbeit.
  • Sie verstehen sich als Ansprechpartner_in und Unterstützer_in für Ihr Team.
  • Sie begleiten Mitarbeitende durch Veränderungen, statt diese lediglich vorzugeben.

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
  • Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung gemäß gesetzlicher Vorgaben
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Pflege, davon mindestens 2 Jahre in der ambulanten Pflege in den letzen 8 Jahren
  • Gute Kenntnisse in der Personalführung und Organisationsentwicklung
  • Betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken
  • Interesse an modernen Führungsansätzen und selbstorganisierten Arbeitsformen
  • Hohe soziale Kompetenz, Entscheidungsfähigkeit und Reflexionsvermögen
  • Digitale Kompetenz und Freude an modernen Arbeitsprozessen

Was Sie bei uns erwartet

  • Eine sinnstiftende Leitungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
  • Ein engagiertes Leitungsteam, das gemeinsam entwickelt, entscheidet und Verantwortung trägt
  • Eine moderne Organisation mit hohem Digitalisierungsgrad
  • Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur
  • Die Möglichkeit, innovative Formen der Zusammenarbeit aktiv mitzugestalten
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung nach AVR DWBO
  • Zusätzliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen
  • Flexible Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen der Leitungsaufgabe

Wir suchen keine klassische Leitung.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die wirtschaftliche Verantwortung mit menschlicher Führung verbindet. Jemanden, der Mitarbeitende stärkt, Entwicklung ermöglicht und gemeinsam mit uns die ambulante Pflege der Zukunft gestaltet.

Werden Sie Teil der Diakonie Schöneberg und gestalten Sie Führung so, wie Menschen sie heute brauchen.

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Fließend (C1)

2 Jahre Berufserfahrung

Führerschein: Nicht benötigt

Benötigte Schichten: Normal, Wochenenden, Feiertage

Passende Qualifikationen

Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Pflegedienstleitung (PDL)
Pflegefachkraft mit Fachweiterbildung
Stellvertretende Pflegedienstleitung (PDL)
Trainee PDL

Über die Einrichtung

Mitarbeiter

48

Patienten

160

Gegründet im Jahr

2003

Die Diakoniestation Schöneberg gGmbH, seit 2003 fest in Berlin verankert, ist eine angesehene ambulante Pflegeeinrichtung mit einem engagierten Team von rund 48 Mitarbeitenden. Als Teil des diakonischen Netzwerks stehen wir für eine Pflege, die fachlich kompetent, menschlich zugewandt und verlässlich ist.
Unser Ziel ist es, pflegebedürftigen Menschen in ihrem Zuhause eine qualitativ hochwertige, kontinuierliche und sichere Versorgung zu bieten – getragen von Vertrauen, Respekt und Fürsorge.

Unsere Werte und Arbeitsweise

Wir legen großen Wert auf wertschätzende Kommunikation, moderne und wissenschaftlich fundierte Führungsstile sowie eine enge und kooperative Teamarbeit. In unserem Haus verstehen wir Führung nicht als Kontrolle, sondern als Unterstützung und Förderung – mit dem Ziel, Mitarbeitende zu befähigen und gemeinsam Lösungen zu gestalten.

Offene Kommunikation, gegenseitiger Respekt und ein hohes Maß an Eigenverantwortung prägen unsere Arbeitskultur. Wir wissen: Nur ein starkes, motiviertes Team kann exzellente Pflege leisten.

Unsere Schwerpunkte in der Versorgung

Die Diakoniestation Schöneberg steht für einen hohen fachlichen Anspruch in der ambulanten Pflege.
Wir gewährleisten die Verlässlichkeit und Kontinuität der Versorgung unserer Patientinnen und Patienten und legen größten Wert auf die Fachkompetenz unseres Teams. Qualität bedeutet für uns nicht nur, Standards einzuhalten, sondern sie aktiv weiterzuentwickeln – stets mit dem Menschen im Mittelpunkt.

Was wir unseren Mitarbeitenden bieten

Wir möchten, dass Sie sich bei uns langfristig wohlfühlen. Daher bieten wir Ihnen:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und sichere Rahmenbedingungen
  • Leistungsgerechte Vergütung oberhalb der AVR-DWBO inklusive Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge
  • Leistungszulagen zur Anerkennung besonderer Engagements
  • Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Strukturierte Einarbeitungskonzepte für einen erfolgreichen Einstieg
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, einschließlich zertifizierter Fachweiterbildungen
  • Zentrale Lage mit hervorragender ÖPNV-Anbindung und Mitarbeiterparkplätzen
  • Vorteilsprogramme für Mitarbeitende
Medwing×Kununu

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FAQs

Mit MEDWING findest Du nicht nur irgendeinen Job – wir helfen Dir, den Job zu finden, der wirklich zu Dir passt. Egal, ob Du eine Festanstellung suchst oder flexibel in der Zeitarbeit arbeiten möchtest, wir sind Dein Partner für Deinen nächsten Karriereschritt.

Nach Deiner Registrierung bei MEDWING kannst Du direkt in der Log-in Area Dein Profil vervollständigen und Deine Jobsuche starten. In manchen Fällen wird sich auch ein persönlicher Karriereberater oder eine Karriereberaterin mit Dir in Verbindung setzen, um Deine beruflichen Ziele besser zu verstehen und Dich gezielt zu unterstützen. Dies ist jedoch optional und hängt von Deinen persönlichen Präferenzen ab. Deine Angaben helfen uns, Dir nur Jobangebote zu präsentieren, die perfekt zu Deinen Qualifikationen und Wünschen passen. Anschließend bietet Dir MEDWING drei verschiedene Möglichkeiten, Deinen Traumjob zu finden:

1. Direkt bewerben: Auf unserer Plattform findest Du zahlreiche Stellenangebote, die perfekt auf Deine Qualifikationen und Wünsche abgestimmt sind. Wenn Dir eine Stelle zusagt, kannst du Dich sofort bewerben.

2. Gefunden werden: Mit Deinem MEDWING-Profil wirst Du für Arbeitgeber sichtbar, die gezielt nach Fachkräften wie Dir suchen. Sobald Dein Profil sichtbar ist, können Dich Arbeitgeber kontaktieren und Dir Jobangebote unterbreiten, die zu Deinem Profil passen. Du hast die volle Kontrolle über die Sichtbarkeit Deines Profils und entscheidest selbst, ob das Angebot interessant für Dich ist oder nicht.

3. Headhunting-Service: Du möchtest Dich entspannt zurücklehnen? Kein Problem, dann übernehmen wir die Jobsuche für Dich. Deine persönliche Karriereberaterin oder Dein persönlicher Karriereberater bei MEDWING wird sich intensiv mit Deinen Wünschen und Zielen auseinandersetzen und passende Angebote für Dich finden. Wir stehen Dir beratend zur Seite und organisieren Vorstellungsgespräche, sobald Dir ein Jobangebot zusagt.

Damit MEDWING Dich optimal unterstützen kann, benötigen wir zwei wichtige Dokumente von Dir: Deine Berufsurkunde und Deinen aktuellen Lebenslauf. Dein persönlicher Karriereberater oder Deine persönliche Karriereberaterin steht Dir dabei zur Seite und hilft Dir, Dein Profil so zu gestalten, dass es genau zu Dir passt. Je vollständiger und aussagekräftiger Dein Profil ist, desto größer sind Deine Chancen, schnell einen passenden Job zu finden.

Natürlich! Ob über unsere eigene Zeitarbeitsfirma MEDWING Now oder über eine unserer Partnerfirmen – wir bieten Dir flexible Zeitarbeitsmöglichkeiten, damit Du genau dort arbeiten kannst, wo Du Dich am wohlsten fühlst und am besten aufgehoben bist.

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