Stationsleitung Kinderambulanz (m/w/d)

Krankenhaus / Klinik

44649 Herne

Vollzeit, Teilzeit

4.880–5.830 € pro Monat

Ab sofort

Vorteile

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Starke herzliche Teams

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Karriere- und Aufstiegschancen

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neueste technische Ausstattung

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helle moderne Arbeitsbereiche

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attraktive Arbeitsplätze

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Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Krankenhausgruppe

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Fort- und Weiterbildung

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Tätigkeit in einem freundlichen, sehr engagierten Pflegeteam mit hohem Qualitätsanspruch

Jobbeschreibung

In der interdisziplinären Kinderambulanz sind Sie weit mehr als eine Führungskraft: Sie sind der Ankerpunkt für unsere kleinen Patienten und deren Familien. Mit Herzblut und Organisationsgeschick gestalten Sie ein Umfeld, in dem sich Kinder und Jugendliche sicher und bestens versorgt fühlen. Werden Sie Teil einer starken Gemeinschaft, die medizinische Exzellenz mit einer fürsorglichen Atmosphäre verbindet.

Ihre Aufgaben

  • Organisation & Steuerung: Sie verantworten die effiziente Organisation sowie die kontinuierliche Optimierung der Abläufe innerhalb der Kinderambulanz.
  • Qualitätssicherung: Sie stellen eine zeitgemäße, fachgerechte Pflegequalität unter Berücksichtigung der Expertenstandards sowie unserer gruppeninternen Richtlinien sicher.
  • Personalführung: Die Personaleinsatzplanung, die Motivation Ihres Teams sowie die gezielte Personalentwicklung in Ihrem Bereich liegen in Ihren erfahrenen Händen.
  • Repräsentation: Sie vertreten die Station souverän nach innen und außen und prägen das positive Erscheinungsbild der Ambulanz.

Ihre Anforderungen

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Pflegefachperson mit der Vertiefung Pädiatrie.
  • Sie bringen eine abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung mit oder haben die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren.
  • Praktische Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion ist wünschenswert.
  • Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen gegenüber Kindern und Jugendlichen sowie ein fürsorgliches Auftreten zeichnen Sie aus.
  • Sie überzeugen durch fachliche, persönliche und soziale Kompetenz sowie durch Flexibilität und Teamfähigkeit.

Ihre Benefits

  • Sicherheit & Vorsorge: Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des deutschen Caritasverbandes inklusive attraktiver Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge.
  • Entwicklungschancen: Individuelle Förderung und vielfältige Perspektiven durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungen, wie z. B. die Unterstützung bei Fachweiterbildungen.
  • Modernes Arbeitsumfeld: Ein attraktiver Arbeitsplatz mit neuester technischer Ausstattung in hellen, modernen Arbeitsbereichen.
  • Teamkultur: Die Einbindung in ein herzliches, freundliches und sehr engagiertes Pflegeteam mit einem hohen Qualitätsanspruch.
  • Zusatzangebote: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Krankenhausgruppe sowie Zugriff auf zahlreiche weitere Mitarbeiterangebote.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft unserer Kinderambulanz zu gestalten. Senden Sie uns Ihre Bewerbung einfach online über unser Jobportal zu – wir sind gespannt auf Sie!

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Stationsleitung
Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
Fachabteilungen
Kinderheilkunde
Notaufnahme

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FAQs

Mit MEDWING findest Du nicht nur irgendeinen Job – wir helfen Dir, den Job zu finden, der wirklich zu Dir passt. Egal, ob Du eine Festanstellung suchst oder flexibel in der Zeitarbeit arbeiten möchtest, wir sind Dein Partner für Deinen nächsten Karriereschritt.

Nach Deiner Registrierung bei MEDWING kannst Du direkt in der Log-in Area Dein Profil vervollständigen und Deine Jobsuche starten. In manchen Fällen wird sich auch ein persönlicher Karriereberater oder eine Karriereberaterin mit Dir in Verbindung setzen, um Deine beruflichen Ziele besser zu verstehen und Dich gezielt zu unterstützen. Dies ist jedoch optional und hängt von Deinen persönlichen Präferenzen ab. Deine Angaben helfen uns, Dir nur Jobangebote zu präsentieren, die perfekt zu Deinen Qualifikationen und Wünschen passen. Anschließend bietet Dir MEDWING drei verschiedene Möglichkeiten, Deinen Traumjob zu finden:

1. Direkt bewerben: Auf unserer Plattform findest Du zahlreiche Stellenangebote, die perfekt auf Deine Qualifikationen und Wünsche abgestimmt sind. Wenn Dir eine Stelle zusagt, kannst du Dich sofort bewerben.

2. Gefunden werden: Mit Deinem MEDWING-Profil wirst Du für Arbeitgeber sichtbar, die gezielt nach Fachkräften wie Dir suchen. Sobald Dein Profil sichtbar ist, können Dich Arbeitgeber kontaktieren und Dir Jobangebote unterbreiten, die zu Deinem Profil passen. Du hast die volle Kontrolle über die Sichtbarkeit Deines Profils und entscheidest selbst, ob das Angebot interessant für Dich ist oder nicht.

3. Headhunting-Service: Du möchtest Dich entspannt zurücklehnen? Kein Problem, dann übernehmen wir die Jobsuche für Dich. Deine persönliche Karriereberaterin oder Dein persönlicher Karriereberater bei MEDWING wird sich intensiv mit Deinen Wünschen und Zielen auseinandersetzen und passende Angebote für Dich finden. Wir stehen Dir beratend zur Seite und organisieren Vorstellungsgespräche, sobald Dir ein Jobangebot zusagt.

Damit MEDWING Dich optimal unterstützen kann, benötigen wir zwei wichtige Dokumente von Dir: Deine Berufsurkunde und Deinen aktuellen Lebenslauf. Dein persönlicher Karriereberater oder Deine persönliche Karriereberaterin steht Dir dabei zur Seite und hilft Dir, Dein Profil so zu gestalten, dass es genau zu Dir passt. Je vollständiger und aussagekräftiger Dein Profil ist, desto größer sind Deine Chancen, schnell einen passenden Job zu finden.

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