Pädagogische Ergänzungskraft / Kinderpfleger (m/w/d)

Kindertagesstätte/Kindergarten

83022 Rosenheim

Teilzeit

3.040–3.880 € pro Monat

Ab sofort

Vorteile

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Faire Bezahlungen

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Jahresbonus

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Betriebliche Altersvorsorge

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30 Urlaubstage

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2 Regenerationstage

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Betriebliches Gesundheitsmanagement

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Fort- und Weiterbildung

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Strukturierte Einarbeitungskonzepte

Jobbeschreibung

In unserer Kinderkrippe im Haus für Kinder schaffen wir einen Ort, an dem sich die Kleinsten geborgen fühlen und die Welt spielerisch entdecken können. Als pädagogische Ergänzungskraft begleiten Sie die Kinder in ihren ersten wichtigen Entwicklungsschritten und gestalten einen Alltag voller Herzlichkeit und Wertschätzung. Verstärken Sie unser engagiertes Team in Teilzeit und bringen Sie Ihre Leidenschaft für die pädagogische Arbeit dort ein, wo sie einen bleibenden Unterschied macht.

Ihre Aufgaben

  • Sie setzen pädagogische Konzepte liebevoll um und fördern die individuelle Entwicklung der Kinder in unserer Kinderkrippe.
  • Sie gestalten eine wertschätzende Umgebung und übernehmen die Bildung, Erziehung sowie Betreuung unter Berücksichtigung der Hauskonzeption.
  • Sie unterstützen die Gruppenleitung zuverlässig bei allen anfallenden Aufgaben des pädagogischen Alltags.
  • Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit den Eltern zusammen, um eine optimale Erziehungspartnerschaft zu gewährleisten.
  • Sie bringen sich aktiv in die Teamarbeit ein und tragen zur konstruktiven Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen bei.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Ergänzungskraft, zum Beispiel als Kinderpfleger oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen Freude und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern sowie deren Bezugspersonen mit.
  • Ein hohes Maß an Engagement, Teamfähigkeit, Kreativität und Empathie zeichnet Sie aus.
  • Sie besitzen Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes (BEP) sowie des BayKiBiGs und haben Interesse an situationsorientierter Arbeit.
  • Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes und pflegen einen respektvollen Umgang mit den Eltern.

Ihre Benefits

  • Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach den Tarifverträgen des BRK, inklusive zwei Jahressonderzahlungen und einer betrieblichen Altersvorsorge.
  • Zeit für Erholung: Freuen Sie sich auf 30 Urlaubstage sowie zusätzlich 2 Regenerationstage pro Jahr.
  • Strukturierte Einarbeitung & Planung: Wir bieten Ihnen eine eingehende fachliche Einarbeitung, angemessene Vorbereitungszeiten sowie regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage.
  • Entwicklung & Gesundheit: Profitieren Sie von kostenlosen Fort- und Weiterbildungen sowie einem etablierten betrieblichen Gesundheitsmanagement.
  • Zusätzliche Vorteile: Zugang zu Mitarbeitervorteilsportalen mit zahlreichen Rabatten und Vergünstigungen sowie ein motiviertes Arbeitsumfeld.

Möchten Sie Teil unseres Teams werden und die Zukunft der Kinder aktiv mitgestalten? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung und darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen!

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Sozialassistenz
Erzieher/in
Fachabteilungen
Pädagogik

Über die Einrichtung

Mitarbeiter

250

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FAQs

Mit MEDWING findest Du nicht nur irgendeinen Job – wir helfen Dir, den Job zu finden, der wirklich zu Dir passt. Egal, ob Du eine Festanstellung suchst oder flexibel in der Zeitarbeit arbeiten möchtest, wir sind Dein Partner für Deinen nächsten Karriereschritt.

Nach Deiner Registrierung bei MEDWING kannst Du direkt in der Log-in Area Dein Profil vervollständigen und Deine Jobsuche starten. In manchen Fällen wird sich auch ein persönlicher Karriereberater oder eine Karriereberaterin mit Dir in Verbindung setzen, um Deine beruflichen Ziele besser zu verstehen und Dich gezielt zu unterstützen. Dies ist jedoch optional und hängt von Deinen persönlichen Präferenzen ab. Deine Angaben helfen uns, Dir nur Jobangebote zu präsentieren, die perfekt zu Deinen Qualifikationen und Wünschen passen. Anschließend bietet Dir MEDWING drei verschiedene Möglichkeiten, Deinen Traumjob zu finden:

1. Direkt bewerben: Auf unserer Plattform findest Du zahlreiche Stellenangebote, die perfekt auf Deine Qualifikationen und Wünsche abgestimmt sind. Wenn Dir eine Stelle zusagt, kannst du Dich sofort bewerben.

2. Gefunden werden: Mit Deinem MEDWING-Profil wirst Du für Arbeitgeber sichtbar, die gezielt nach Fachkräften wie Dir suchen. Sobald Dein Profil sichtbar ist, können Dich Arbeitgeber kontaktieren und Dir Jobangebote unterbreiten, die zu Deinem Profil passen. Du hast die volle Kontrolle über die Sichtbarkeit Deines Profils und entscheidest selbst, ob das Angebot interessant für Dich ist oder nicht.

3. Headhunting-Service: Du möchtest Dich entspannt zurücklehnen? Kein Problem, dann übernehmen wir die Jobsuche für Dich. Deine persönliche Karriereberaterin oder Dein persönlicher Karriereberater bei MEDWING wird sich intensiv mit Deinen Wünschen und Zielen auseinandersetzen und passende Angebote für Dich finden. Wir stehen Dir beratend zur Seite und organisieren Vorstellungsgespräche, sobald Dir ein Jobangebot zusagt.

Damit MEDWING Dich optimal unterstützen kann, benötigen wir zwei wichtige Dokumente von Dir: Deine Berufsurkunde und Deinen aktuellen Lebenslauf. Dein persönlicher Karriereberater oder Deine persönliche Karriereberaterin steht Dir dabei zur Seite und hilft Dir, Dein Profil so zu gestalten, dass es genau zu Dir passt. Je vollständiger und aussagekräftiger Dein Profil ist, desto größer sind Deine Chancen, schnell einen passenden Job zu finden.

Natürlich! Ob über unsere eigene Zeitarbeitsfirma MEDWING Now oder über eine unserer Partnerfirmen – wir bieten Dir flexible Zeitarbeitsmöglichkeiten, damit Du genau dort arbeiten kannst, wo Du Dich am wohlsten fühlst und am besten aufgehoben bist.

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