Occupational Therapist

Ergotherapeut /in (m/w/d) - Somatik

Standort: Bremen
Gehalt: 44.100 € – 56.600 € pro Jahr
Anstellungsart: Teilzeit, Vollzeit
Schichten und Arbeitszeiten: Wochenendarbeit möglich

Leistungen:

• Betriebliche Weiterbildung
• Firmenfahrrad-Leasing
• Jahressonderzahlung
• Jobticket
• Weiterbildungsprogramme
• Zusätzliche Altersversorgung

Stellenbeschreibung:
Wir suchen Sie für unsere Abteilung Therapie Somatik in Vollzeit oder Teilzeit.
In unserer Abteilung Therapie Somatik arbeiten insgesamt 75 Mitarbeitende aus verschiedenen therapeutischen Berufsgruppen. Unser großes ergotherapeutisches Team mit 26 Mitarbeiterinnen ist kreativ und auf Kollegialität und Interdisziplinarität ausgerichtet. Wir arbeiten im Bereich der neurologischen und geriatrischen Frührehabilitation und versorgen darüber hinaus Patientinnen und Patienten der Stroke-Units im Klinikum Bremen-Ost und Bremen-Mitte.
Sie suchen nach einem Arbeitsumfeld, in dem Sie gleichermaßen flexibel, verantwortlich wie selbstständig arbeiten können und bei dem Sie alle Vorteile des Öffentlichen Dienstes genießen? Dann bewerben Sie sich gern - wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die eigenständige ergotherapeutische Planung, Befundung und Behandlung der Patientinnen und Patienten mit verschiedenen Krankheitsbildern primär in der Geriatrie und auf der Stroke-Unit.
• Sie erheben verschiedene Assessments, organisieren die Hilfsmittelversorgung und arbeiten eng mit den Angehörigen sowie Sanitätshäusern zusammen.
• Sie bringen sich aktiv in die fachliche Weiterentwicklung der Ergotherapie ein.

Ihr Profil:

• Sie haben eine Ausbildung in der Ergotherapie abgeschlossen, sind Berufsanfänger/in (m/w/d) oder bereits berufserfahren in der Arbeit mit geriatrischer Klientel.
• Sie sind ein/e empathische/r Teamplayer/in (m/w/d) mit Lust auf Kompetenzerweiterung und der Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten.

Das bieten wir Ihnen:

• abwechslungsreiche Tätigkeit in Vollzeit mit 38,5 Std./Wo. oder in Teilzeit nach individueller Absprache in modernen und flexiblen Teamstrukturen.
• eine strukturierte und intensive Einarbeitung sowie interne Schulungen.
• Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung wie betriebsnahe KiTa, Backup-Kita oder Beratung im Pflegefall.
• unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit internen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits, Jobticket, Prämienprogramme u.v.m.
• ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 44.100,- Euro und 56.600,- Euro nach TVöD-K (EG 9a) für die Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung (VBL), automatische tarifliche Gehaltssteigerungen.

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.