Division Manager

Der Klinikverbund Südwest ist einer der größten und leistungsfähigsten kommunalen Krankenhausverbünde in Baden-Württemberg und verfügt über mehr als 1.500 Planbetten. Unsere rund 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen an sechs Standorten jährlich knapp 75.000 Patienten stationär und über 300.000 ambulant. Wir planen derzeit zukunftsweisende Klinikneubauten und Modernisierungen, einschließlich zukunftsweisender intersektoraler Campusstrukturen, mit Investitionen von rund 800 Millionen Euro in den Landkreisen Böblingen und Calw und setzen unser verbundweites Medizinkonzept um.  Die Kreiskliniken Böblingen gGmbH sucht für die Pflegegruppen 2.1 und 2.3 (Gastroenterologie/Kardiologie) im Krankenhaus Leonberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung (m/w/d) Innere Medizin

Ihre Aufgaben

• Leiten des Bereiches Innere Medizin mit insgesamt 76 Betten
• Führen und Weiterentwickeln der zugeordneten Mitarbeiter/innen
• Personalbedarfs- und Personaleinsatzplanung (inkl. Dienstplanung) sowie Ausfallmanagement
• Übernehmen von Rufdiensten an Wochenenden und Feiertagen auf Leitungsebene
• Sicherstellen einer qualifizierten Patientenversorgung
• Organisieren und Weiterentwickeln der Prozessabläufe
• Mitwirken im Qualitätsmanagement und bei Zertifizierungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung ergänzt durch ein (ggf. in naher Zukunft abzuschließendes) Pflegemanagement-/Pflegewissenschaftsstudium, ein Kontaktstudium oder die Weiterbildung zur pflegerischen Leitung einer Station/Einheit
• Umfangreiche Berufserfahrung im genannten Bereich von Vorteil
• Freude an der Übernahme organisatorischer und mitarbeiterbezogener Leitungsaufgaben
• Ausgeprägtes Führungs- und Organisationsgeschick verbunden mit Kommunikationsstärke und ökonomischem Denken
• Starke kommunikative Fähigkeiten und Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägter Teamgeist und hohes Engagement
• Wertschätzende Umgangsformen gegenüber Patient/innen und Mitarbeiter/innen
• Impf- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz (z. B. Masern)

Unser Angebot

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Regelungen des TVöD mit Zusatzleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, bAV)
• Eine sehr verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position
• Kollegiale und unterstützende Zusammenarbeit im pflegerischen Leitungsteam
• Kostenlose Nutzung der CNE-Lernplattform (Certified Nursing Education)
• Kostenlose Parkplätze
• Zuschuss in Höhe von 75 % für das Deutschland-Ticket als Jobticket
• Fahrrad-Leasing über JobRad als Kooperationspartner
• Vergünstigtes Speisen- und Getränkeangebot
• Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsangeboten möglich