Deputy Nursing Manager

Aufgaben

• Sie vertreten und unterstützen die Pflegedienstleitung in allen Belangen.
• Gemeinsam mit der Pflegedienstleitung stellen Sie eine hohe Pflege- und Lebensqualität sicher entsprechend unseres Qualitätsmanagements.
• Sie motivieren und führen die Mitarbeiter*innen des Teams im Rahmen einer offenen und respektvollen Zusammenarbeit.
• Sie beraten unsere Bewohner*innen und Interessierte sowie deren Angehörige zu allen Themen rund um die Pflege.

Profil: Das sind Sie

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Examinierten Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Heilerziehungspfleger*in und verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
• Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und eine hohe soziale Kompetenz zeichnen Sie aus. Gerne bringen Sie auch eigene Ideen ein.
• Sie füllen unser Konzept mit Leben. Unsere Bewohner*innen sehen Sie als Teil des Teams.

Benefits: Das können Sie von uns erwarten

Wir bieten Ihnen ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Ihre Arbeit wertgeschätzt wird.

• Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Mitarbeitendenvorteile, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten oder individuelle Zuschüsse zu Kita, Fahrtkosten oder ähnlichem
• Moderne EDV und mobile Endgeräte für ein effizientes Berichtswesen und mehr Zeit für unsere Bewohner*innen