Medical-Technical Laboratory Assistant

Medizinisch-technischer Laboratoriumsassistent (m/w/d)
Standort: Reutlingen
Gehalt: 44.231 € – 60.164 € pro Jahr
Anstellungsart: Festanstellung, Vollzeit
Arbeitszeiten: Wochenendarbeit möglich

Über die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH:
Wir sind mit rund 2.500 engagierten Mitarbeitenden – von Nachwuchstalenten bis hin zu erfahrenen Fach- und Führungskräften – der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Jährlich versorgen wir etwa 28.500 stationäre und 67.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Unsere zwei Standorte, das Klinikum am Steinenberg in Reutlingen und die Albklinik Münsingen, bieten Spitzenmedizin im Herzen von Baden-Württemberg. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen stehen wir für eine exzellente Versorgung und höchste Qualität in Pflege und Medizin. Mit unserer eigenen Akademie fördern wir kontinuierlich die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, um auch in Zukunft erstklassige Gesundheitsversorgung zu gewährleisten.

Verstärken Sie zum 01.04.2025 unser Team des Institut für Labordiagnostik und Krankenhaushygiene unbefristet in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Entnahme, Aufbereitung und Analyse von Proben sowie deren Verwahrung und Versand
• Eigenständige Arbeit in den Bereichen Hämatologie, Hämostaseologie, Immunhämatologie, Klinische Chemie, Infektionsserologie und Mikrobiologie
• Verantwortung für die Wartung, Instandhaltung und Reparaturen von Analysegeräten und Sicherstellung der Prozess- und Ergebnisqualität
• Durchführung und Dokumentation der internen und externen Qualitätssicherung
• Befundvalidierung mit der erforderlichen Methodenkompetenz

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum medizinisch-technischen Laboratoriumsassistent (m/w/d) und idealerweise erste Berufserfahrung
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Gute Kenntnisse in allen wichtigen Teilgebieten der Laboratoriumsmedizin
• Freude an Ihrem Beruf sowie Engagement, Flexibilität, Freundlichkeit und Teamfähigkeit
• Gute EDV-Kenntnisse und ausgeprägtes technisches Verständnis
• Bereitschaft zur Arbeit im Spät-, Nacht- und Wochenenddienst

Unser Angebot:

• Bruttojahresgehalt zwischen 44.231,00 und 60.164,00 Euro (EG9a TVöD-K)
• Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente) und regelmäßige Lohnerhöhung
• Vergünstigungen bei Versicherungen, Jobticket und in der Kantine
• Möglichkeit zur Ansparung von Gehalt auf einem Zeitwertkonto für Sabbatical, Weiterbildung, verlängerte Elternzeit oder Pflege von Angehörigen
• Individuelle Aus- und Weiterbildung bei Ihrer Karriereplanung
• Vielfältige Gesundheitskurse sowie Sport- und Fitnessangebote
• Standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder im Rahmen des TigeR-Konzepts

Wir freuen uns auf Sie!
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.