Pflegedienstleitung (w/m/d) Psychiatrie, Psychosomatik, Neurologie

Pflege führen, Strukturen schaffen und die Zukunft aktiv gestalten – in dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition tragen Sie maßgeblich dazu bei, die pflegerische Versorgung auf ein starkes Fundament zu stellen. Als Pflegedienstleitung verantworten Sie rund 300 Pflege- und Funktionsdienstkräfte in unseren Kliniken für Psychiatrie, Psychosomatische Medizin und Neurologie. Dabei sind Sie nicht auf sich allein gestellt: Eine spezialisierte Stabsstelle für Führungsstrukturen begleitet Sie eng dabei, eine wirksame Organisation aufzubauen und die Pflege gemeinsam mit Ihren Teams auf Augenhöhe mit Medizin und Therapie weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben

• Führung und Organisation: Sie verantworten den Pflege- und Funktionsdienst aller drei Fachbereiche und führen die Abteilungs- sowie Stationsleitungen. Dabei stärken Sie die Eigenverantwortung der Teams und steuern die Personalbedarfs- sowie Einsatzplanung mit Fokus auf Qualität und Mitarbeitergesundheit.
• Strukturen und Qualität: Sie schaffen abteilungsübergreifende Standards und entwickeln passgenaue Pflegekonzepte für die Psychiatrie, Psychosomatik und Neurologie. Ein Schwerpunkt liegt auf dem Qualitätsmanagement und der Absicherung einer personenzentrierten Pflege.
• Zusammenarbeit: Gemeinsam mit den ärztlichen Leitungen, der Kaufmännischen Direktion sowie den Bereichen Psychologie, Therapie und Sozialdienst gestalten Sie verlässliche Entscheidungswege – in der Psychiatrie auf Basis des Weddinger Modells.
• Pflege sichtbar machen: Sie wirken aktiv im Recruiting mit, begleiten neue Führungskräfte strukturiert und fördern eine offene Lern- und Feedbackkultur nach innen und außen.

Ihre Anforderungen

• Sie verfügen über einen Abschluss als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
• Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, ein Studium im Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung im Krankenhausumfeld mit.
• Idealerweise haben Sie Erfahrung darin, in gewachsenen Strukturen Ordnung zu schaffen, Abläufe verbindlich zu regeln und das Qualitätsmanagement aktiv mitzugestalten.
• Persönlich zeichnen Sie sich durch eine Führungskultur aus, die auf Beziehung, Vertrauen und der Befähigung von Mitarbeitenden basiert.

Ihre Benefits

• Attraktive Vergütung: Unbefristeter Vertrag mit einem Gehalt von 5.889,29 € bis 7.129,14 € monatlich (AVR DWBO, EG 12, je nach Berufserfahrung) sowie ein volles 13. Monatsgehalt.
• Vorsorge und Zuschüsse: Betriebliche Altersversorgung (ZVK), Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Kinderzuschlag sowie Zuschüsse zu Brille, Zahnersatz und Hörgeräten.
• Entwicklung und Support: Eine 24-monatige Roadmap zur Führungskräfteentwicklung, Unterstützung durch die Stabsstelle für Führungsstrukturen sowie Fort- und Weiterbildungen bei voller Kostenübernahme und Freistellung (Teilnahmezeit ist Arbeitszeit).
• Mobilität und Freizeit: Urlaub nach AVR DWBO, Zuschuss zum Deutschlandticket, günstige Konditionen für ein Leasingrad sowie eine optimale Anbindung durch eine Bushaltestelle direkt an der Klinik.
• Gesundheit und Verpflegung: Betriebssport (Rückenfit, Pilates, Yoga, Laufgruppen), betriebsärztlicher Dienst, Corporate Benefits, vergünstigte Speisen im Klinik-Bistro sowie kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
• Arbeitsumfeld: Planbare Arbeitszeiten, verlässliche Strukturen und eine Kultur, die Haltung und Zusammenarbeit ernst nimmt.

Suchen Sie nicht nur die nächste Leitungsposition, sondern eine Aufgabe, in der Sie echte Wirkung entfalten können? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Pflege der Zukunft zu gestalten. Für einen ersten vertraulichen Austausch stehen Ihnen Frau Lydia Wolff (Kaufmännische Direktorin) unter 030 8109-1101 oder Herr Patrick Manasse (Senior Recruiter) unter 030 8109-1115 gerne zur Verfügung.