Betreuungskraft § 43b SGB XI (m/w/d) in Teilzeit

Anderer Einrichtungstyp

04600 Altenburg

Teilzeit

3.100–3.900 € pro Monat

Ab sofort

Vorteile

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Fort- und Weiterbildung

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Vermögenswirksame Leistungen

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Betriebliche Altersvorsorge

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JobRad / Fahrradleasing

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Berücksichtigung von vorheriger Berufserfahrungszeit beim Gehalt möglich

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regelmäßige Gehaltssteigerungen und Tariferhöhungen

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keine Teildienste

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Verlässliche Dienstplanung

Jobbeschreibung

Schenken Sie Lebensfreude und Geborgenheit: Als Betreuungskraft sind Sie weit mehr als eine Unterstützung im Alltag. Sie sind Begleiter, Motivator und ein wichtiger Ankerpunkt für unsere Bewohnerinnen und Bewohner. In Ihrer verantwortungsvollen Aufgabe tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Lebensqualität, die Würde und das Wohlbefinden von Menschen mit Unterstützungsbedarf zu erhalten und aktiv zu fördern. Wir suchen Sie ab sofort als Krankheitsvertretung für 25 Wochenstunden.

Aufgaben

  • Durchführung bewohnerbezogener Beschäftigungsangebote in den Wohnbereichen sowie in Einzeltherapien
  • Förderung und Erhalt der Selbstständigkeit durch gezieltes Gedächtnistraining und Bewegungsübungen
  • Fachgerechte Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen
  • Liebevolle Hilfe und Unterstützung der Bewohner beim Essen sowie bei der Fortbewegung und bei Spaziergängen
  • Aktive Mitwirkung bei der Planung und Gestaltung von Veranstaltungen, Festen und Feiern

Anforderungen

  • Bevorzugt eine abgeschlossene Qualifizierung zur Betreuungskraft nach § 43b SGB XI (ehemals § 87b) oder die Bereitschaft, diese Qualifizierung zeitnah nachzuholen
  • Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und kommunikative Fähigkeiten
  • Psychische Stabilität und körperliche Belastbarkeit
  • Eine gute Beobachtungsgabe sowie die Fähigkeit zur nonverbalen Kommunikation
  • Freude an der würdevollen Begleitung von Menschen mit Demenz, psychischen Erkrankungen oder geistigen Behinderungen
  • Aktueller Impfstatus (Hepatitis B)

Benefits

  • Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag (E4) inklusive Jahressonderzuwendung von 90 % und Erholungsbeihilfe
  • Berücksichtigung Ihrer vorherigen Berufserfahrung beim Gehalt sowie regelmäßige Gehaltssteigerungen und Tariferhöhungen
  • 30 Tage Jahresurlaub und eine langfristige Dienstplanung für eine sichere Urlaubsgestaltung
  • Verlässliche Arbeitszeiten ohne Teildienste (5-Tage-Woche zwischen Montag und Samstag; bei Samstagsarbeit erfolgt ein Freizeitausgleich unter der Woche)
  • Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Führung eines Arbeitszeitkontos
  • Strukturierte Einarbeitungszeit sowie vielfältige Fortbildungen und Weiterbildungsprogramme
  • Firmenfahrrad-Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung (Bonusprogramm) und Stellung der Dienstkleidung
  • 10 % Rabatt auf Kita-Betreuungsgebühren in einer unserer Einrichtungen

Abschluss

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil unserer weltweiten Gemeinschaft und setzen Sie sich mit uns gemeinsam für das Wohlergehen der Menschen ein. Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen den Alltag unserer Bewohner schöner zu gestalten.

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Betreuungskraft
Fachabteilungen
Geriatrie

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FAQs

Mit MEDWING findest Du nicht nur irgendeinen Job – wir helfen Dir, den Job zu finden, der wirklich zu Dir passt. Egal, ob Du eine Festanstellung suchst oder flexibel in der Zeitarbeit arbeiten möchtest, wir sind Dein Partner für Deinen nächsten Karriereschritt.

Nach Deiner Registrierung bei MEDWING kannst Du direkt in der Log-in Area Dein Profil vervollständigen und Deine Jobsuche starten. In manchen Fällen wird sich auch ein persönlicher Karriereberater oder eine Karriereberaterin mit Dir in Verbindung setzen, um Deine beruflichen Ziele besser zu verstehen und Dich gezielt zu unterstützen. Dies ist jedoch optional und hängt von Deinen persönlichen Präferenzen ab. Deine Angaben helfen uns, Dir nur Jobangebote zu präsentieren, die perfekt zu Deinen Qualifikationen und Wünschen passen. Anschließend bietet Dir MEDWING drei verschiedene Möglichkeiten, Deinen Traumjob zu finden:

1. Direkt bewerben: Auf unserer Plattform findest Du zahlreiche Stellenangebote, die perfekt auf Deine Qualifikationen und Wünsche abgestimmt sind. Wenn Dir eine Stelle zusagt, kannst du Dich sofort bewerben.

2. Gefunden werden: Mit Deinem MEDWING-Profil wirst Du für Arbeitgeber sichtbar, die gezielt nach Fachkräften wie Dir suchen. Sobald Dein Profil sichtbar ist, können Dich Arbeitgeber kontaktieren und Dir Jobangebote unterbreiten, die zu Deinem Profil passen. Du hast die volle Kontrolle über die Sichtbarkeit Deines Profils und entscheidest selbst, ob das Angebot interessant für Dich ist oder nicht.

3. Headhunting-Service: Du möchtest Dich entspannt zurücklehnen? Kein Problem, dann übernehmen wir die Jobsuche für Dich. Deine persönliche Karriereberaterin oder Dein persönlicher Karriereberater bei MEDWING wird sich intensiv mit Deinen Wünschen und Zielen auseinandersetzen und passende Angebote für Dich finden. Wir stehen Dir beratend zur Seite und organisieren Vorstellungsgespräche, sobald Dir ein Jobangebot zusagt.

Damit MEDWING Dich optimal unterstützen kann, benötigen wir zwei wichtige Dokumente von Dir: Deine Berufsurkunde und Deinen aktuellen Lebenslauf. Dein persönlicher Karriereberater oder Deine persönliche Karriereberaterin steht Dir dabei zur Seite und hilft Dir, Dein Profil so zu gestalten, dass es genau zu Dir passt. Je vollständiger und aussagekräftiger Dein Profil ist, desto größer sind Deine Chancen, schnell einen passenden Job zu finden.

Natürlich! Ob über unsere eigene Zeitarbeitsfirma MEDWING Now oder über eine unserer Partnerfirmen – wir bieten Dir flexible Zeitarbeitsmöglichkeiten, damit Du genau dort arbeiten kannst, wo Du Dich am wohlsten fühlst und am besten aufgehoben bist.

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