Stellenbeschreibung
Die Abteilung umfasst Betreute Wohnangebote und tagesstrukturierende Angebote für Menschen mit psychischer Beeinträchtigung an verschiedenen Standorten in Stuttgart (Stadtteile West, Süd und Nord). Die entsprechenden Aufgaben im Bereich der Besonderen Wohnformen mit geschützten Plätzen nach § 1831 BGB, der offenen Wohnplätze und der Assistenzleistungen außerhalb der besonderen Wohnform und den Fördergruppen werden von ca. 80 Mitarbeiter:innen sowie Honorarkräften und Ehrenamtlichen geleistet.
Der Aufgabenschwerpunkt der multiprofessionellen Teams in den Bereichen liegt auf der lebensweltbezogenen Unterstützung und Assistenz unserer Klient:innen, mit dem Ziel, Selbstständigkeit und Selbsthilfe im Sinne des Anspruchs des Bundesteilhabe-Gesetzes zu stärken und zu fördern.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie führen Ihre Bereiche/Standorte mit der Personalverantwortung für die Bereichs- und Teamleitungen sowie die Mitarbeitenden und sind für die fachliche Ausrichtung, die wirtschaftlich-rechtliche Sicherstellung und die Qualitätsstandards der Standorte verantwortlich.
- Sie entwickeln gemeinsam mit den Bereichsleitungen und den Teams Strategien zur konzeptionellen Weiter- und Neuentwicklung.
- Sie bringen die abteilungsspezifischen Inhalte in die Gesamtorganisation ein und sorgen als Mitglied der Leitungskonferenz für die Einbettung der Abteilung in das Rudolf-Sophien-Stift; dabei erkennen Sie Synergien und gestalten diese mit.
- Sie stehen für eine gelingende Zusammenarbeit mit Kooperationspartner:innen und setzen sozialpolitische Akzente.
- Sie arbeiten in Trägergremien an den Standorten und den Gremien des Diakonischen Werks Württemberg mit.
Wir wünschen uns:
- Fundierte Erfahrungen und Wissen als Fach- und Führungskraft in Beratungs- und Assistenzdiensten der Sozialen Arbeit und/oder Eingliederungshilfe sowie einen Hochschulabschluss der Sozialen Arbeit/Pädagogik/Gesundheitsmanagement oder Sozialmanagement.
- Umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Organisationsvermögen sowie Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick.
- Einen kooperativen, kommunikativen Führungsstil.
- Dass Sie gemeinsam mit dem Leitungskreis gesellschaftspolitische Herausforderungen erkennen, (mit-)gestalten und sich für die Überwindung von Notlagen mit kreativen Ansätzen einbringen.
- Freude an einer anspruchsvollen Leitungsaufgabe mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und hoher Leistungsbereitschaft und ein sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement.
Wir bieten Ihnen:
- Eine Führungsposition bei einem innovativen, wirtschaftlich gesunden Träger der Diakonie.
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbständigkeit.
- Gestaltungsfreiheit in einem dynamischen Umfeld.
- Umfangreiche Qualifizierungs-/Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote.
- Mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit.
- 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS.
- Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft.
- Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad.
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!
Details
- Stellenbezeichnung: Abteilungsleitung für Wohnen und Soziale Teilhabe 1 (m/w/d)
- Behörde: Rudolf-Sophien-Stift gGmbH
- Einsatzort PLZ / Ort: 70199 Stuttgart
- Dienstort: Vor Ort
- Dienstverhältnis: Arbeitnehmer
- Besoldung / Entgelt: TVöD-SuE S 15 - TVöD-SuE S 18
- Teilzeit / Vollzeit: beides möglich
- Wochenarbeitszeit: 39 h für Arbeitnehmer
- Bewerbungsfrist: 15.04.2025
- Besetzung zum: 01.05.2025
