Certified Nurse

Fachgerecht und professionell, menschlich und einfühlsam – mit diesen Begriffen lässt sich die Pflege im St. Josef Krankenhaus Essen-Werden kurz und knapp umschreiben.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Intensivstation in Vollzeit/Teilzeit Intensivpflegekräfte, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d).

Aufgabenschwerpunkte:

• Sicherstellung unserer hohen Pflegequalität.
• Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen, die an der Behandlung und Pflege unserer Patienten beteiligt sind.
• Eine engagierte Teilnahme an Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung der Pflege.

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene Ausbildung (3-jährig examiniert) als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
• Fachweiterbildung wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
• Bereitschaft und Fähigkeit zur eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeit.
• Motivation und Teamfähigkeit.
• Die Dienstplanung der Intensivstation erfolgt im Wechsel-Schichtsystem (Tag- und Nachtdienst).

Wir bieten:

• Neu bei uns: Jede Pflegefachkraft auf der Intensiv bekommt eine Sonderzahlung von 300 € im Monat.
• Kollegiale Teams auf den Stationen und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
• Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen.
• Digitalisierte Pflegedokumentation und Patientenakte.
• Strukturiertes und individuelles Einarbeitungskonzept: Einführungswoche gemeinsam mit allen neuen Mitarbeitenden am Campus der UME sowie Mentoring während der Einarbeitungszeit auf den Stationen.
• Sichere Vergütung nach dem Tarifvertrag AVR Caritas, incl. Jahressonderzahlungen und Leistungszulage.
• Betriebliche Altersversorgung – Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK).
• Fachweiterbildungen und SoftSkill-Schulungen an der Bildungsakademie der UME.
• Möglichkeiten zum berufsbegleitenden Studium (Kooperation der UME mit der FOM).
• Zahlreiche weitere Corporate Benefits, z. B. Jobticket zu Konzernkonditionen, Fitnessstudio-Rabatt (FitX), Teamevents im UME-Verbund.
• Servicebüro für alle Mitarbeitenden der UME: z. B. Betriebstagesstätte am UK Essen sowie weitere Belegplätze (auch U3-Betreuung), Schulferienbetreuung in Kooperation mit der der Universität Duisburg-Essen, Beratung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Möglichkeiten der Job-Rotation innerhalb der UME.

Unser Profil:
Die St. Josef Krankenhaus Essen-Werden GmbH ist ein Standort der Universitätsmedizin Essen (UME). Mit 420 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 167 Betten sind wir ein Haus der Grund- und Regelversorgung, als UME-Standort gleichzeitig eingebunden in die spitzenmedizinische Versorgung und die Smart-Hospital-Strategie des Konzerns.

Vier Fachkliniken | Zwei Zentren | Eine Zentrale Notaufnahme.

Unsere operativen Fachkliniken – Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie sowie HNO-Heilkunde – verfügen über ein hochmodernes OP-Zentrum mit zehn Operationssälen, die Innere Medizin zudem über eine neu ausgestattete Endoskopie mit drei Sälen. Partner der insgesamt vier bettenführenden Fachdisziplinen sind die Zentren für Anästhesiologie und Intensivmedizin sowie Klinische Radiologie. Außerdem stärkt das St. Josef Krankenhaus Werden mit der Zentralen Notaufnahme für Trauma- und Non-Trauma-Patienten wesentlich die Notfallversorgung im Essener Süden.

Außergewöhnliches Feedback:
Dank des hohen Spezialisierungsgrades unserer Fachkliniken genießen wir über die Stadtgrenzen hinaus einen sehr guten Ruf. Gleichzeitig stehen Menschlichkeit und genügend Zeit für die Patienten im Mittelpunkt. Deren Votum ist eindeutig: Die Weiterempfehlungsquote in unabhängigen Patientenbefragungen liegt stets weit über dem Bundesdurchschnitt. Wir freuen uns über dieses außergewöhnliche Feedback.