Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung als Krankenpfleger (w/m/d) oder als Medizinischer Fachangestellter (w/m/d)
- Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion (wünschenswert)
- ausgeprägte soziale und fachliche Kompetenz
- Teamfähigkeit
- Organisationstalent
- Innovationsbereitschaft, lösungsorientiertes Denken und Handeln
- wirtschaftliches Handeln in Abstimmung mit den Zielen und dem Leitbild des Hauses
- Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung
- Flexibilität
Unser Arbeitgeber bietet Ihnen:
- Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung
- Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium zu hervorragenden Konditionen zu erwerben und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit Gehaltsentwicklung
- Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an
- Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen
- Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen
Bitte berücksichtigen Sie, dass ein Beschäftigungsverhältnis nur zustande kommen kann, wenn Sie uns Ihre Immunität bzw. Ihren Impfschutz gegen Masern nachweisen können.
