Das Diakonie-Klinikum Stuttgart sucht für die chirurgische Station mit 32 Betten zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/ einen Pflegefachfrau / Pflegefachmann als Stationsleitung (m/w/d) für die chirurgische Station mit den Schwerpunkten Wirbelsäulen- und Endoprothetikzentrum.
Standort: Stuttgart
Vertragsart: unbefristet
Beschäftigungsart: Vollzeit
Das Diakonie-Klinikum Stuttgart, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen, ist eine moderne, leistungsstarke und dynamisch wachsende Klinik mit konfessioneller Prägung. Im Herzen von Stuttgart versorgen wir mit rund 1.850 Mitarbeitenden und 400 Planbetten in 8 Hauptfachabteilungen jährlich etwa 21.000 Patienten stationär und 90.000 Patienten ambulant.
Ihr Aufgabengebiet:
- Führung und Leitung der Mitarbeitenden und Auszubildenden
- Gestaltung und Optimierung stationsbezogener Prozesse
- Verantwortung für die Dienst- und Urlaubsplanung
- Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und Mitsprache bei Neueinstellungen von Fach- und Hilfskräften
- Planung, Organisation und Mitbestimmung von Fort- und Weiterbildungen der unterstellten Mitarbeitenden
- Organisation von internen Besprechungen und kollegialem Austausch – berufsgruppenübergreifend
- Sicherstellung und Unterstützung der Praxisanleitung sowie Einarbeitung neuer Mitarbeitenden
- Initiierung und Mitwirkung an Projektgruppen
- Mitwirkung in einem multiprofessionellen Team
- Versorgung und Überwachung von operierten Patienten
- Fachlich kompetente und menschliche Pflege
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachfrau / Pflegefachmann
- Im Idealfall verfügen Sie über eine Qualifikation mit Weiterbildung zur Führung einer Station oder ein Studium im Pflegemanagement bzw. die Bereitschaft zur Absolvierung einer vergleichbaren Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung
- Sie verfügen über Fach- und Sozialkompetenz
- Sie sind kommunikativ und teamfähig
- Sie haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und möchten sich weiterentwickeln
- Sie haben Lust daran, Ihre Führungskompetenzen auf- und auszubauen (z. B. Teilnahme an Führungskräfteimpulsen durch die Personalentwicklung, Teilnahme am internen Führungskräfteentwicklungsprogramm usw.)
- Der Patient steht im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit und Sie tragen unser Leitbild sowie die Zielsetzung unserer diakonischen Einrichtung mit
Wir bieten Ihnen:
- Eine gezielte und systematische Einarbeitung
- Ein anspruchsvolles, interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
- Ein gutes Betriebsklima und ein kollegiales Mitarbeiterteam
- Nachtdienst zu zweit
- Vergütung nach TVöD-K mit zusätzlicher Altersvorsorge
- Einspringzulagen
- Gezielte Führungskräfteentwicklung (z.B. Führungskräfteimpulse, Führungskräftewerkstatt, Coachings, Leitungskurse)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der persönlichen Gesundheit sowie Dienstradleasing
- Unterstützung bei der Wohnraumsuche
- Exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform 'Corporate Benefits'
- Möglichkeit der Kinderbetreuung für Kinder bis zu 6 Jahren
- Einen attraktiven Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel.
