Care Specialist

Pflegefachmann/-frau (m/w/d) für die interdisziplinäre IMC-Station / Chest Pain Unit (CPU)

Über uns
Das Marienhospital Osnabrück (MHO) ist ein innovatives Krankenhaus der Schwerpunktversorgung, akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover und in Trägerschaft der Niels-Stensen-Kliniken GmbH, einem Verbund von sechs somatischen Krankenhäusern, zwei Fachkliniken für Psychiatrie, Psychosomatik und Innere Medizin sowie einer Fachklinik für psychische und psychosomatische Erkrankungen, zwei Pflegeeinrichtungen, einer Fachpflegeeinrichtung, einem Hospiz, einer Bildungseinrichtung für Berufe im Gesundheitswesen sowie zwei Dienstleistungsgesellschaften im Raum Osnabrück und dem Emsland.

Folgende Arbeitsbereiche können wir Ihnen bieten
Die interdisziplinäre IMC-Station des Marienhospitals Osnabrück ist als Chest Pain Unit (CPU) und Heart Failure Unit (HFU) zertifiziert und verfügt über 25 Betten. Unter kardiologischer Leitung bieten wir u.a. eine spezialisierte und hochqualifizierte Versorgung für Patientinnen und Patienten mit komplexen kardiologischen Krankheitsbildern.

Ihr Profil

• Ausbildung zum/zur Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Pflege von IMC-/CPU-Patienten von Vorteil oder die Bereitschaft, sich in diesem spezialisierten Bereich weiterzubilden
• Empathie, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Interesse an innovativen Pflegekonzepten sowie an der Anwendung moderner Technologien
• Teamorientierung und die Bereitschaft, in einem dynamischen, interdisziplinären Team zu arbeiten
• Hohe Verantwortungsbereitschaft
• Identifikation mit den christlichen Werten unseres Verbundes

Gründe, die für uns sprechen

• Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe
• Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten engagierten Team
• Gezielte Einarbeitung, sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im IMC-/CPU-Bereich
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitness uvm.)
• Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Flexteam Pflege, Großtagespflege „Harderbärchen“, Notfallbetreuung, Unterstützung bei der Ferienbetreuung)
• Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen, sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto