Stationsleitung Geriatrie & Ausbildungsstation (m/w/d)

In Ihrer neuen Rolle als Stationsleitung übernehmen Sie eine Schlüsselposition, in der Sie Führung als wertvolle Chance verstehen: Sie entwickeln Menschen, fördern gezielt den pflegerischen Nachwuchs und gestalten aktiv Veränderungen. Auf unserer geriatrischen Station mit integrierter Ausbildungsstation tragen Sie maßgeblich dazu bei, eine Umgebung zu schaffen, in der sowohl Patientinnen und Patienten als auch Mitarbeitende und Auszubildende gleichermaßen wertgeschätzt werden. Gemeinsam mit Ihrem Team erreichen Sie Erfolge und sichern eine Pflegequalität, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Optimierung der Prozessabläufe in enger Abstimmung mit dem ärztlichen Dienst
• Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer sowie wirtschaftlicher Rahmenbedingungen und Ressourcen
• Gezielte Personalplanung und Mitarbeitereinsatzsteuerung unter Einhaltung arbeits- und tarifrechtlicher Bestimmungen
• Förderung und Weiterentwicklung des Teams durch regelmäßige Feedback- und Jahresgespräche sowie die Vereinbarung individueller Entwicklungsziele
• Sicherstellung einer fachgerechten Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeitender sowie die aktive Mitgestaltung der praktischen Ausbildung
• Analyse von Kennzahlen zur bedarfsorientierten Dienstplanung und Steuerung des Qualifikationsmixes
• Förderung eines konstruktiven intra- und interprofessionellen Schnittstellenmanagements sowie Übernahme pflegerischer Tätigkeiten in der Patientenversorgung

Ihre Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder ein gleichwertiger pflegerischer Abschluss
• Abgeschlossene Leitungsqualifikation (z. B. Stationsleitungskurs oder Studium im Bereich Pflege-/Gesundheitsmanagement) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Berufserfahrung in der Geriatrie oder Inneren Medizin; idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in einer pflegerischen Leitungsposition
• Fachweiterbildung Zercur Geriatrie oder eine Weiterbildung als Praxisanleiter (m/w/d) ist von Vorteil
• Hohe pflegerische Fachkompetenz, Organisationsvermögen sowie die Fähigkeit zur wirtschaftlichen Handlungsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und ein wertschätzendes Auftreten gegenüber Patienten, Angehörigen und Kollegen
• Nachweis über die gesetzlich erforderliche Immunisierung gegen Masern

Ihre Benefits

• Vergütung nach TVöD-K in der Entgeltgruppe P13 (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung), wobei die Stufenzuordnung nach Ihrer individuellen Berufserfahrung erfolgt
• Individuelle Förderung durch spezifische Weiterbildungsangebote, die passgenau auf Ihre Ziele und Interessen als Führungskraft zugeschnitten sind
• Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten interdisziplinären Team
• Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung und ein strukturiertes Einarbeitungskonzept mit persönlicher Betreuung durch Paten
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, ergänzt durch eine Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden sowie Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung

Möchten Sie die Pflege der Zukunft aktiv mitgestalten und Verantwortung für ein motiviertes Team übernehmen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen!