Kinderkrankenpfleger für Pflegebegutachtung (m/w/d)

Anderer Einrichtungstyp

40212 Düsseldorf

Vollzeit, Teilzeit

Ab sofort

Vorteile

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Fort- und Weiterbildung

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Vermögenswirksame Leistungen

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Betriebliche Altersvorsorge

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Team- und Firmenevents

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Flexible Arbeitszeitmodelle

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Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

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alle notwendigen Arbeitsmittel

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13. Monatsgehalt

Jobbeschreibung

In Ihrer neuen Rolle als Gutachterin oder Gutachter leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für die soziale Absicherung von Familien. Mit Ihrer pflegefachlichen Expertise und Ihrem Einfühlungsvermögen stellen Sie sicher, dass pflegebedürftige Kinder und Jugendliche die Unterstützung erhalten, die ihnen zusteht. Sie sind die fachliche Instanz, die durch unabhängige Gutachten den Weg für eine adäquate Versorgung ebnet und Angehörigen in beratender Funktion zur Seite steht.

Ihre Aufgaben

  • Sie führen Begutachtungen zur Feststellung der Pflegebedürftigkeit bei Versicherten zu Hause, in stationären Einrichtungen oder telefonisch sowie nach Aktenlage durch.
  • Auf Basis der Begutachtungsrichtlinien erstellen Sie unabhängige Gutachten und geben fundierte Empfehlungen zum Pflegegrad ab.
  • Sie beraten Versicherte und deren Angehörige individuell zu geeigneten Hilfs- und Heilmitteln sowie zu Maßnahmen der Prävention und Rehabilitation.
  • Sie nehmen an monatlichen Teambesprechungen an Ihrem Dienstort teil, um den fachlichen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen zu pflegen.

Ihre Anforderungen

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene, dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege.
  • Sie bringen mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Pflege von Kindern und Jugendlichen im Alter von 3 bis 14 Jahren mit.
  • Sie besitzen einen Führerschein sowie ein eigenes Kraftfahrzeug für die Außendiensteinsätze.
  • Sie zeichnen sich durch soziale Kompetenz, ein sicheres Auftreten in Konfliktsituationen sowie Souveränität im Umgang mit demenziell oder psychisch erkrankten Menschen aus.
  • Sicherheit im schriftlichen und mündlichen Ausdruck (sehr gute Deutschkenntnisse) sowie grundlegende EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.

Ihre Benefits

  • Attraktive Vergütung & Vorsorge: Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (VG 7 TV MD) inklusive 13. Monatsgehalt, Boni, betrieblicher Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksamen Leistungen (40 €/Monat) und einem Kinderzuschlag (bei Vollzeit 102 €/Monat).
  • Zeit für Privates: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, freie Tage an Weihnachten und Silvester sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und verschiedene Teilzeitmodelle.
  • Entwicklung & Einarbeitung: Strukturierte Einarbeitung mit 1:1 Mentorenprogramm, interner Karrierepfad sowie umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Gesundheit & Arbeitsplatz: Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Firmenlauf, Wandertag, Schrittzählerchallenge) und Bereitstellung aller notwendigen Arbeitsmittel.
  • Zusatzleistungen & Gemeinschaft: Vergünstigtes Deutschland-Ticket, Unterstützung bei der Kinderbetreuungsorganisation, Corporate Benefits sowie Firmenevents wie Willkommensveranstaltungen, Bereichsausflüge und Weihnachtsfeiern.

Möchten Sie Ihre Expertise in einem sinnstiftenden Umfeld einbringen, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse im PDF-Format) über unser Online-Portal und darauf, Sie bald kennenzulernen!

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
Pflegesachverständige/r
Pflegeberater/in
Fachabteilungen
Kinderheilkunde
Geriatrie

Über die Einrichtung

Als Medizinischer Dienst sind wir der unabhängige Beratungs- und Begutachtungsdienst für die gesetzliche Kranken- und soziale Pflegeversicherung an Rhein und Ruhr. In unserer Arbeit steht der Mensch im Zentrum unseres Handelns. Respekt, Offenheit und transparente Entscheidungen sind daher die Leitlinien für unsere Zusammenarbeit mit den über 8 Mio. Versicherten in unserer Region. Mit über 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern leisten wir somit einen wichtigen Beitrag für ein solidarisches Gesundheitswesen.

Medwing×Kununu

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FAQs

Mit MEDWING findest Du nicht nur irgendeinen Job – wir helfen Dir, den Job zu finden, der wirklich zu Dir passt. Egal, ob Du eine Festanstellung suchst oder flexibel in der Zeitarbeit arbeiten möchtest, wir sind Dein Partner für Deinen nächsten Karriereschritt.

Nach Deiner Registrierung bei MEDWING kannst Du direkt in der Log-in Area Dein Profil vervollständigen und Deine Jobsuche starten. In manchen Fällen wird sich auch ein persönlicher Karriereberater oder eine Karriereberaterin mit Dir in Verbindung setzen, um Deine beruflichen Ziele besser zu verstehen und Dich gezielt zu unterstützen. Dies ist jedoch optional und hängt von Deinen persönlichen Präferenzen ab. Deine Angaben helfen uns, Dir nur Jobangebote zu präsentieren, die perfekt zu Deinen Qualifikationen und Wünschen passen. Anschließend bietet Dir MEDWING drei verschiedene Möglichkeiten, Deinen Traumjob zu finden:

1. Direkt bewerben: Auf unserer Plattform findest Du zahlreiche Stellenangebote, die perfekt auf Deine Qualifikationen und Wünsche abgestimmt sind. Wenn Dir eine Stelle zusagt, kannst du Dich sofort bewerben.

2. Gefunden werden: Mit Deinem MEDWING-Profil wirst Du für Arbeitgeber sichtbar, die gezielt nach Fachkräften wie Dir suchen. Sobald Dein Profil sichtbar ist, können Dich Arbeitgeber kontaktieren und Dir Jobangebote unterbreiten, die zu Deinem Profil passen. Du hast die volle Kontrolle über die Sichtbarkeit Deines Profils und entscheidest selbst, ob das Angebot interessant für Dich ist oder nicht.

3. Headhunting-Service: Du möchtest Dich entspannt zurücklehnen? Kein Problem, dann übernehmen wir die Jobsuche für Dich. Deine persönliche Karriereberaterin oder Dein persönlicher Karriereberater bei MEDWING wird sich intensiv mit Deinen Wünschen und Zielen auseinandersetzen und passende Angebote für Dich finden. Wir stehen Dir beratend zur Seite und organisieren Vorstellungsgespräche, sobald Dir ein Jobangebot zusagt.

Damit MEDWING Dich optimal unterstützen kann, benötigen wir zwei wichtige Dokumente von Dir: Deine Berufsurkunde und Deinen aktuellen Lebenslauf. Dein persönlicher Karriereberater oder Deine persönliche Karriereberaterin steht Dir dabei zur Seite und hilft Dir, Dein Profil so zu gestalten, dass es genau zu Dir passt. Je vollständiger und aussagekräftiger Dein Profil ist, desto größer sind Deine Chancen, schnell einen passenden Job zu finden.

Natürlich! Ob über unsere eigene Zeitarbeitsfirma MEDWING Now oder über eine unserer Partnerfirmen – wir bieten Dir flexible Zeitarbeitsmöglichkeiten, damit Du genau dort arbeiten kannst, wo Du Dich am wohlsten fühlst und am besten aufgehoben bist.

Ja, die Nutzung von MEDWING ist für alle Bewerber 100% kostenlos. Du kannst Dich registrieren, unsere Jobangebote durchsuchen und von unseren Services profitieren, ohne das irgendwelche Kosten für Dich entstehen.

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