Paramedic

Willkommen im Team – RKiSH.
Zur Besetzung unserer Rettungsmittel suchen wir bevorzugt in Vollzeit
Rettungssanitärter*innen mit Einsatzerfahrung (RettSan100)
Fachbereich Einsatzdienst
für den Einsatz in der Notfallrettung und dem Krankentransport.

Unser Unternehmen…
Als innovativer, mitarbeiterorientierter und dynamischer Dienstleister ist die Rettungsdienst-Kooperation in Schleswig-Holstein (RKiSH) gGmbH verantwortlich für die Notfallrettung und den qualifizierten Krankentransport von ca. 1,1 Millionen Bürgerinnen. Als Deutschlands größter kommunaler Rettungsdienst versorgt und befördert sie als alleiniger Leistungserbringer die Patienten in den Kreisen Dithmarschen, Pinneberg, Rendsburg-Eckernförde, Segeberg und Steinburg mit über 250.000 Alarmierungen im Jahr. Zur Erledigung ihrer Aufgabe beschäftigt die RKiSH aktuell ca. 1.500 Mitarbeiterinnen. Die Unternehmensstruktur ist mit 43 Rettungswachen, zwei Verwaltungsstandorten und der eigenen Akademie dezentral und bedarfsorientiert. Für die anstehenden Herausforderungen ist die RKiSH auch aufgrund der eigenen Akademie und der sehr guten Ausstattung bestens gerüstet.

Wir bieten…
Gern können Sie uns Ihren bevorzugten Arbeitsort in den fünf Kreisen der RKiSH nennen. Wir werden Ihre Wahl bei der Verteilung der vakanten Stellen entsprechend berücksichtigen. Das Einsatzgebiet der RKiSH hat für jeden Geschmack etwas zu bieten:

• direkte Lage an der Nord- oder Ostsee
• in ländlicher Umgebung
• nahe der Ballungszentren Hamburg und Kiel
  Sollten sich Ihre Bedürfnisse im Laufe der Zeit ändern, ist auch ein Wechsel der Rettungswache bei uns möglich.
  Neben moderner Ausstattung (z. B. elektrohydraulischen Tragen) bieten wir Ihnen einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine entsprechende Vergütung nach TVöD VKA (EG 4 plus diverse Zuschläge).

Außerdem können die Beschäftigten der RKiSH ein umfangreiches Angebot aus dem Gesundheitsmanagement nutzen:

• freier Eintritt in viele Schwimmbäder in unseren Versorgungsbereichen
• Zuschüsse zu Startgebühren von Sportwettkämpfen
• Rabatte in einzelnen Sport- und Fitnesscentern
  und die aktive Einbindung in das Unternehmen durch die jährlichen Mitarbeitendengespräche, die regelmäßigen Mitarbeitendenbefragungen, das Ideenmanagement, die Mitarbeit in diversen Teams (z. B. Team Desinfektion und Hygiene, Team Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, OrgL- Gruppen) oder die Mitwirkung in einer der vielen bestehenden Projektgruppen erwarten.

Die Vollzeit-Arbeitszeit im Einsatzdienst umfasst bei der RKiSH gemäß Tarifvertrag 48h/Woche inklusive Bereitschaftszeit und Pausen. Üblicherweise entsteht meist eine 4-Tage-Woche, wobei die Schichtlängen je nach Wache und Fahrzeug variieren können. Zu den mitarbeiterfreundlichen Rahmenbedingungen gehören ein Jahresdienstplan für die bessere Planbarkeit Ihrer Freizeit, ebenso wie flexible Arbeitszeitmodelle und ein Arbeitszeitkonto, welches auch das Tauschen einzelner Dienste ermöglicht. Überstunden lassen sich insbesondere in der Notfallrettung leider nicht vermeiden, werden aber wahlweise mit 130% vergütet oder dem Faktor 1,3 dem Arbeitszeitkonto gutgeschrieben.

Als Rettungssanitärter*in bei der RKiSH…
Notfallrettung und qualifizierter Krankentransport sind Teamaufgaben, die von Rettungssanitärterinnen, Rettungsassistentinnen und -assistenten, Notfallsanitärterinnen und auch Notärzten gemeinsam und auf Augenhöhe gelöst werden. Jeder im Team wird entsprechend der gesetzlichen Anforderungen, Ausbildung und Qualifikation eingesetzt.
Dabei unterstützt, assistiert und hilft der RettSan im Einsatzdienst der RKiSH Notfallsanitärterinnen und NotarztNotärztin bei der Versorgung von Notfallpatientinnen. Hier dienen die SAA (Standardarbeitsanweisungen) als Leitlinie und werden im Team gemeinsam angewendet. Die Aspekte des CRM gelten für alle Teammitglieder und natürlich sind unsere RettSan wichtige „Mitdenkerinnen“ im Sinne einer positiven Sicherheitskultur in der Patientenversorgung.
Die Verantwortung und Betreuung von Patient*innen bei einem qualifizierten Krankentransport übernehmen RettSan eigenständig, erkennen Komplikationen, können lebensrettende Maßnahmen einleiten und mit nachgeforderten Teams die Weiterversorgung durchführen. In technischen und organisatorischen Fragestellungen unterstützen und ergänzen RettSan die anderen Teammitglieder.

Ihr Profil…

• Sie besitzen die Qualifikation Rettungssanitärter*in und verfügen über eine Bescheinigung von 100 Notfalleinsätzen Erfahrung nach bestandener Prüfung.
• Idealerweise sind Sie bereits in der Notfallrettung tätig.
• Eine hohe soziale Kompetenz, Zuverlässigkeit und Teamgeist sind für Sie selbstverständlich.
• Der Führerschein Klasse C1 ist zwingende Einstellungsvoraussetzung.
• Sie meistern Ihre Aufgaben mit dem notwendigen Durchsetzungsvermögen, aber auch mit Fingerspitzengefühl.
• Die gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufs sowie ein eintragsloses Führungszeugnis setzen wir zur Einstellung voraus.
• Selbstständiges Arbeiten, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus.