Radiologic Technologist

Leitende/-r MTRA (w/m/d)
München Klinik gGmbH
Standort: München Klinik Bogenhausen

Die München Klinik gGmbH ist ein Verbund aus vier Kliniken mit Standorten in Bogenhausen, Harlaching, Neuperlach, Schwabing sowie der Fachklinik für Dermatologie und Allergologie. Jährlich lassen sich im Durchschnitt rund 135.000 Menschen stationär behandeln. Mit aktuell rund 7.000 Mitarbeiter*innen ist der Klinikverbund der größte Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen im süddeutschen Raum.

Position:
Leitende/-r MTRA (w/m/d) für 38,5 Std./Woche in Vollzeit, Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

In unserer Radiologie vereinen wir eine kollegiale Atmosphäre mit hochmoderner Medizintechnik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, patientenorientierte Spitzenmedizin mit modernster Ausstattung zu erleben, die präzise Diagnosen und effektive Behandlungen ermöglicht. Als leitenden MTRA (m/w/d) können Sie hier Ihre Führungsqualitäten und fachliche Expertise voll entfalten. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Abteilung mit!

Aufgaben:

• Leitung und Organisation eines großen MTRA-Teams
• Verantwortung für die Planung von Einsätzen, Diensten und Urlaubszeiten
• Förderung der Personalentwicklung sowie kontinuierliche Weiterbildung
• Aktive Gestaltung der organisatorischen Abläufe in enger Zusammenarbeit mit der/dem Chefarzt/-ärztin und den Oberärztinnen/Oberärzten
• Verantwortung für das Qualitätsmanagement, die Arbeitssicherheit und die Materialwirtschaft
• Mitwirkung an der Implementierung technischer Neuerungen

Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung als MTRA (w/m/d) und alle aktuell erforderlichen Fachkunden
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in leitender Funktion
• Fundierte Kenntnisse in konventionellem Röntgen und der Handhabung modernster radiologischer Großgeräte
• Empathische und teamorientierte Persönlichkeit mit Führungskompetenz
• Motivation, die Herausforderungen eines Großklinikums mit kreativen Lösungen zu meistern

Angebote:

• Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und hohem Urlaubsanspruch (30 Tage bei einer 5-Tage-Woche)
• Zahlreiche Zulagen (z.B. München-Zulage, Jahressonderzahlung)
• 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• Fahrtkostenzuschuss in Höhe von max. 46,55 € monatlich
• Unterstützung bei der Organisation von Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
• Vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Corporate Benefits Programm mit zahlreichen Vergünstigungen
• Ein Team, das neue Herausforderungen mit Humor und Tatendrang annimmt

Die Tätigkeit ist mit EG 11 TVöD-K/VKA bewertet. Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert.