Certified Nurse

Pflegefachkraft (m/w/d) für die interdisziplinäre Kindernotaufnahme
Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg
Standort: München
Anstellungsart: Voll- oder Teilzeit
Adresse: Menzinger Straße 44, 80638 München
Beginn: 13.01.25

Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen? Dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie!
Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben. Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit. Wir bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.

Ihr Aufgabengebiet:

• Vielseitiges Tätigkeitsspektrum in der Patientenversorgung in der interdisziplinären Kindernotaufnahme
• Selbstständige Durchführung der Ersteinschätzung nach dem Manchester Triage System bei allen Patienten
• Akutversorgung, Assistenz und Diagnostik von Notfallpatienten
• Eigenverantwortliches Arbeiten im interdisziplinären Team
• Schnittstellenfunktion zu den nachversorgenden Abteilungen

Das bieten wir Ihnen:

• Fundierte Einarbeitung
• Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
• Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
• Teilnahme an Corporate Benefits Programm, interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
• Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
• Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR

Ihre Qualifikation:

• Examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
• Erste Erfahrungen im Bereich der interdisziplinären Kindernotaufnahme wünschenswert
• Flexibilität und Belastbarkeit gerade in Notfallsituationen
• Hohes Maß an Sozialkompetenz und interdisziplinärer Teamfähigkeit

Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.