Certified Nurse

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in / Pflegefachperson (all genders) für die Neurologie / Stroke Unit

Standort: Hamburg
Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf

Zusammenfassung
Geschätztes Gehalt: 2.900 € - 3.800 €/Monat
Typ: Festanstellung

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

• Arbeit mit Kindern
• CNE
• Pflege
• LMS
• TVöD
• Akupunktur
• Neurologie
• Teamfähigkeit

Unsere Leistungen

• Firm Ticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sabbatical
• Kinderbetreuung
• Weiterbildungsmaßnahmen
• Sportaktivitäten

Gemeinsam besser. Fürs Leben.
Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.
Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
Willkommen im UKE.

Das macht die Position aus
Sie arbeiten entsprechend der Handlungsfelder einer Pflegefachkraft aktiv und engagiert in unserem interdisziplinären Team mit.

Ihre Aufgaben:

• Erhebung des Pflegebedarfes
• Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen
• Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Eingriffen
• Durchführung von Blutentnahmen, Abstrichen und EKGs
• Information, Beratung und Anleitung von Patient:innen
• Teilnahme an Mitarbeiterbesprechungen, Fortbildungsveranstaltungen, Teamentwicklungsprozessen und Fallbesprechungen
• Einhaltung von Hygienerichtlinien, Qualitätsstandards und Dokumentationsanforderungen
• Mitwirkung am Entlassungsmanagement

Darauf freuen wir uns
Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung

• zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in / Pflegefachmann/frau
• zur/zum Altenpfleger:in
• und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege
  Wünschenswert ist eine Fachweiterbildung zur Stroke Nurse.

Das bieten wir

• Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient:innen:
  • Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung.
  • Materialschränke & Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf.
  • Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte.
  • Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation.
  • Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen.
• Wir pushen die Karriere:
  • Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere. Unsere kostenlose online Lernplattform CNE unterstützt dabei.
  • In vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach Tätigkeitsbeginn.
  • Talente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden.
  • Wir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise.
• Beruf, Familie & die eigene Gesundheit im Einklang:
  • Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden. Das gibt es so nur bei uns!
  • Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung).
  • Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen.
  • Auch deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet dich!
  • Unser Mitarbeitendenprogramm bietet dir die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
  • Ein krisensicherer und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile erwarten dich.
  • Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen.
  • Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket & Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing.
  • Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €.