Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Fachkrankenpfleger (m/w/d) Anästhesie/Intensiv
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH
Standort: Stuttgart
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit
Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen

Unternehmensbeschreibung:
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nimmt das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung:

• mitfühlende pflegerische Betreuung vor, während und nach dem Eingriff
• Mitarbeit bei der Narkose
• Nachversorgung der Patienten im Aufwachraum oder in der Bronchologie
• Teilnahme am individuell abgestimmten Rufbereitschaftsdienst

Qualifikationen:

• Ausbildung und Erfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), idealerweise im Bereich der Anästhesie
• einen freundlichen, fürsorglichen Umgang mit den Patienten

Zusätzliche Informationen:
Wir bieten Ihnen:

• Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
• Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
• JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
• Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
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