Oberarzt/ Oberärztin

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

• Teilzeit
• Festanstellung
• Vollzeit

Schichten und Arbeitszeiten

• Bereitschaftsdienst

Arbeitsort
38114 Braunschweig

Leistungen

• Betriebliche Altersvorsorge
• Jobticket
• Kinderbetreuung
• Sabbatical
• Weiterbildungsprogramme

Vollständige Stellenbeschreibung

Oberarzt Neonatologie (m/w/d)

Art der Anstellung

• Vollzeit & Teilzeit

Eintrittsdatum

• zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellennummer

• JR101190

Befristung

• Unbefristet

Eingruppierung

• E300
• Vergütung gemäß Entgeltgruppe III TV-Ärzte / VKA.

Einsatzort

• Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH
• Celler Str. 38
• 38114 Braunschweig

Mit Dir sind wir noch besser
Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt.

Die Klinik für Neonatologie als Teil des Zentrums für Kinder- und Jugendmedizin bildet gemeinsam mit der Klinik für Gynäkologie und der Klinik für Kinderchirurgie und -urologie ein Perinatalzentrum Level 1 und verfügt über alle diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten sowie Strukturanforderungen einer modernen Hochleistungsneonatologie.

Im eigenen Perinatalzentrum werden jährlich ca. 2.200 Kinder geboren, weitere knapp 2.000 Geburten im Umland können mit einem neonatologischen Transportdienst versorgt werden. In der Abteilung werden jährlich ca. 500 kranke Früh- und Neugeborene behandelt, Schwerpunkt bildet dabei die Versorgung sehr kleiner Frühgeborener (ca. 50-60 Frühgeborene 1.500g) sowie kinderchirurgisch zu behandelnde Fehlbildungen und Erkrankungen.

Die Abteilung verfügt über 32 Behandlungsplätze, davon 12 Beatmungsplätze auf der neonatologischen Intensivstation und 20 auf der angegliederten neonatologischen IMC-Station. Auf der Intensivstation erfolgte zudem die interdisziplinäre Betreuung auch pädiatrischer Intensivpatienten.

Es besteht die volle Weiterbildungsermächtigung zur Schwerpunktweiterbildung Neonatologie.

Die Stelle im Überblick

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenständigkeit und eigenen Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten und engagierten interdisziplinär arbeitendem Team (ärztlich aktuell 6 Neonatologen, weitere 4 Fachärzte in fortgeschrittener Schwerpunktweiterbildung Neonatologie sowie 6 Assistenzärzte in der Weiterbildung zum Kinder- und Jugendarzt)
• Teilnahme am eigenen neonatologischen Rufdienst
• Eine attraktive Vergütung auf Grundlage des TV Ärzte / VKA mit Poolbeteiligung und umfangreichen Zusatzleistungen
• Angebot verschiedener Weiterbildungsmöglichkeiten hinsichtlich Leitungskompetenz in der Position als Oberarzt, ebenso auch enge inhaltliche Begleitung, z. B. bei erster Oberarztstelle

Danach suchen wir

• Facharzt (m/w/d) für Kinderheilkunde und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Neonatologie
• Fundierte neonatologische Expertise
• Erste Erfahrung im neonatologischen Hintergrunddienst wäre wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung
• Freude an einer verantwortungsvollen klinischen Tätigkeit auf einer evidenzbasierten wissenschaftlichen Grundlage
• Hohe Neugierde, Interesse an kontinuierlicher Aus- und eigener Weiterbildung, soziale Kompetenz und Empathiefähigkeit
• Engagierte Mitarbeit im oberärztlichen Team und Motivation, die weitere Entwicklung unserer Klinik aktiv und verantwortlich mitzugestalten

Dein Job. Deine Vorteile.

• Berufsunfähigkeitsversicherung: Die Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt eine monatliche Rente, wenn Sie Ihren zuletzt ausgeübten Beruf, so wie er ohne gesundheitliche Beeinträchtigung ausgestaltet war, voraussichtlich auf Dauer nicht mehr machen können.
• Betriebliche Altersvorsorge: Zur Absicherung im Alter bieten wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine attraktive betriebliche Altersvorsorge an.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebskindertagesstätte: Zur Betreuung der Kinder unserer Beschäftigten hat das Klinikum eine Kindertagesstätte gegründet.
• Corporate Benefits: Namhafte Anbieter stellen uns ihre Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung.
• Deutschland-Ticket Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
• Employee Happiness Managerin: Unterstützungsangebote für alle Mitarbeitende - erstmalig im Gesundheitswesen
• Fort- und Weiterbildung: Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten nimmt einen hohen Stellenwert im Klinikum Braunschweig ein.
• Gleichstellungsreferat: Das Gleichstellungsreferat setzt sich für die Belange aller vertretenden Berufsgruppen ein und fördert die Gleichstellung von Frauen, Männern und intergeschlechtlichen Menschen am Klinikum Braunschweig.
• Hilfsangebote (Sozialbetreuung, Konfliktlösung): Am Klinikum Braunschweig besteht die Möglichkeit, bei Konflikten am Arbeitsplatz sowie sonstigen Problemen und Krisen Hilfe von der Sozialbetreuung in Anspruch zu nehmen.
• KNUT: Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder.
• PaULA: PaULA, die Erweiterung von KNUT, hilft unseren Beschäftigten bei planbaren Betreuungsengpässen.
• HannA: Unterstützung im Haushalt und bei der Kinderbetreuung, wenn der Arzt unserer Beschäftigten dies verordnet hat.
• Lebensarbeitszeitkonten: Auf Ihrem Lebensarbeitszeitkonto können Sie während Ihres Beschäftigungsverhältnisses im Klinikum Braunschweig Ihr ganz individuelles Guthaben ansparen.
• Personalkauf in der Apotheke: Mitarbeitende des Klinikums haben die Möglichkeit in unserer Apotheke Medikamente aus einem vorgegebenen Sortiment zu Sonderkonditionen einzukaufen.
• Personalrestaurants in den Klinikstandorten: Unsere hauseigenen Betriebsküchen bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Angebot von drei selbst gekochten Mittagsmenüs an.
• Teilnahme am Kinderferienprogramm (FiBS) der Stadt Braunschweig: Die Abteilung Jugendförderung des Fachbereiches Kinder, Jugend und Familie der Stadt Braunschweig organisiert ein umfangreiches Ferienprogramm für Braunschweiger Kinder zwischen 6 und 15 Jahren.