Sonstige Position außerhalb der Pflege

Stellenbeschreibung
Anstellungsart: Befristeter Vertrag
Arbeitsort: Hamburg
Leistungen:

• Firmenfahrrad-Leasing
• Jobticket
• Kinderbetreuung
• Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
• Weiterbildungsprogramme

Vollständige Stellenbeschreibung
Gemeinsam besser. Fürs Leben.
Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.
Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
Willkommen im UKE.

Technische:r Assistent:in (BTA / CTA) (all genders) in der translationalen Forschung
Art der Anstellung: Befristet
Arbeitszeit: Teilzeit
Unternehmensteil: UKE_Zentrum für Geburtshilfe, Kinder- u. Jugendmedizin
Tätigkeitsbereich: Medizinisch-technische Berufe
Bereich: Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendmedizin

Das macht die Position aus
Wir sind das Forschungszentrum der Kinderklinik, UCR@Kinder-UKE. Unsere Arbeitsgruppen beschäftigen sich mit den molekularen Grundlagen und der Entwicklung neuer Behandlungen von seltenen, angeborenen oder komplexen Erkrankungen der Kinder und Jugendlichen. Neben angeborenen Stoffwechselstörungen sind Leber- und Nierentransplantationen ein weiterer Schwerpunkt unserer Forschung. Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem breiten Methodenspektrum, wir führen viele zellkulturbasierte Experimente durch, wir arbeiten mit Proben von Patient:innen und wir nutzen teilweise auch krankheitspezifische Tiermodelle. Bereichern Sie unser Team und organisieren Sie das Labor gemeinsam mit erfahrenen Technischen Assistent:innen und Postdocs. Wir freuen uns auf Sie!

Sie unterstützen einen Postdoc bei einem Einzelprojekt für Funktionsstudien der Phenylalaninhydroxylase zur personalisierten Behandlung von Phenylketonurie. Das Projekt wird sich zusätzlich auf die Untersuchung des Spleißens des PAH-Gens konzentrieren, einschließlich der Funktionsanalyse potenzieller pathogener Varianten mit einem Mini-Gen-Assay.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung eines Mini-Gen-Assays (einschließlich Long range PCR und Reverse-Transkription)
• Klonen, bakterielle Vektorexpansion
• Zellkultur: steriles Arbeiten, Pflege von Zelllinien (COS7, HEK293T, HepG2), Transfektionen
• Proteinaktivitätsassays mit einem Roboter-Pipettiersystem
• Hochleistungsflüssigchromatographie (HPLC)
• Überexpression bakterieller Proteine, Proteinreinigung, dynamische Lichtstreuung (DLC), Thermal-Shift-Assay (TSA)
• Verantwortung für die Planung und Durchführung von Experimenten
• Pflege von Laborräumen und -geräten
• Teilnahme an der Organisation eines Forschungslabors in Abstimmung mit dem Team

Diese Position ist projektbedingt vorerst auf zwei Jahre befristet und mit 80 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen.

Darauf freuen wir uns

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Biologisch- oder Chemisch-Technischen Assistent:in (BTA / CTA), Biologielaborant:in oder abgeschlossenes Hochschulstudium in Biologie, Biotechnologie, Chemie und Biochemie, Molekular Life Science, Molekularbiologie oder technisch angewandte Biologie bzw. abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Biologie oder Molekular Life Science
  (Eine Eingruppierung in die EG 9b setzt bei den genannten (wissenschaftlichen) Hochschulabschlüssen eine zweijährige aktive Berufserfahrung (mind. 30 Std./Woche) in einem Labor mit BTA-Aufgaben/Tätigkeiten voraus. Ohne diese Berufserfahrung erfolgt eine Eingruppierung in die EG 9a.)
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Praktische Erfahrung mit molekularbiologischen Techniken, einschließlich PCR, Klonen, Plasmidpräparationen ist wünschenswert. Kenntnisse in Zellkulturtechniken, insbesondere in der Arbeit mit Säugetierzelllinien, sind wünschenswert. Vorkenntnisse im Mini-Gen-Assay sind wünschenswert.
• Fähigkeit, vollständig in englischer Sprache zu arbeiten
• Zuverlässigkeit und Engagement
• Klare Kommunikation
• Selbstständiges Arbeiten, Planung effizienter Arbeitsabläufe, organisatorische Fähigkeiten
• Kritisches Denken, Liebe zum Detail
• Einfühlungsvermögen, Interesse am Lernen, Teamarbeit

Immunitätsstatus
Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

Das bieten wir

• Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände

Über uns
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt.
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.