Pflegefachkraft (m/w/d) für den Personalpool
Standort: 38126 Braunschweig
Anstellungsart:
- Teilzeit
- Festanstellung
- Vollzeit
Schichten und Arbeitszeiten:
- Schichtarbeit
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfahrrad-Leasing
- Jahressonderzahlung
- Jobticket
- Kinderbetreuung
- Sabbatical
- Weiterbildungsprogramme
Vollständige Stellenbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) für den Personalpool
Art der Anstellung:
- Vollzeit & Teilzeit
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellennummer: JR100440
Befristung: Unbefristet
Eingruppierung: P07, je nach Einsatzort und Qualifikation bis P9 möglich.
Einsatzort: Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH, Salzdahlumer Str. 90, 38126 Braunschweig
Mit Dir sind wir noch besser
Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt.
Die Stelle im Überblick:
- Verantwortung für den Pflegeprozess sowie die Pflegedokumentation
- Patientenaufnahme sowie Patientenbegleitung
- Entlassung und Pflegeübergabe
- Grund- und Behandlungspflege
- Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung
- Ressourcenorientiertes Denken und Handeln
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Behandlungsprozess
- Einsatzort nach individueller Absprache
- strukturierte Einarbeitung
- flexible Arbeitseinsätze
Das bieten wir:
- eine Zulage in Höhe von bis zu 20% der Stufe 2 der tarifkonformen Eingruppierung - z.B. bis zu 660€ brutto
- frei wählbare Dienstzeiten und Schichtlängen
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Mitbestimmung bei den Einsatzbereichen
- auf Wunsch Dienstplan halbes Jahr im Voraus
- kein Einspringen aus Frei
- Zulagen für die Teilnahme an Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
- tariflich festgelegte Jahressonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub
- bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst
- 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum
Danach suchen wir:
- abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits-, Krankenpflege oder als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)
- Interesse an der Pflege bei einem Maximalversorger
- Berufserfahrung in der Pflege mit Grundwissen in allgemeiner und spezieller Pflege ist wünschenswert
- Teamfähigkeit und Selbstständigkeit sowie Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Serviceorientierung sowie eine situativ angemessene Kommunikation
- EDV-Grundkenntnisse
- Teilnahme am Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
Dein Job. Deine Vorteile.
- Berufsunfähigkeitsversicherung: Die Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt eine monatliche Rente, wenn Sie Ihren zuletzt ausgeübten Beruf, so wie er ohne gesundheitliche Beeinträchtigung ausgestaltet war, voraussichtlich auf Dauer nicht mehr machen können.
- Betriebliche Altersvorsorge: Zur Absicherung im Alter bieten wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine attraktive betriebliche Altersvorsorge an.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Betriebskindertagesstätte zur Betreuung der Kinder unserer Beschäftigten.
- Business Bike: Fahrrad-Leasing-Angebot für Mitarbeitende.
- Corporate Benefits: Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern.
- Deutschland-Ticket: Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr.
- Employee Happiness Managerin: Unterstützungsangebote für alle Mitarbeitenden.
- Fort- und Weiterbildung: Vielfältige Weiterbildungsangebote.
- Gleichstellungsreferat: Förderung der Gleichstellung von Frauen, Männern und intergeschlechtlichen Menschen.
- Hilfsangebote (Sozialbetreuung, Konfliktlösung): Unterstützung bei Konflikten am Arbeitsplatz.
- KNUT: „Kinder-Notfall-Unterbringungs-Telefon“ für kurzfristige Betreuung.
- PaULA: Unterstützung bei planbaren Betreuungsengpässen.
- HannA: Unterstützung im Haushalt und bei der Kinderbetreuung.
- Lebensarbeitszeitkonten: Guthaben für Sabbaticals oder vorzeitigen Ausstieg aus dem aktiven Erwerbsleben.
- Personalkauf in der Apotheke: Sonderkonditionen für Medikamente.
- Personalrestaurants: Drei selbstgekochte Mittagsmenüs, inklusive vegetarischer Optionen.
- Teilnahme am Kinderferienprogramm (FiBS) der Stadt Braunschweig: Umfangreiches Ferienprogramm für Braunschweiger Kinder.
