OP-Leitung

Wundmanager (m/w/d) im spezialisierten Pflegedienst
WundCura Holding GmbH
Wismar
Anstellungsart

• Teilzeit
• Festanstellung
• Vollzeit
  Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenfahrrad-Leasing
• Firmenwagen
• Vermögenswirksame Leistungen
• Weiterbildungsprogramme
  Vollständige Stellenbeschreibung
  Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamisch wachsenden Unternehmen, ohne Schicht- und Nachtarbeit. Darüber hinaus bieten wir dir:
• Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche)
• Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• 6 Wochen Urlaub pro Kalenderjahr
• Mitarbeitergutscheine
• Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
• Jobrad Fahrrad Leasing
  … und noch vieles mehr
  Deine Aufgaben
• Professionelle Versorgung von chronischen und/oder schwer heilenden Wunden
• Digitale Wunddokumentation
• Beratung, Betreuung und Schulung der Patienten und ihrer Angehörigen
• Enge Zusammenarbeit mit anderen an der Versorgung der Wunden Beteiligten, um eine optimale Versorgung der Patienten zu gewährleisten
• Sicherstellung des Rezept- und Versorgungsmanagements
• Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms
• Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien
  Dein Profil
• Staatlich anerkannte Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenschwester, Altenpfleger oder Pflegefachfrau
• Berufserfahrung in der Wundversorgung von Vorteil, aber kein Muss
• Abgeschlossene Weiterbildung als Wundexperte oder die Bereitschaft, eine solche Weiterbildung zu absolvieren
• Kommunikatives Geschick und ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse der Patienten
• Eine zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B
  Bist du interessiert?
  Dann werde jetzt Teil unseres Teams und bewirb dich!
  Hinweis zur weiblichen, männlichen und diversen Form: Wir bei der WundCura GmbH sind ein sehr diverses Team und legen großen Wert darauf, allen Menschen unabhängig von ihrer Herkunft oder ihrer geschlechtlichen Identität mit dem gleichen Respekt zu begegnen. Allein zum Zweck der besseren Lesbarkeit verzichten wir in unseren Texten darauf, die einzelnen Geschlechter (m/w/d) jeweils durch eigene Formen zu adressieren. Alle personenbezogenen Bezeichnungen sind somit geschlechtsneutral zu verstehen.