Teamleiter (m/w/d) - Assistenz beim Wohnen
Leben leben gGmbH
Standort: Uelzen
Arbeitszeit: 30-39 Std. pro Woche
Befristung: Unbefristet
Berufserfahrene
Referenznummer: 2025-0014
Leiten Sie unser Team 'Assistenz beim Wohnen' in Uelzen und gestalten Sie eine wertschätzende Teamführung, um gemeinsam Menschen mit Unterstützungsbedarf individuell zu begleiten und ihnen ein selbstbestimmtes Leben in ihrem vertrauten Umfeld zu ermöglichen.
Das erwartet Sie bei uns:
- Leitung und Steuerung: Verantwortungsvoll führen Sie unser Team 'Assistenz beim Wohnen' in Uelzen. Sie fördern eine positive Teamkultur und sorgen für klare Abläufe und Prioritäten.
- Kommunikation und Kooperation: Sie stehen regelmäßig im Austausch mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer:innen, Führungspersonen sowie Ämtern und Behörden, um die bestmögliche Unterstützung für unsere Klientinnen und Klienten sicherzustellen.
- Teamarbeit und Austausch: Sie leiten regelmäßige Teamsitzungen und tauschen sich aktiv im Team aus.
- Dokumentation und Berichterstellung: Sie erfassen Beobachtungen, erstellen Berichte sowie Förderpläne und unterstützen das Team bei der Dokumentation.
Das bringen Sie mit:
- Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs. Alternativ bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in oder Erzieher:in mit und können auf mehrjährige Berufserfahrung zurückblicken.
- Führungserfahrung: Mit Ihrer Führungserfahrung und Ihrem partizipativen Führungsstil kommunizieren Sie auf Augenhöhe und leben die Kultur einer Netzwerkorganisation.
- Persönliche Stärken: Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sich auf die Bedürfnisse von Klientinnen und Klienten sowie Mitarbeitenden einzugehen, zeichnen Sie aus.
- Fachwissen: Kenntnisse in der Förderplanung gehören zu Ihrem Repertoire und helfen bei individuellen Entwicklungsprozessen zu unterstützen.
- Mobilität: Mit einem Führerschein der Klasse B sind Sie mobil und flexibel einsetzbar.
- Technisches Know-how: Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Word und Outlook, und arbeiten sich schnell in neue Programme ein.
Darauf können Sie zählen:
- 30 Tage Urlaub pro Jahr: Eine Urlaubsregelung, die es ermöglicht, neue Energie zu tanken und die Work-Life-Balance zu optimieren.
- Hansefit: Nutzen Sie Sport- und Gesundheitseinrichtungen zum vergünstigten Tarif und bleiben Sie fit und gesund.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Durch regelmäßige Workshops und Seminare unterstützen wir Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Gemeinsam Leben leben: Bei uns arbeiten Sie in einem unterstützenden und kooperativen Umfeld, in dem Zusammenhalt im Vordergrund steht.
- Fahrradleasing: Profitieren Sie von vergünstigten Konditionen und leisten Sie einen Beitrag für Ihre Gesundheit.
- Betriebliche Altersvorsorge: Blicken Sie sorglos in die Zukunft durch unseren attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitszeit: Bei uns schaffen Sie eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben.
- Jahressonderzahlung: Einfach mehr fürs Jahr: Freuen Sie sich auf eine zusätzliche Jahressonderzahlung in Höhe von 50% Ihres monatlichen Bruttogehalts.
- Resilienztage: Um Ihre Gesundheit zu stärken, erhalten Sie bis zu zwei freie Tage pro Kalenderjahr on top.
- Mobiles Arbeiten: Profitieren Sie von der Flexibilität des mobilen Arbeitens und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag nach Ihren Bedürfnissen.
- Supervision und psychologische Begleitung: Um Ihre mentale Gesundheit zu stärken und Ihre fachliche Entwicklung zu fördern, nehmen wir einmal im Monat an einer professionellen Supervision teil. Darüber hinaus stehen Ihnen unsere internen Psychologen für beispielsweise Fallbesprechungen zur Seite.
