Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Gesundheits- / Krankenpfleger:in als Kodierfachkraft / Dokumentationsassistent:in (all genders) für das Zentrum für Onkologie

Job-ID: J000004305
Art der Anstellung: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit
Bewerben bis: Jederzeit möglich
Unternehmensteil: UKE_Zentrum für Onkologie
Tätigkeitsbereich: Management & Verwaltung
Bereich: Zentrum für Onkologie

Das macht die Position aus
Das budgetäre Zentrum für Onkologie des UKE vereint die II. Medizinische Klinik und Poliklinik mit insgesamt 118 Betten in den Bereichen Hämatologie, Onkologie, Pneumologie und Palliativmedizin, die Klinik und Poliklinik für Strahlentherapie mit insgesamt 22 Betten, die interdisziplinäre Klinik und Poliklinik für Stammzelltherapie mit insgesamt 42 Betten sowie die Klinik für Nuklearmedizin mit ihrer stationären Versorgungseinrichtung von insgesamt 7 Betten. Durchschnittlich sind im Zentrum für Onkologie 464 Vollkräfte beschäftigt.

Ihre Aufgaben

• Durchführung des Aufnahmeabschlusses ggfs. in Absprache mit den behandelnden Ärzt:innen
• Primärkodierung von stationären Krankenhausfällen anhand der Dokumentation unter Beachtung der geltenden Kodierrichtlinien / fallbegleitend und retrospektiv
• Optimierung der Erlöse durch Fallprüfung nach Plausibilität und Vollständigkeit
• Fallbesprechungen zur Definition der Diagnose für die Kodierung
• Auswahl einer alternativen Diagnose zur Kodierung ggf. in Absprache mit den med. Dokumentaren:innen
• Anmahnung fehlender Leistungsnachweise, Befunde, Arztbriefe und fehlerhafter oder unvollständiger Dokumentation
• Abrechnung von Neuen Untersuchungs- und Behandlungsmethoden (NUB)
• Klärung kodierrelevanter Sachverhalte mit den an der Patient:innenbehandlung beteiligten Kolleg:innen
• Mitarbeit bei der Bearbeitung von MD- und Kassenanfragen
• Kommunikation mit dem Medizin-Controlling
• Unterstützung in der Primärkodierung anderer Bereiche des Zentrums

Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit zu besetzen und kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.

Darauf freuen wir uns

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum:zur Medizinischen Dokumentationsassistent:in oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, z.B. in der Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise in einem Fachgebiet des Zentrum für Onkologie, in Kombination mit einer Weiterbildung zur klinischen/ medizinischen Kodierfachkraft
• Einschlägige Kenntnisse über klinische Kodierung und das DRG-System, sowie der gesetzlichen Grundlagen und Abrechnungsbestimmungen
• Erfahrungen in der Verschlüsselung (ICD/OPS/DRG) des medizinischen Bereiches „Innere Medizin“, wünschenswert Berufserfahrungen in der Kodierung der Fachbereiche Hämatologie & Onkologie, Pneumologie, Strahlentherapie und/oder Nuklearmedizin.
• Wünschenswert ist ein sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen und Krankenhausinformationssystemen, idealerweise Erfahrungen im Umgang mit MyMedis
• Gute Deutschkenntnisse
• Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, schnelle Auffassungsgabe, sowie Kooperations-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.

Immunitätsstatus
Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

Das bieten wir

• Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände

Über uns
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt.
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.