Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Stellenbeschreibung

Anstellungsart
Teilzeit, Festanstellung, Vollzeit

Schichten und Arbeitszeiten
Schichtarbeit

Arbeitsort
38118 Braunschweig

Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenfahrrad-Leasing
• Jahressonderzahlung
• Jobticket
• Kinderbetreuung
• Sabbatical
• Weiterbildungsprogramme

Vollständige Stellenbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Pneumologie / Respiratory Care Unit (RCU)
Art der Anstellung: Vollzeit & Teilzeit
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellennummer: JR100279
Befristung: Unbefristet
Eingruppierung: P07
Einsatzort: Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH, Freisestr. 9/10, 38118 Braunschweig

Mit Dir sind wir noch besser
Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt.

Die Stelle im Überblick

• Verantwortung für den Pflegeprozess sowie die Pflegedokumentation
• Patientenaufnahme sowie Patientenbegleitung
• Entlassung und Pflegeübergabe
• Grund- und Behandlungspflege
• Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung
• Ressourcenorientiertes Denken und Handeln
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Behandlungsprozess
• Strukturierte Einarbeitung
• Der Einsatz erfolgt auf der Station V01 am Standort Salzdahlumer Straße

Das bieten wir

• Zulagen für die Teilnahme an Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
• Tariflich festgelegte Jahressonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub
• Bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst
• 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum

Danach suchen wir

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits-, Krankenpflege oder als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)
• Interesse an der Pflege bei einem Maximalversorger
• Berufserfahrung in der Pflege mit Grundwissen in allgemeiner und spezieller Pflege ist wünschenswert
• Kommunikative Kompetenzen
• Teamfähigkeit und Selbstständigkeit sowie Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Serviceorientierung sowie eine situativ angemessene Kommunikation
• EDV-Grundkenntnisse
• Teilnahme am Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten

Dein Job. Deine Vorteile.

• Berufsunfähigkeitsversicherung
  Die Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt eine monatliche Rente, wenn Sie Ihren zuletzt ausgeübten Beruf, so wie er ohne gesundheitliche Beeinträchtigung ausgestaltet war, voraussichtlich auf Dauer nicht mehr machen können.

• Betriebliche Altersvorsorge
  Zur Absicherung im Alter bieten wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine attraktive betriebliche Altersvorsorge an.

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Betriebskindertagesstätte
  Zur Betreuung der Kinder unserer Beschäftigten hat das Klinikum eine Kindertagesstätte gegründet.

• Business Bike
  Als einer der ersten Arbeitgeber im öffentlichen Dienst können wir Euch ein Angebot fürs Fahrrad-Leasing machen.

• Corporate Benefits
  Namhafte Anbieter stellen uns ihre Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung. Der Vorteil für Sie – Sie erhalten deutliche Nachlässe auf qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen. Die Nutzung der Plattform ist selbstverständlich kostenfrei.

• Deutschland-Ticket Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
  Durch das Deutschland-Ticket Jobticket können unsere Beschäftigten bundesweit zu vergünstigten Konditionen die öffentlichen Verkehrsmittel nutzen.

• Employee Happiness Managerin
  Unterstützungsangebote für alle Mitarbeitende - erstmalig im Gesundheitswesen.

• Fort- und Weiterbildung
  Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten nimmt einen hohen Stellenwert im Klinikum Braunschweig ein. Alle Beschäftigten des Klinikums Braunschweig profitieren daher von den vielfältigen Weiterbildungsangeboten.

• Gleichstellungsreferat
  Das Gleichstellungsreferat setzt sich für die Belange aller vertretenden Berufsgruppen ein und fördert die Gleichstellung von Frauen, Männern und intergeschlechtlichen Menschen am Klinikum Braunschweig.

• Hilfsangebote (Sozialbetreuung, Konfliktlösung)
  Am Klinikum Braunschweig besteht die Möglichkeit, bei Konflikten am Arbeitsplatz sowie sonstigen Problemen und Krisen Hilfe von der Sozialbetreuung in Anspruch zu nehmen.

• KNUT
  Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder: Hinter KNUT verbirgt sich das „Kinder-Notfall-Unterbringungs-Telefon“. Es hilft bei Notfällen in der Kinderbetreuung. Unsere Beschäftigten erhalten kurzfristig und unbürokratisch Hilfe und eine zuverlässige Betreuung für deren Kind.

• PaULA
  PaULA, die Erweiterung von KNUT, hilft unseren Beschäftigten darüber hinaus bei planbaren Betreuungsengpässen. Beispielsweise wenn in der nächsten Woche ein Geschäftstermin oder ein wichtiger Termin in der Schule/Kindergarten ansteht und die Betreuung nicht gewährleistet ist.

• HannA
  Unterstützung im Haushalt und bei der Kinderbetreuung, wenn der Arzt unserer Beschäftigten dies verordnet hat.

• Lebensarbeitszeitkonten
  Auf Ihrem Lebensarbeitszeitkonto können Sie während Ihres Beschäftigungsverhältnisses im Klinikum Braunschweig Ihr ganz individuelles Guthaben ansparen.

• Personalkauf in der Apotheke
  Mitarbeitende des Klinikums haben die Möglichkeit in unserer Apotheke Medikamente aus einem vorgegebenen Sortiment zu Sonderkonditionen einzukaufen.

• Personalrestaurants in den Klinikstandorten
  Unsere hauseigenen Betriebsküchen bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Angebot von drei selbst gekochten Mittagsmenüs an, davon ein spezielles für Vegetarier sowie ein Dessert- und Salatbuffet.

• Teilnahme am Kinderferienprogramm (FiBS) der Stadt Braunschweig
  Die Abteilung Jugendförderung des Fachbereiches Kinder, Jugend und Familie der Stadt Braunschweig organisiert zu den Oster-, Sommer- und Herbstferien ein umfangreiches Ferienprogramm für Braunschweiger Kinder zwischen 6 und 15 Jahren.