Stationsleitung

Stationsleitung (all genders) für die Pneumologie Station C3B für ein Co-Leitungsmodell
Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf
UKE Zentrum für Onkologie
Gemeinsam besser. Fürs Leben.
Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.
Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
Willkommen im UKE.
Das macht die Position aus
Wir freuen uns auf Teamplayer mit:

• Abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Altenpfleger:in und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege
• Abgeschlossener Fort- und Weiterbildung zur Leitung einer Station oder über eine vergleichbare Führungsqualifikation
• Mindest von drei Jahren Berufserfahrung

Offenheit für neue Versorgungsmodelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Entscheidungsfreude
Kommunikationsfähigkeiten und Kooperationsbereitschaft mit anderen Berufsgruppen
Wirtschaftliches Denken und Handeln
Wünschenswert sind fachspezifische Vorerfahrungen in der Pneumologie und/oder Thoraxchirurgie, z.B. Kenntnisse im Bereich der nicht-invasiven Beatmungstherapie
Darauf freuen wir uns
Wir freuen uns auf Teamplayer mit:

• Abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Altenpfleger:in und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege
• Abgeschlossener Fort- und Weiterbildung zur Leitung einer Station oder über eine vergleichbare Führungsqualifikation
• Mindest von drei Jahren Berufserfahrung

Offenheit für neue Versorgungsmodelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Entscheidungsfreude
Kommunikationsfähigkeiten und Kooperationsbereitschaft mit anderen Berufsgruppen
Wirtschaftliches Denken und Handeln
Wünschenswert sind fachspezifische Vorerfahrungen in der Pneumologie und/oder Thoraxchirurgie, z.B. Kenntnisse im Bereich der nicht-invasiven Beatmungstherapie
Das bieten wir
Wertschätzende Führung in einem anspruchsvollen Umfeld:

• Unser interprofessionelles Leitungsteam ist geprägt von einer offenen Feedbackkultur.
• Es erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben mit Freiraum für eine selbständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Ein vertrauensvoller Austausch erfolgt durch regelmäßige Mitarbeiterjahresgespräche und individuelle Mitarbeiterführung.
• Die interdisziplinäre Zusammenarbeit lebt durch eine Kommunikation auf Augenhöhe.

Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient:innen:

• Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung.
• Materialschränke & Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf.
• Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte.
• Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation.
• Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen.

Stärken weiterhin optimal fördern:

• Teilnahme an umfangreichen Aus-, Fort- und Weiterbildungs-Programmen unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere.
• Wir fördern bedarfsorientiert individuelle akademische Personalentwicklungen.

Beruf, Familie & die eigene Gesundheit im Einklang:

• Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege.
• Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung).
• Möglichkeit für Sabbatical oder Sonderurlaub, um fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen.
• Vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs.
• Krisensicherer und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile.
• Betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger Gesundheits- und Präventionsangebote.
• Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket & Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing.
• Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €.
  Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz
  Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt
  Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.